仕事概要
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、全国1400件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーメディカルナビ」の2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。
Product Opsは、主に製薬企業様との連携プロジェクトのデリバリー業務および、改善業務を担うポジションです。
本ポジションでは、プロダクト開発チーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチーム等、様々な社内ステークホルダーと連携しながら、製薬企業様との連携プロジェクトを推進していただきます。
数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが非常に高いです。これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある重要なポジションです。
<想定される主な業務>
プロダクト開発チーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチーム等、様々な社内ステークホルダーと連携しながら、製薬企業様との連携プロジェクトのマネジメントを実施します。具体的には以下のような業務を想定しています。
サービスデリバリーの実行およびマネジメント
・サービス提供に関わるステークホルダーとのアラインメントや必要条件洗い出し
・サービス品質担保とサービス提供後の品質管理
・サービス提供に必要なプロダクトの入稿作業、サービスの実装および成果確認
・社外パートナーや協力会社等のマネジメント業務
サービスデリバリー体制の構築および改善
・生産性の高いサービスデリバリー体制の構築及び改善業務
・サービス提供にかかる社内業務フローの改善
・社外パートナーや協力会社等の開拓およびオンボーディング(チームビルド)
<この職種の特徴>
・事業やプロダクトの成長に合わせたサービスデリバリーの体制構築、オペレーション改善、オペレーション実行に自ら進んで取り組むことができる方に、是非お任せしたいポジションです。
・生産性向上のために自ら課題を抽出し、関係者と協業し妥当な施策を実行しつつ、持続可能なオペレーションを実行し続けていく必要があります。そのため、論理的な思考力と課題発見・改善実行力の高い方を求めています。
(雇入れ直後)Product Ops(変更の範囲)会社の指示する業務
必須スキル
多様なステークホルダーと協業し、サービスを顧客やユーザーにデリバリーした経験
・異なる職種のメンバーと意見を擦り合わせて形にしていった経験
・目的に対して自ら業務を組み立てていった経験
・短期間に同時並行で複数の案件に対応してきた経験
オペレーションの効率化を先導して遂行した経験
・自部門内に閉じず、多くのステークホルダーと協業しながら効率化を実現した経験
・オペレーションの改善ポイントを自ら洗いだし、効率化を完遂した経験
・複数の改善点からROIを判断し、取り組む改善を選択した経験
歓迎スキル
・チームマネジメント経験
・インターネット広告業界での勤務経験
・法人営業経験
求める人物像
・弊社の組織やカルチャーについては以下の資料をご参照ください。
https://speakerdeck.com/ubie/ubie-hui-she-an-nei-202211?slide=29
応募概要
給与 | 500 〜 1000万円 (要相談。ストック・オプションあり) ・基本給 ・固定残業手当(45時間相当分) 例)年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 431,599円 ・固定残業手当151,735円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給) ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
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勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号 日本橋堀留町2丁目ビル 6F 「人形町駅」徒歩6分、「馬喰町駅」徒歩8分、 「小伝馬町駅」徒歩3分、「馬喰横山駅」徒歩7分、 「東日本橋駅」徒歩8分 https://goo.gl/maps/7RGWxMPxd7y9ws2h8 (雇入れ直後)本社(変更の範囲)会社の指定する場所 |
雇用形態 | 正社員 (職種により契約社員となる場合もあります) |
勤務体系 | ◆ 正社員の場合(期間の定め無し) ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし) ◆ 契約社員の場合(期間の定めあり) ・フレックスタイム制度 (コアタイムあり) ◆ 勤務について ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可 ・所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間) ◆ 働き方に関する参考記事 ・ワーママ1年生、急成長中AIスタートアップで楽しく仕事しています。 https://note.com/sayakanagami/n/nf372c0a66004 ・そろそろ入社5年目なので中の人目線でUbieの組織制度を振り返る。 https://note.com/notty0123/n/n1d091f4fd0ba ・その他のマガジン https://note.com/ubie_discovery/magazines ◆ 休憩について 休憩1時間 ◆ 休暇について ・完全週休二日制 (土曜、日曜、祝日) ・休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など ・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ◆ 喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 ◆ 正社員の場合 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 |
試用期間 | 6ヶ月(試用期間中条件の変更はなし)/契約社員の場合は当初3ヶ月で更新・正社員登用制度あり |
福利厚生 | ◆ 社会保険完備 ・関東IT健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ◆ その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種) ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給(上限あり) ・年間休日:125日(夏季休暇・年末年始休暇含む) ・慶弔金・特別休暇あり ・そのほか、生産性向上に最大限コミットしています |
企業情報
企業名 | Ubie株式会社 |
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設立年月 | 2017年5月 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号 日本橋堀留町2丁目ビル 6F |
資本金 | 9000万円 ※累計資金調達額 :107.2億円 |
従業員数 | 280名 |