■募集背景 今後のIPOを見据え、組織基盤をより強固にするための増員募集です。 現在は「ビジネス法務（事業支援）」と「コーポレート法務（組織運営）」で役割を分けており、今回はコーポレート法務の専任メンバーとして、法務マネージャーと共に会社を創り上げていく方を募集します。 ■仕事内容 ・経営陣に近いポジションで、会社という「器」を法的に正しく、強くしていく実務全般を担っていただきます。 ・機関法務： 株主総会・取締役会の運営、議事録作成 ・組織運営： 各種重要会議の運営、ガバナンス体制の構築 ・リスク管理： コンプライアンス体制の構築、社内規定の整備 ・IPO準備： 上場に向けた法務デューデリジェンス対応、内部統制の強化 ・その他： 会社の成長に合わせた組織基盤のアップデート全般 ※契約書チェックや新サービスの規約作りなどの「ビジネス法務」とは領域を分けて担当します。 ■このポジションの魅力・得られるスキル ・IPOの経験： 上場準備〜実行という、法務キャリアにおいて市場価値が非常に高い経験を積めます。 ・プロフェッショナルの直下： 法務経験20年のベテランマネージャーと共に体制構築を行うため、短期間で高い専門性が身につきます。 ・経営に近い距離： 経営陣の意思決定を間近で感じながら、初期メンバーとして法務組織のベースを作ることができます。 ・社会貢献度： 社会的意義の大きな事業を支えるという実感を得やすい環境です。

法務実務経験 3年以上（5年程度あれば尚可） ※ビジネス法務の経験のみの方も、コーポレート法務への挑戦意欲があれば歓迎します。

スタートアップやベンチャー企業での法務経験

▼チーム構成 コーポレート法務： マネージャー 1名（法務歴20年）＋メンバー1名（ビジネス法務兼任）＋ 今回の採用メンバー （ビジネス法務： マネージャー 1名（浅沼） ＋ メンバー 1名（コーポレート法務兼任） 専門領域で分担しつつ、全社的な法的課題に対しては連携して取り組む風通しの良い組織です。