04_弁護士（77期）ベーシックコース
Description
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※重要
【志望理由について】
応募に際しては必ず志望理由をご記載ください。
【ファイル形式について】
ご応募書類は必ずPDF形式でお送りください。WordやExcelといった改変可能なファイル形式でお送りいただいた場合、書類選考はいたしかねます。
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東京スタートアップ法律事務所では、"UPDATE JAPAN."というビジョンに共感し、事務所とともに成長していける77期新人弁護士を複数名募集します。
■募集の背景
私たちが事務所のビジョンに掲げる”UPDATE JAPAN.”は、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献していこうとするチャレンジです。
弁護士数の増加とインターネットを介した法的情報アクセスの容易化、昨今加速するグローバル化と生成系AIの進化など、私たちは変化の真っ只中にあります。こういった時代における法律家を、私たちは「相手を理解することができる弁護士」であることではないかと考えています。
共感力とコミュニケーション力を重視し、”For Client”という価値観をともに体現していける方を歓迎します。
■取扱分野
慰謝料（請求・被請求）・離婚・男女問題・刑事事件・相続・債務整理・企業法務（スタートアップ・ベンチャー企業中心）と幅広い取扱分野があり、いずれにも挑戦可能です。
また現在、海外法務ほか新たな分野に進出する準備を進めております。
■採用説明会の実施情報
77期向け採用説明会は終了いたしました。
▼採用公式X
https://twitter.com/tokyostartuplaw
▼採用公式note
https://note.com/tokyostartuplaw
Requirements
●"UPDATE JAPAN."という理念と"For Client"という価値観からなる企業文化を理解し賛同いただける方
【参照】
"UPDATE JAPAN."という理念
https://tokyo-startup-law.or.jp/recruit/vision/
"For Client"という文化
https://tokyo-startup-law.or.jp/recruit/individual/
https://tokyo-startup-law.or.jp/recruit/corporation/
人事評価制度について（代表弁護士中川によるブログ記事）
https://note.com/hirohide1119/n/n7268c41894ef#1b833875-37d8-412b-8dee-986b41fe0b43
Preferred Experiences
異業種・異業界での社会人経験を持つ弁護士も多く活躍しています
We are looking for
・素直にフィードバックを受け取ることができ、開放的な方
・相手目線のコミュニケーションを取れる方
・チームや組織の発展に関心がある方
・未知のことや変化に対し、柔軟でポジティブに取り組める方
Working Conditions
| Salary | 年収：600万円〜 月額：50万円〜 ・上記は税込となります ・要インボイス登録 ・弁護士会費と通勤交通費を含まない金額です ・人事評価を経て昇給可能 ※74期は2年目で全員720万円以上に昇給しています |
|---|---|
| Location | 本店、札幌支店、小平支店、新宿支店、横浜支店、川崎支店、さいたま支店、静岡支店、名古屋支店、大阪支店、堺支店、神戸支店、福岡支店、宮崎支店 その他今後開設予定の各支店 【配属先について】 入所3ヶ月〜半年程度経過の後、全国転勤の可能性あり（任期2年） ・地方赴任の際には経済的負担の無いように配慮いたします ∟引越し代、弁護士会登録替え費用 等 ・ご家庭事情は極力配慮いたします ∟配偶者の転勤による地方移住、子の学校都合で東京近郊のみ希望、家族介護 等 |
| Job Type | 業務委託 |
| Work hours | 勤務時間： おおむね10:00-19:00の間（個人の裁量にお任せしています） 休日・休暇： 週休2日制（概ね土日祝休み） ∟当事務所は土日も営業をしているため、月に何度かは出勤が発生します ∟その場合は平日に代休を取得いただけます |
| Probation period | 入所後3ヶ月間はオンボーディング期間となり、月額報酬35万円〜となります。 |
| Benefits | 【職場について】 代表は38歳で、他の弁護士も20代から40代を中心に在籍しています。若手の弁護士を中心にアグレッシブに活動しております。 服装はカジュアルなメンバーが多めです。設立6年目の事務所で意思決定は素早く、弁護士、パラリーガル関係なく風通しのよいコミュニケーションです。ITツールやリモートワークを事務所全体で取り入れており、法律事務所というよりはスタートアップやベンチャー企業のような雰囲気です。 【報酬制度・経費負担について】 ・年2回の報酬査定あり ∟1月・7月に独自の評価制度に基づく査定を実施しています。 ・弁護士会費は事務所にて負担 ・個人事件の獲得は自由 ∟事務所としての受任ではなく個人受任可能 ∟但し、事務所設備利用が発生するため、売上の2割を事務所に収める形になります ・通勤費支給（規定による上限あり） 【福利厚生】 ・弁護士賠償責任保険 ・弁護士会費事務所負担 ・通勤費支給あり（所内規程による上限あり） ・事務所携帯貸与 ※PCおよびソフトウェアは個人でご用意いただきます ・服装自由 ・リモートワークOK ・チームランチ制度 ・出産育児休業給付金制度 ※出産育児休業給付金制度 ライフイベントと業務の両立を支援すべく、TSLでは本制度を設けています。利用条件に該当する者から申し出を受けた場合、出産・育児を理由とする休業時に最大200万円を支給します。（規定による返還条件あり） |
Company information
| Name | 東京スタートアップ法律事務所 |
|---|---|
| Established | 2018年9月 |
| Address | 東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F |
| Employees | 72名 |