トリコ株式会社 の全ての求人一覧
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【FUJIMI BODY LAB】パーソナルトレーナー

FUJIMI BODY LABは「しなやかに動かして、ずっと美しく」をコンセプトに 一人ひとりが理想とする、本質的な女性らしい美しさを目指せるパーソナルジムです。 女性に入りづらいと思われないように内装にもこだわっており、 気分があがる空間でトレーニングセッションをすることができるジムです。 2025年2月にオープンした店舗なので、コアメンバーとして店舗の運営・改善にも携わることができトレーナーとしてのキャリアップも目指すことができる環境が整っております。未経験でも入社後研修を行わせていただきますのでご安心ください! 一緒にお客様の本質的な美しさを目指してくれる方の応募をお待ちしております! 【業務内容】 ・お客様とのカウンセリング(お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などヒアリング) ・女性の為のオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス ・目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなど 【選考フロー】 ① 書類選考 ② 対面による面接及び実技試験(1回) ③ ご内定
【FUJIMI BODY LAB】パーソナルトレーナー

FUJIMI マーケティングスペシャリスト

当社の基幹ブランドであるFUJIMIの事業成長のため、EC・店舗チャネルにおける顧客との接点作り及び長期的な関係性作りをお任せします。 FUJIMIブランドの価値を高め認知拡大及びロイヤリティ向上に向けたマーケティングをリードしていただける方を募集いたします。 ブランド戦略と連動したオンライン・オフラインマーケティングの戦略立案から実行まで幅広い領域でご活躍いただくことを想定しています。 また、現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。 トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。 【ブランドビジョン】 <FUJIMIの現在> - トリコの理念である「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」を軸に、パーソナライズという独自性を持つブランドとして誕生 - お客様との直接的な繋がりを強みとするD2Cモデルとして成長 - オンラインだけでなくオフラインまで顧客接点を強化中 <今後の方向性> - パーソナライズブランドとしての商品・サービスの拡張 - D2Cモデルからの脱却 - オンラインを維持し、オフラインを強化 【業務内容】 ブランドにおける、顧客の新規獲得強化・長期的な接点と関係性の構築をリードいただきます。 ・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行  - 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化  - データや顧客インタビュー等を通した課題の把握と、最適な顧客コミュニケーションの設計・実行(当社にはデータエンジニアが在籍しております)  - 上記に伴うPDCA実行 ・新規顧客獲得戦略とCRM戦略の統合的推進  - ブランド認知向上、見込み顧客獲得のためのマーケティング施策(デジタル広告、SNS、コンテンツマーケティング、オフラインイベント等)の企画・実行・効果検証  - 既存顧客のエンゲージメント向上、LTV最大化のためのCRM施策(セグメンテーション、パーソナライズコミュニケーション、ロイヤルティプログラム等)の企画・実行・効果検証  - 新規獲得施策とCRM施策が分断されず、一貫した顧客体験を実行・最適化を推進  - 各部署と連携を取りながら施策やプロジェクトを推進 ・業務改善の実行  - オペレーティブな業務を他部署のナレッジやAIを活用して効率化・省略化  - 本質的な課題解決に向き合うための時間の創出 【配属先情報】 配属先:FUJIMI 事業部 - マネージャー 2名 - メンバー 8名
FUJIMI マーケティングスペシャリスト

FUJIMI マーケティングマネージャー

当社の基幹ブランドであるFUJIMIの事業成長のため、EC・店舗チャネルにおける顧客との接点作り及び長期的な関係性作りをお任せします。 マーケティングマネージャーとして、施策立案・実行、効果検証までハンズオンで成果を出していただき、全社のトップライン拡大に向けマーケティング部門を牽引していただきます。 現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。 トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。 【募集背景】 トリコ株式会社はテクノロジーと人が持つ創造性でビューティ・ウェルネスを軸に複数ブランドを展開する会社です。 当社基幹ブランドであるパーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」は、お客様との直接的な繋がりを強みとするD2Cモデルを軸に展開してきました。 今後の更なる事業成長のためにはECだけでなく、店舗をはじめとしたオフラインの顧客接点を強化し、新たな収益となる柱の確立を構想しています。 そこで、FUJIMI事業全体の更なる強化のためにマネージャーとして、事業のグロースにコミットメントいただける方を募集しています。 【ブランドビジョン】 <FUJIMIの現在> - トリコの理念である「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」を軸に、パーソナライズという独自性を持つブランドとして誕生 - お客様との直接的な繋がりを強みとするD2Cモデルとして成長 - オンラインだけでなくオフラインまで顧客接点を強化中 <今後の方向性> - パーソナライズブランドとしての商品・サービスの拡張 - D2Cモデルからの脱却 - オンラインを維持し、オフラインを強化 【業務内容】 ブランドにおける、顧客の新規獲得強化・長期的な接点と関係性の構築をリードいただきます。 ・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行 - 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化 - データや顧客インタビュー等を通した課題の把握と、最適な顧客コミュニケーションの設計・実行(当社にはデータエンジニアが在籍しております) - 上記に伴うPDCA実行 ・ 新規顧客獲得戦略とCRM戦略の統合的推進 - ブランド認知向上、見込み顧客獲得のためのマーケティング施策(デジタル広告、SNS、コンテンツマーケティング、オフラインイベント等)の企画・実行・効果検証 - 既存顧客のエンゲージメント向上、LTV最大化のためのCRM施策(セグメンテーション、パーソナライズコミュニケーション、ロイヤルティプログラム等)の企画・実行・効果検証 - 新規獲得施策とCRM施策が分断されず、一貫した顧客体験を実行・最適化を推進 - 各部署と連携を取りながら施策やプロジェクトを推進 ・業務改善の実行 - オペレーティブな業務を他部署のナレッジやAIを活用して効率化・省略化 - 本質的な課題解決に向き合うための時間の創出 ・事業P/L及びROI管理 ・チーム/メンバー育成 - メンバーへの業務指示、進捗管理、育成
FUJIMI マーケティングマネージャー

GINZUBA マーケティング リーダー・マネージャー候補

【仕事概要】 当社の新規ブランドであるGINZUBAの事業成長のため、顧客のロイヤリティ強化に向けた長期的関係性作りをお任せします。 部署マネージャー配下で、施策立案・実行、効果検証まで現場をリードしながら成果を出していただき、次期マネージャー候補として全社のトップライン拡大に向けGINZUBAブランドを牽引していただきます。 現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。 トリコのメンバー一人一人が「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。 【募集背景】 トリコ株式会社はテクノロジーと人が持つ創造性でビューティ・ウェルネスを軸に複数ブランドを展開する会社です。 2023年8月に新規ブランドとしてリリースしたプレステージヘアケアブランド「GINZUBA」は、お客様との直接的な繋がりを強みとするD2Cモデルを軸に展開してきました。 2024年にCRM体制を整え既存顧客のコミュニケーションの土台は作れた一方で、GINZUBA顧客ロイヤル化数増加に向けた取り組みはリソースの観点でまだまだ課題があります。 そこでGINZUBA事業の更なる強化のためにマーケティングの側面からリードいただける方を募集いたします。 【ブランドビジョン】 <GINZUBAの現在> - トリコの2つ目のブランド、かつプレステージなブランドを目指し2023年8月に誕生 - 「機能美」「斬新」「洗練」を軸とし顧客へGINZUBAだからこそできるプロダクト・体験の提供を追求 - ブランドリリースから1年でECだけではなく、店舗や百貨店常設店の進出等の販売チャネルを多方面に展開 <今後の方向性> - ヘアライフスタイルブランドとして、ヘアケア商品に留まらないライフスタイルに寄り添った商品・サービスの拡張 - 現時点では伊勢丹 新宿店での常設店の出店やコンスタントにメディアに取り上げられる等、ラグジュアリーブランドとしての評価をされ始めている段階のため、今後は更なるラグジュアリーヘアライフスタイルブランドとしての地位を確立 【業務内容】 ブランドにおける長期的な接点と関係性の構築をリードいただきます。 (ご経験やご志向性に応じて業務を行っていただく想定です) ・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行 - 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化 - データや顧客インタビュー等を通した課題の把握と、最適な顧客コミュニケーションの設計・実行(当社にはデータエンジニアが在籍しております) ・ CRM戦略の戦術実行・推進 - 既存顧客のエンゲージメント向上、LTV最大化のためのCRM施策(セグメンテーション、パーソナライズコミュニケーション、ロイヤルティプログラム等)の企画・実行・効果検証 ・初期のブランド立ち上げならではの業務推進・実行 - メディアリレーションやPOPUP運営、バリューアップにつながる業務実行 <使用ツール> - 全社ツール - Google Workspace - Slack - Notion - FigJam / Figma - 1Password - 等 - 業務ツール - Google Analytics - Google Search Console - Looker Studio - ecforce - Social Insight - 等
GINZUBA マーケティング リーダー・マネージャー候補

グラフィックデザイナー

【募集背景】 トリコでは、「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」をミッションに、お客様一人一人のなりたい美しさに寄り添うプロダクト/サービスを展開していきます。 2019年にWEBの美容分析をもとにお客様に合わせて商品を提案する、パーソナライズビューティケア「FUJIMI」をリリース。2023年にはヘアケアに特化したプレステージブランド「GINZUBA」をリリースしました。今後も新たなブランドの展開を予定しており、更なる事業成長に向けてデザインチームの強化のため募集をいたしました。 【業務内容】 「FUJIMI」と「GINZUBA」を中心としたブランド運営に必要な各種デザイン制作の実務をリードしていただきます。 ※ブランド専属ではなくブランド横断型でデザイン業務に取り組んでいただく想定です。 ・化粧品の箱、ラベル、容器のデザイン制作 ・ECサイトのバナー、LPのデザイン制作 ・ブランドサイトのデザイン、改修 ・公式SNS(Instagram, Twitter等)投稿画像の制作 ・LINE、メールマガジン等で使用する画像の制作 ・商品に同梱する各種販促物のデザイン制作 ・POPUPストアや店舗の空間デザイン ・その他、ブランド運営に関わる販促物、クリエイティブ制作全般 ・協力会社(デザイン、イラスト、撮影など)へのディレクション
グラフィックデザイナー