仕事概要
【この事業を展開する理由】
当社は国内最大級の美容医療口コミ/予約アプリ「トリビュー」を運営しております。
美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
日本国内における美容医療(美容外科・美容皮膚科・審美歯科の3領域で構成)の市場規模は約7000億円と言われており、
美容医療のイメージが強い韓国よりも大きく、世界4位を誇る成長市場です。(1位中国、2位アメリカ、3位ブラジル、4位日本)
市場は伸び続けている一方で、価格の不透明性などの「情報の非対称性」が大きく、多くのユーザーが不安を抱えていたり、
施術に後悔した経験があったり、業界ならではの根深い課題が残っています。
こうした背景から美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科をあたりまえの選択肢とするべく、
2017年に会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始致しました。
弊社は「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションを掲げ、
美容医療の適切な情報と施術経験者のリアルな口コミを提供し、ユーザーが納得のいく意思決定ができる環境を目指し事業に取り組んでいます。
今後も圧倒的ユーザー視点をもち、マーケット課題に向き合いながら、業界の発展に貢献していきます。
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【お任せしたいミッション】
さらなる事業拡大に向けて、経営陣と連携しさまざまな課題解決に向けた施策の立案から実行まで、オーナーシップを持って推進いただきます。
売上規模を10から100へ、マーケットシェア1%から10%を目指すフェーズを迎えており、
かつ、業界内に大きなシェアを持つ競合サービスが無い状況だからこそ、今後の事業戦略が肝になると感じています。
前例も正解もない中で自身の知見を頼りに、経営直下で戦略を推進し事業をさらにグロースさせていく手触り感を持っていただけます。
経営陣と連携しサービス・事業をドライブさせることへの責任を担い、
ご自身も会社と共に非連続な成長を望む方に、事業企画立案・推進の一人目社員としてジョインいただきたいです。
【主な業務内容】
業務の干渉範囲に枠を設けず、その時々の事業状況に応じて経営陣や他部署と連携し、既存事業の拡大を牽引していただきます。
▼事業計画 / KPIモニタリング :
・事業グロースのための事業計画・推進
・事業KPIモニタリング
▼事業目標の達成に向けた課題特定・解決までの施策遂行 :
・toC グロース
└ 中長期での目標達成に向けての成長プランの検討
└ 各ユーザーセグメントに対する理解の深化、マーケティングやプロダクトなど事業を横断した方針/施策への落とし込み
・toB グロース
└ 市場/競争環境をふまえたSTP検討
└ クライアントと事業の持続的な成長を両立するための事業構造の検討
▼組織横断での協働を含むチームリード :
・事業組織をまたぐ課題や方針/施策に関する協働支援、会議体ファシリテーション
【配属先について】
・組織立ち上げフェーズでの一人目正社員、かつ経営直下ポジションなので、経営陣と共に事業戦略の立案・実行モニタリングを担っていただくことで会社の中核的役割としてご活躍いただけます。
・発展途上である美容医療業界の変革・成長に取り組む、非常に社会貢献性の高いビジネスです。
必須スキル
・営業企画、事業企画、経営企画いずれかのご経験
・ToCサービス経験
求める人物像
・多様な価値観を尊重でき、他者からのフィードバックを受け入れられる
・美容医療ユーザーの視点をもっている(またはその視点を理解しようと行動している)
・調べた情報をただ鵜呑みにしたり、ユーザーの実像が捉えられていないロジックや数字遊びに陥るのではなく、
ユーザーヒアリング・観察を重ねることで、課題解決につながるヒントを探求できる
・ミッション、ビジョンに対して共感できる
■ミッション「ありたい自分でいられる世界を実現する」
■ビジョン 「美容の新しい当たり前を作る」
応募概要
給与 | 応相談 ・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ・年俸制、年2回見直しあり ・みなし時間外手当(月45時間相当)含む |
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勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 JR恵比寿駅東口より徒歩3分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間・就業場所】 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00〜19:00(内:11:00〜17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む) ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与) ・夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります) |
試用期間 | 3ヶ月(本採用時と条件同じ) |
福利厚生 | ・各種社会保険あり ・通勤手当 (50,000円/月を上限に支給) ・シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります) ・健康診断オプション補助金(上限11,000円まで) ・育児介護休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後の休暇 ・育児介護の時短勤務 ・裁判員休暇 ・生理休暇 ・育児休職 ・介護休職 |
企業情報
企業名 | 株式会社トリビュー |
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設立年月 | 2017年7月26日 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3階 |
資本金 | 1,078,943,784円(資本準備金等含む) |
従業員数 | 102名(正社員・業務委託・アルバイト・派遣含む)※2024年4月1日時点 |