05_法人営業/新規営業【正社員】

■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

参考資料
Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■募集背景とお任せしたいミッション

2025年11月時点で流通総額300億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院以上に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。
クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。

これまでは主に反響をいただいたクリニックへの提案活動を中心に行ってきましたが、今後はより広く新たなクリニックに対しても、我々から積極的にアプローチし、提案機会を創出していくことが求められています。
そのため、本ポジションでは、サービスの価値をまだご利用いただいていないクリニックにも積極的に届けていくことがミッションとなります。

■仕事内容

• 新規開拓戦略の立案と実行
• アタックリストの作成・精査
• アポイント獲得（電話・DM・HP問い合わせなど手法は問わず）
• クリニックごとの提案資料の作成
• 商談対応
• 学会やイベントへの出展対応（年2〜3回）
• 契約後のオンボーディング支援（CSチームと連携）

■社員インタビュー（note）

VP of Business Growth　下永田

新規営業マネージャー　大熊

■選考について

書類選考→面接2〜3回→内定

• 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
• 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

• 法人営業経験（目安：3年以上）※インサイドセールス経験のみでも可
• ゴールから逆算した仮説立てや行動設計から継続的にPDCAを回せる力
• 新規開拓施策と問い合わせ対応を両立できるマルチタスク力

• アポイント獲得〜商談まで一気通貫で対応していた経験
• IT/Web商材の営業経験
• ベンチャー、スタートアップでの就業経験がある方

• トリビューのミッション・ビジョンに共感できる方
• 指示通り動くだけではなく自ら戦略を考えて実行することが好きな方
• 美容医療に興味関心を持つことができる方
• 未経験領域でも意欲的にキャッチアップできる方