【芝生管理スタッフ】たつのこフィールドの緑を美しく保つお仕事です\異業種からのご応募大歓迎★/
仕事概要
【正社員:地元に愛されるグラウンドの緑を守る芝生管理スタッフ】
当社は、ゴルフ場・サッカースタジアム・競馬場・公園など、全国の“芝生フィールド”を手がける芝生総合企業です。
創業56年/国内トップシェアを誇る「芝生のプロフェッショナル」として、芝生工事・管理から芝生管理用の薬剤・肥料・芝生種子などの販売まで、トータルに手がけています。
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*芝生工事・管理とは...
芝生工事とは、新たに芝を張る「造成工事」や芝生の張替えや再造成を行う「改修工事」を施すことです。
日当たりや排水の良さを考え、環境に合った芝を選ぶことも重要です。
施工後の芝は毎日管理をし、きれいな芝を長持ちさせるため、水やり・芝刈り・肥料やり・病害虫対策を定期的に行います。
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たとえば「エスコンフィールドHOKKAIDO」の芝生工事・管理、「パナソニックスタジアム吹田」「エディオンピースウイング広島」などのプロスポーツ会場の芝生にも、当社の技術が導入されています。
現場で日々多くのご依頼をいただいており、現在のスタッフだけでは手が回らないほど。
チームの負担を減らし、働きやすい環境を整えるために、新しい仲間を募集することになりました。
【仕事内容】
今回募集するのは、流通経済大学龍ヶ崎フィールド(龍ヶ崎市陸上競技場たつのこフィールド)で芝生のメンテナンスを行う芝生管理スタッフです。
芝生の状態を観察しながら、刈り込み・薬剤散布・整備などを行うお仕事です。
作業は基本的に指示に沿って進めるため、コツコツ丁寧に取り組む方にぴったり。
具体的には...
・芝生の刈込・草刈り
・農薬・肥料などの散布
・散水・補修などの芝生コンディション維持
・野球場の内野整備
・使用機械の簡単な整備(オイル補充・清掃など)
季節や天候(気温・降雨)、利用状況などにより芝生は日々表情を変えます。
その変化を見極め、芝生のコンディションを整えることがとても重要です。(芝生のコンディション次第では、選手のプレーのしやすさやケガのリスクが変わることもあります)
「どのタイミングで、どんな手入れをすれば元気に育つか」を考え、状況に合わせて100種類以上の薬剤を使い分けながら、美しいグラウンドを守ります。
【1日の流れ(例)】
▼午前
7:45 出勤準備/グラウンド見回り
8:00 ミーティング(作業内容確認・安全確認)
8:15 芝刈り・散水作業
10:15 機械整備・事務作業・午後の作業確認
12:00 昼休憩
▼午後
13:00 肥料散布・補修作業
15:45 事務作業(在庫確認・発注・データ入力・日報作成)/翌日準備
17:00 退勤
※午前と午後に1回ずつ15分休憩があります
【ポジションの魅力・やりがい】
''芝フィールドの縁の下の力持ち''に!
・芝生という「自然×技術」の世界で専門性を磨ける
・出張・転勤なし!地元密着で長く働ける安定性
・自分の仕事がスポーツプレーヤーを支えている誇り
【入社後の流れ】
まずは先輩とペアになり、芝生の管理作業を一つずつ学びます。
芝刈り機などの機械の使い方から、散布や整備の手順まで、OJTで丁寧にレクチャーします。
独り立ちしてからも、WEBで基礎研修を実施したり、年1回毎年違う現場に工事課・管理課メンバーが集結し勉強会を実施したりして、知識のアップデートを行なっています。
現場経験がなくても大丈夫。先輩たちもほとんどが未経験スタートです!
コンビニ店員から転職して、活躍しているスタッフもいます。
芝生を整えるだけでなく、作業の段取りやチームでの動き方など、自然と''現場を回す力''が身につく環境です。
「コツコツ頑張るのが得意」「体を動かす仕事が好き」そんな方にピッタリです。
芝生や土のコンディションを見極めながら、機械の使い方・芝の種類・土壌の性質などを踏まえて、最適な管理方法を考える。
芝生管理は「生き物を育てる仕事」であり、「スポーツの舞台を支える仕事」でもあります。
「芝生」を極めることがあなたのキャリアになる。唯一無二の仕事に興味はありませんか?
現場見学も可能ですので、少しでも「面白そう」と思った方は、ぜひエントリーを!
ご応募をお待ちしています。
必須スキル
・普通自動車運転免許
※AT限定については応相談(限定解除をお願いすることがあります/会社補助あり)
求める人物像
\他業界からの転職(建設・製造・整備・サービス業など)も大歓迎です/
・コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意な方
・ルーティンワークを苦と思わない方
・芝生やスポーツに興味がある方
・地元で腰を据えて長く働きたい方
応募概要
| 給与 | ■想定年収 320万円~450万円(基本月給¥230,000〜) ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代や資格手当は別途支給となるため、上記は最低保証年収となります。 ■平均残業時間:20時間程度 ※残業手当:残業時間に応じて別途支給 【手当】 ・役職手当 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(全額支給) ・資格手当(会社規定あり) 所持する資格により、月1000〜7000円の手当を支給! (例)芝草管理技術者1級:5000円/造園施工管理技士1級:5000円 など 資格取得のための費用(受験費や交通費など)も支給します。 ・出張手当(会社規定あり) 日帰りで1日1000円以上、宿泊を伴う場合は1日2000円以上の手当を支給!(1日6時間以上の滞在が必要) 移動距離や所要時間に応じて加算されます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月)+業績連動型期末賞与(4月) 【月給例】 ⚪︎26歳 年収400万円(月給:23.5万円、残業代月5万円、資格手当月5000円/賞与:2カ月分支給を想定) ⚪︎35歳(課長代理) 年収520万円(月給:35万円、役職手当月2万円/賞与:2カ月分支給を想定) |
|---|---|
| 勤務地 | 東洋グリーン株式会社 芝管理事務所 茨城県龍ケ崎市中里2-1-7 【アクセス】 JR常磐線龍ヶ崎市駅からバス、「さんさん館」または「総合運動公園」下車 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め:無) |
| 勤務体系 | 08:00~17:00 実働7.5時間 休憩1.5時間(実働36.2時間以内/週平均) ※夏季早出作業や試合・イベント対応等で勤務時間変更の可能性あり 年間120日以上(完全週休二日制/土曜 日曜 祝日、年末年始5日) ※現場によって休みが変動する場合があります ■有給休暇 入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 ※11月入社の場合。付与日数は入社月による |
| 試用期間 | 試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 福利厚生 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 時差出勤制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・芝草管理技術者 ・造園・土木施工管理技士 ・農薬管理指導士 ・毒物劇物取扱者 ・危険物(乙種4類) ・緑の安全管理士 など ■昇給:年1回 【教育制度/資格補助】 ・社内研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修)、海外研修、各種社外研修など 【その他制度/福利厚生】 ・社内表彰制度 ・作業服支給 ・営業車・PC・携帯電話付与 ・厚生年金基金あり(TTG企業年金基金) ・財形貯蓄 ・社員持株制度あり(社内規定あり) ・健康保険組合の各種制度(保養所など) ・退職金制度(中小企業退職金共済)・定年制あり60歳、再雇用あり上限65歳 |
企業情報
| 企業名 | 東洋グリーン株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 1969年12月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋人形町2丁目33-8 アクセスビル4階 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 従業員数 | 260名 |