企業の持続的成長を支えるHRブランディングプランナーを新たに募集!
仕事概要
全国の中小企業向けに、「強い組織」「良い会社」づくりを支援するHRブランディングコンサルタントとしてご活躍いただきます。企業の持続的な成長を人事・組織の面からサポートする仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用戦略・ブランディング支援
└ 企業理念(VMV)に基づいた人材戦略の設計
・社員研修・育成プログラムの設計と実施
・評価制度・福利厚生制度の構築サポート
・新卒・中途採用戦略の立案支援
・個人のやりがいを引き出すパーソナルブランディングやコーチング
など...
【この仕事のやりがい】
企業の「人」に深く関わるため、成果が見えやすく、クライアントからの信頼も得られやすい仕事です。
「人と組織を変える力」で、会社の未来を一緒に創ることができます。「クライアントの“組織の未来”を共に考え、時に仕組みや制度そのものをゼロから設計することもあります。仕組みづくりや企画設計、新サービスの立ち上げなど、“ゼロから1を生み出す”経験をしたい方には、大きなやりがいを感じていただける環境です。
必須スキル
・法人企業に対する課題解決提案のご経験・BtoBにおける顧客折衝
└ 営業(FS/IS/CS)マーケティングPR、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント経験など職種は問いません
・お客様とのコミュニケーションがお好きな方
・クライアントとしっかり向き合い、信頼関係を築ける方
・組織や人の成長に、やりがいを感じられる方
・自ら学び、成長する意欲がある方
歓迎スキル
・つむぎのVission(働くがやりがいに、そして人生を幸せに。)に共感しており、自走力を持っている
・常にワクワクし、試行錯誤しながら業務に熱中できる
・成長意欲が高く、将来的に役員や子会社の代表を担いたい
求める人物像
・チャレンジ精神旺盛で、負けず嫌いな方!
・受け身や施されることを求めずに、自走力が高い方!
・ベンチャーの刺激的な環境で、人事のスキルを上げたい方!
・つむぎのVissionに共感しており、自走力をお持ちの方
・常にワクワクし、試行錯誤しながら業務に熱中できる方
応募概要
| 給与 | 報酬は固定+完全成果連動。 未経験でも実力次第で、2〜3年目には年収1,000万超えも可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | ・月1回程度の国内出張あり(別途、出張手当支給) ・フルリモート(月1回対面出社のオフィスdayがあります/ https://www.sharelounge.jp/ を使用) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・フレックス制(週稼働/40時間相当)働き方に関してはかなり柔軟です。 ・完全週休3日制(土日祝休+1日)やフレックス制度を導入しているので、ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能です! ・家庭事情での急な休暇OKです!(面談でお話しをさせてください) |
| 試用期間 | なし |
| 福利厚生 | ・社会保険(厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険) ・全社合宿 ・研修費用負担 ・VMV実現予算制度(スキルアップサポート) ・ラウンドロビンランチ ・オフィスday 他多数 詳細・・・ 採用サイト内の福利厚生マップ「糸結び」より(https://abrasive-tamarillo-25a.notion.site/1eb65721e33d81dab2eee4e4fd0d50e6) |
企業情報
| 企業名 | つむぎ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年1月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大井1丁目6−3 アゴラ大井町ビル 3階 |
| 資本金 | 5000000 |
| 従業員数 | 25 |