06_経営企画・FP&A【正社員】

■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

参考資料
Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■募集背景/お任せしたいミッション

トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.5%→30%まで引き上げる目標を掲げています。
事業拡大や会社全体の売上をつくる「起点」として、各セクションにおけるKPI策定や課題抽出を横断的に行い、短期的なPLの安定化に加えて中長期的には新規事業の推進など、企業価値を向上し全社にインパクトをもたらすための戦略設計〜実行を支援いただける仲間を求めています。

■仕事内容

• 全社KPIの整理・再設計（含む予算策定・予実管理）、およびKPI達成に向けた施策立案と推進
• 部門横断でのプロジェクトマネジメント（営業・マーケ・CRM・プロダクトなど）
• 既存施策の改善および新施策の仮説検証〜実行
• 新規事業のリサーチ、事業計画策定、エグゼキューション

時間軸に対して期待する成果

• 短期（入社後6ヶ月）：既存KPIの理解と分析、各部門との関係構築、改善提案の実施
• 中期（入社後1年）：KPI達成による具体的な売上・利益貢献、効率化施策の実行
• 長期（入社後2年以降）：新たなレベニューラインの構築・提案、企業価値向上への貢献

■選考フロー

書類選考→面接3回→内定

• 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
• 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

事業会社の経営企画経験 or コンサル会社での経営戦略・事業計画支援経験

• 予算設計・予実管理
• 中期経営計画等の策定
• データ/数値に基づく課題分析・意思決定

• スタートアップや成長企業での事業開発、事業計画策定経験
• toC/toBプラットフォーム事業や会員基盤を活用したサービス開発経験
• 美容医療・ヘルスケア・ライフスタイル領域での事業経験

• 理論だけでなく実践にコミットし、手を動かして成果を出せる方
• 数字への責任感を持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
• 複数の視点から物事を捉え、創造的な解決策を提案できる方
• スピード感を持って行動し、状況に応じて優先順位を適切に判断できる方
• ビジネスセンスがあり、市場や顧客のニーズを的確に捉えられる方
• 美容医療ヘの興味関心（ご経験に親和性がある）方