“現代アートを軸にグローバル経済と文化の新しいエコシステム構築”を目指し、グローバルマーケットで果敢に事業開発を推進している当社において、必要な成長事業戦略をCEOと共に策定していただきます。 課題の発見・深堀りや市場動向の把握などを行った上で全社や事業の戦略立案・実行をし、今後のさらなる非連続的成長の中核を担っていただく非常に重要なポジションです。当社では今後の成長に向け、既存事業のさらなる拡大や新規事業の創出が重要となっています。 これまでCEOが一人で考え、判断してきた内容を、CEOの壁打ち相手となり、複数の要因や背景を理解を深めながら、意思決定から事業ポートフォリオの実践まで幅広く対応いただきます。当社のようなスタートアップ企業は、フェーズによってCOOに求められる役割も変わっていきます。自身で手を動かして不足している部分をスピーディーに埋めつつ、組織体制や各チームを整えていける方を採用したいと考えています。 ＜仕事の魅力＞ ・新しいエコシステムの構築のために、１つ１つのプロジェクトを事業化していく過程で常に新たな分野への挑戦ができます。周囲の環境を整えて多くのステークホルダーや組織全体を成長させることを意識した経営戦略・マネジメント経験を積めます。 ・当社代表含め外資系の企業での勤務経験が豊富なメンバーとともに、日本からグローバルマーケットを狙うスタートアップをご自身の戦略企画/マネジメントの経験を活かして伸ばしていくことができます。 ・20人規模の比較的少数精鋭のチームのため個人の裁量が大きく、経営陣として、スタートアップ経営をご自身の裁量をもって進めていただくことが可能です。 ＜当社について＞ ・現代アートを世界中で流通させるためのグローバルな取引所となるプロダクトを運営するアート×スタートアップです。既に世界126カ国に展開し、今後もグローバルでの展開を進めていくためのプラットフォームとなるべく複数の新規事業にチャレンジしています。 ・「アートの価値を、未来へ繋ぐ。」をミッションに掲げ、全世界のアーティストの前に立ちはだかる言葉や距離の壁を取り払い、世界各地で創造される作品を全世界へと届ける仕組みの構築、参画アーティストが自由に世界のコレクターやアートファンに自身の作品を販売できる環境を構築しています。さらにアーティストに対するマネジメントやキャリア、著作権活用などを通じた支援を強化し、アーティストが自身のキャリアを成長させることのできるエコシステムを形成していきます。 ・今後も、TRiCERA ARTの提供価値をブラッシュアップしていきながら、アジアを中心とした海外のマーケットシェアを高め、3年から5年以内には、TRiCERA ARTの登録アーティストは10万人規模、出品数は200万点以上になるよう事業展開を行います。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 一次面接（CEO面接） → 二次面接（株主） → 最終選考 → 内定

・全社戦略または事業戦略に携わった経験 ・事業ポートフォリオ構築 ・マネジメントスキル ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 スタートアップやベンチャーのCOOならびにそれに準ずるポジション（事業責任者経験）でのマネジメント経験/外資コンサルティング企業などでの勤務経験/経営陣として企業をリードした経験/ ・標準的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルティング企業出身、事業会社での経験 ・IPO経験 ・M&A / PMI経験 ・戦略コンサルティングのご経験