■会社概要 株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,400万を超え、2025年12月には月間動画再生数も6.5億回を突破しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ★こちらもぜひご覧ください！ ・TVer採用サイト　https://recruit.tver.co.jp/ ・会社紹介資料　https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring ・TVer Tech Blog　https://techblog.tver.co.jp/ 　　弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています！ ・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/ 　TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます！ ・X（旧Twitter）アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside 　TVerの採用情報をお届けしています！ ■サービスの魅力 ①国内プラットフォーマーとして5指に入る規模のサービスに携わることが出来る アプリランキングは常に上位であり、誰もが知っているサービスに携わることが可能です。 また再生数月間6.5億回を超えるサービスであり、ユーザー数・アクセス数・利用時間が大きく常に高負荷なシステムです。そのため安定稼働が求められており技術的なチャレンジが多くやりがいのある環境になっております。 ②新しい動画配信サービスのインフラを目指す 現在世の中では様々な情報があふれ、受け取るためのツールも多岐にわたっており情報の均一化がなされていない状態です。TVerは正しく正確な情報を無料で届ける公共の福祉に資する存在へと考えています。 情報格差が出ないように民放5社は同じだけの株を取得しております。 今後は有事の際などでも使用できるようなより生活に密着したインフラを目指しています。 参考：https://note.com/tver/n/n30c772eac9f9 ■募集部門 配属予定組織：サービスプロダクト本部 所属人数：約50名（PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍） ※（雇入れ直後）Webフロントエンジニア （変更の範囲）当社業務に関わる全般） ■採用背景/組織課題や今後解決していきたいこと 2024年から内製開発組織を組成してきており、組織としては10から100になっていく段階です。今後さらなるスピードアップとプロダクトの品質向上をさせたいと考えております。 ■業務内容 本ポジションでは、民放公式テレビ配信サービス「TVer」のアプリ開発・機能改善等を担っていただくWebフロントエンドエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。 【技術的なリーダーシップと周辺チームとの連携】 ・プロジェクトの技術的な方向性を決定し、チームメンバーが共通の目標に向かって進めるように技術的な業務の支援。 ・社外や他のチームとの技術的な窓口となり、情報集約や複雑な技術情報をわかりやすく説明したりする役割。 【コード品質の管理】 ・チームが開発するシステムのコード品質を確保するため、コードレビューを実施したり、コードの品質基準を策定する。 ・プラットフォームのパフォーマンスチューニングや理想の状態に向けた改善活動。 【設計・技術選定】 ・システムのアーキテクチャ設計をサポートし、プロジェクトに最適なプログラミング言語、フレームワーク、ツールなどを選定。 【人材育成・チームビルディング】 チームメンバーの技術的な成長を支援し、適切なタスクを割り当てたり、ノウハウを共有したりして、チーム全体のスキル底上げといった組織支援。 【プロジェクト管理】 ・プロジェクトのスケジュール管理やタスクの優先順位付け、進捗状況の監視を行い、プロジェクトの円滑な進行を管理していただきスピード感を持ってリリースを行えるように周りに働きかける。 ■技術スタック ・言語・FW：Next.js, React, TypeScript ・ライブラリ：CSS Modules, SWR, Biome, OpenAPI ・テスト：Vitest, Playwright, Storybook ・ホスティング： Amazon S3, Amazon CloudFront ・開発管理ツール：Github, Github Project Github Actions ・ドキュメント：Figma, Miro, Confluence, Google Docs ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ・AIツール：Claude Code Max 20x, Gemini, GitHub Copilot ■組織・ポジションの魅力 ①大きな裁量を持てる組織 組織としては、10から100にしていく段階であり開発体制をアップデートしている段階となります。ポジションとしてはその中でも現場主導による技術選定やアーキテクチャの設計に関与でき、大規模なユーザー体験を変革するプロダクトに直結した成果を出せる環境です。プロダクトを磨き込むプロセスに開発者自身がオーナーシップを持って取り組める点が大きな魅力です。 ②モダンな技術スタックを駆使 最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘、イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広いバッググラウンドのメンバーと情報交換ができるといったエンジニアの成長に積極的に投資しています。 ※参考※ 開発合宿：https://techblog.tver.co.jp/entry/entaku/dev-camp-1 Tech Blog：https://techblog.tver.co.jp/ ■働く環境/カルチャー ハイブリッド勤務：週2在宅、週3出社のハイブリッド型の勤務形態を取っておりコミュニケーションも取りつつ柔軟な働き方が可能です。お子様をお持ちのパパ、ママも多く在籍しております。 スーパーフレックス制度：始業、終業の時間を各人が自由に選択し、効率的な働き方を実現することが可能です。※1日の就業時間は7時間となります。 服装自由：TPOを踏まえた上で勤務中の服装は各人の判断にゆだねております。 参考URL：https://recruit.tver.co.jp/culture/

・React/TypeScriptの開発経験を3年以上お持ちの方で、下記知見をお持ちの方 　・dom操作の知識 　・cssのインタラクションや表現力 ・チーム開発・コードレビューの経験をお持ちの方 ・チームをリードし率先して課題解決の遂行ができる方 ・ブラウザの仕組みを理解したWebフロントエンド側のパフォーマンスチューニング経験 ・サーバーサイドWebAPIのスキーマ設計

・広告事業の開発経験 ・動画配信PFの開発経験 ・SSR・BFFやサーバーサイドAPIの開発経験 ・SEOの知識 ・大規模負荷案件の開発・運用経験

■求める人物像 ・テレビという社会インフラに関わりたい方 ・問題解決することが好きな方 ・ハイパフォーマンスな設計・開発に関する改善が大好きな方 ・ゼロベース思考で周りの状況を鑑みて行動を起こせる方 ・TVerのミッション/ビジョン/バリューに共感いただける方 https://recruit.tver.co.jp/culture/ ■ポジションの魅力 ・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、日本国内でのサービス認知率が7割を越え社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 ・組織としては、10から100にしていく段階であり開発体制をアップデートしている段階となります。ポジションとしてはその中でも現場主導による技術選定やアーキテクチャの設計に関与でき、大規模なユーザー体験を変革するプロダクトに直結した成果を出せる環境です。プロダクトを磨き込むプロセスに開発者自身がオーナーシップを持って取り組める点が大きな魅力です。 ・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘、イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広いバッググラウンドのメンバーと情報交換ができるといったエンジニアの成長に積極的に投資しています。