ツインズワークス株式会社 求人一覧相談支援専門員(オープニングスタッフ・AI×福祉)|資格取得支援あり(1日7.5時間・残業ゼロ)
ツインズワークス株式会社 求人一覧
相談支援専門員(オープニングスタッフ・AI×福祉)|資格取得支援あり(1日7.5時間・残業ゼロ)

相談支援専門員(オープニングスタッフ・AI×福祉)|資格取得支援あり(1日7.5時間・残業ゼロ)

ツインズワークス株式会社

相談支援専門員(オープニングスタッフ・AI×福祉)|資格取得支援あり(1日7.5時間・残業ゼロ)

記録に追われる働き方を変えたい相談支援専門員の方へ

仕事概要

アイ・ワークスは17時30分に終わります。

残業を減らそう、という掛け声ではありません。
記録の作り方と、外に出る回数そのものを変えました。
書類と移動にかかる時間を業務設計で削ったので、定時で終わります。

年間休日は118日です。
1日の所定労働時間が7.5時間なので、8時間の会社に置き換えると133日分になります。

記録と書類が、どう変わるか

面談の内容は、その場で録音します。
事務所に戻るころには、文字起こしと要約ができています。
要約に手を入れて、記録にします。
モニタリング報告書も、同じ要約からドラフトが出てきます。
白紙から書き始めることはありません。

移動は、減らせるところだけ減らしました

初回のアセスメントと、その後のモニタリングは、ご自宅にうかがいます。
暮らしの場に行かないと分からないことがあるからです。ここは省きません。

一方で、書類を届けるためだけの移動や、担当者会議のためだけの往復は、郵送とオンラインでかなり減りました。

オンラインでも支援の中身が変わらないところは、オンラインにしています。
ここで浮いた時間は、ご本人と直接対面する時間に回しています。

ただ、移動をゼロにしたいわけではありません。
直接会ったほうが良い場合、会わないと築けない関係はあります。

他の事業所とのやりとりでも、対面とオンラインはその都度選んでいます。
どちらかに寄せているのではなく、そのときに合うほうを選んでいます。

仕事内容
  • サービス等利用計画の作成
  • モニタリング業務
  • ご本人・ご家族・関係機関との連携
  • 相談支援業務全般
  • 業務フロー・仕組みづくりへの参画
当事業所の特徴
  • 記録はAI音声入力+自動要約で作成
  • モニタリング・会議録はAIドラフトから仕上げる
  • タブレット・クラウド前提の業務設計
  • サービス担当者会議はオンライン開催が標準
  • 市町村への書類提出は郵送で完結

外出は「初回の自宅アセスメント」と「自宅モニタリング」の2つだけに絞っています。移動時間を削って、支援そのものに時間を使う設計です。

「書く時間を減らし、話す時間を増やす」
これを本気で実現します。

相談支援専門員の資格、当社で取りませんか

相談支援従事者初任者研修(兵庫県・7日間一括受講)は、
受け入れ先の事業所が決まっていないと申し込めません。

「資格を取りたいけれど、今の勤務先が対応してくれない」という理由で足踏みしている方が、実はとても多い職種です。当社に入っていただければ、その壁はなくなります。

  • 受講申込のサポート
  • 研修費用・交通費の全額会社負担
  • 研修7日間は出勤扱い(有給休暇は使わせません)
  • 資格取得までの間は、当社の就労移行支援・生活訓練の業務に携わっていただきます

実務経験の要件を満たしているか分からない、という段階で構いません。
その確認から一緒にやります。

必須スキル

次のいずれかに当てはまる方

【A】相談支援専門員の資格を有する方
  ※実務経験は問いません

【B】障害福祉・介護・医療・就労支援などにおける実務経験があり、相談支援専門員の実務経験要件を満たす方
※必要な経験年数は、業務内容や保有資格により3年・5年・10年と異なります。
※相談支援従事者初任者研修の受講費・交通費は当社が負担し、研修日は出勤扱いとします。

歓迎スキル

・相談支援従事者 現任研修 修了者
・社会福祉士/精神保健福祉士/サービス管理責任者の資格
・相談支援業務の実務経験(年数不問)
・PC/タブレットの基本操作に抵抗がない方
・業務改善や仕組みづくりに関心がある方
・AI/ICTを支援の質向上の手段として捉えられる方
・普通自動車免許

求める人物像

・記録や書類に追われて、本来やりたい支援ができていないと感じている方
・「前からこうだから」ではなく、より良いやり方を一緒に探せる方
・立ち上げフェーズの事業所づくりに、当事者として関わりたい方

なお、パソコンが得意である必要はまったくありません。
むしろ苦手な方ほど、AI音声入力の恩恵が大きいです。
使い方は代表が一つずつお伝えします。

応募概要

給与

月給:270,000円〜350,000円
(ご経験・資格・担っていただく役割により決定します)

・賞与:年3回(1月・5月・9月/業績による)
・昇給:年1回
・想定年収:400万円〜500万円程度
・固定残業代なし(残業は原則ゼロです)

勤務地

兵庫県明石市松の内2-6-8 西明石スポットビル3階
アイ・ワークス西明石

JR西明石駅 徒歩4分(新快速停車駅)
・三ノ宮から19分/乗換なし
・大阪方面からも新快速1本

交通費は月50,000円まで支給します。
明石市内はもちろん、神戸市内・大阪方面からの通勤も現実的な距離です。

雇用形態
勤務体系

【勤務時間】
9:00〜17:30(休憩1時間・実働7.5時間)

訪問がある日は直行直帰が可能です。
残業は原則ありません(固定残業代なし)。

【休日・休暇】年間休日118日

・完全週休2日制(日曜+平日)……104日
・自由取得休暇 8日(上半期4日/下半期4日・取得日はご本人が決めます)
・年末年始休暇 5日
・誕生日月休暇 1日
・有給休暇(別途付与/繰越3年・時間単位取得可)

■ 1日の所定労働時間は7.5時間です
年間所定労働時間は1,852.5時間。
1日8時間勤務の会社に換算すると、年間休日133日相当になります。
年間休日120日・1日8時間の会社と比べても、なお年13日分短い計算です。

■ 有給休暇の繰越は3年です(法律では2年)
使い切れなかった有給が消えるまでの期間を、当社は3年にしています。
年20日付与の場合、法定の最大40日に対し、当社は最大60日を保有できます。

■ 自由取得休暇について
上半期(1〜6月)と下半期(7〜12月)に分けて付与しています。
シフトを調整いただければ、理由を問わず、取得日はご自身で決められます。

※AI音声入力・AIドラフト・オンライン会議・直行直帰といった業務設計により、残業を前提としない働き方を実現しています。

試用期間
福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(月50,000円まで)
・PC・タブレット貸与
・最新のAI・ICTツールを利用できる環境
・資格取得支援
  相談支援従事者初任者研修の受講費・交通費を全額会社負担
  研修7日間は出勤扱い(有給休暇は使いません)
・有給休暇の繰越3年(法定は2年)
・訪問時の直行直帰
・代表(相談支援専門員)による直接スーパーバイズ

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
支社所在地

・アイ・ワークス西明石|就労移行支援・就労定着支援・相談支援
 兵庫県明石市松の内2-6-8 西明石スポットビル3階
 JR西明石駅 徒歩4分(新快速停車駅/三ノ宮から19分・乗換なし)

・アイ・ワークス神戸三宮|自立訓練(生活訓練)
 兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-5 御幸通ビル3階
 各線 三宮駅 徒歩4~7分

事業内容

障害福祉サービス事業を運営しています。

・就労移行支援・就労定着支援(アイ・ワークス西明石)
・自立訓練(生活訓練)(アイ・ワークス神戸三宮)
・相談支援(計画相談支援・障害児相談支援|アイ・ワークス西明石)

現場業務の効率化と支援の質向上を両立するため、AIやICTを積極的に活用しています。
記録はAI音声入力と自動要約で作成し、モニタリングや会議録はAIドラフトから仕上げる。
サービス担当者会議はオンライン開催が標準です。

書類にかける時間を業務設計で削り、「人と向き合う時間」を最大限に確保する。
それが当社の考える支援体制です。

2026年4月、明石市にて相談支援事業所を開設しました。

従業員数
企業サイトURL