仕事概要
「英語力を活かして、世界の技術や商品を日本へ届ける仕事に挑戦しませんか?」
当社は、ゴルフ場・サッカースタジアム・競馬場・公園など、全国の芝生フィールドを手がける芝生総合企業です。
創業56年、芝生工事・維持管理・芝生資材の販売までトータルに展開する国内トップクラスの芝生専門会社です。
実は、プロスポーツ会場の芝生にも当社の技術が活用されています。
「早稲田大学上井草グラウンド」
「AIメカテックフィールド龍ケ崎(たつのこフィールド)」
「TOKIWAスタジアム龍ヶ崎」 ※野球場
「姉崎サッカー場」
「エスコンフィールドHOKKAIDO」
「パナソニックスタジアム吹田」
「エディオンピースウイング広島」など
今回は、海外メーカーや国内外の取引先とのやり取りをはじめ、輸入に関する各種手続きや納期管理、新たな商材の発掘・国内展開を担う【海外事業・貿易担当】の募集となります。
【仕事内容】
ゴルフ場・サッカースタジアム・野球場・競馬場・公園など、全国の芝生フィールドを支える当社にて、海外事業・貿易担当業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・海外メーカー、取引先との商談、関係構築
・商品および機械の発注、輸入業務
・輸入案件における通関までのオペレーション業務
・海外取引先とのコレポン対応
・海外・国内出張による取引先対応
・貿易書類の作成、契約書や利用規約の確認作業など
・入荷貨物の検品(機種・外形・瑕疵確認)
商品の仕入れから通関まで、一連の輸入業務に携わるポジションです。
海外出張先は、主にアメリカ、ヨーロッパ、ベトナムなどを想定しています。
年間30~40日程度、国内外への出張が発生する想定です。
1回の出張期間は1週間程度となる場合があります。
単に輸入実務を担当するだけではなく、海外メーカーとの折衝や調達、在庫管理まで幅広く担当し、安定した供給体制を支えていただきます。
また、営業担当や現場スタッフと連携しながら現場のニーズを把握し、必要な製品を最適なタイミングで輸入することも重要な役割です。
展示会に参加して新しい商品や技術を探したり、メーカーを訪問して商談を行ったり、海外のスタジアムや施設を視察したりと、現地で直接情報を得る機会もあります。
英語力や貿易実務の経験を活かしながら、調達から供給までを一貫して担うことで、専門性をさらに高められる環境です。
【この仕事の魅力】
・貿易実務だけでなく、実際に海外出張へ赴き、メーカーとの商談や展示会への参加など、グローバルに活躍できる
・発注・調達・通関・在庫管理まで、輸入業務を一貫して担当できる
・創業56年・国内トップクラスの芝生総合企業の調達を支える中核ポジション
・ゴルフ場やサッカースタジアム、競馬場、公園など、日本を代表する芝生フィールドを支えられる
・専門性の高い芝生業界だからこそ、貿易+専門知識を身につけられる
【入社後の流れ】
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。
芝生業界ならではの商品知識や、海外メーカーとのやり取り、輸入・通関業務など、実務を通して一つひとつ学べる環境です。
専門性の高い仕事のため、最初は覚えることも多くありますが、ご経験や習熟度に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
十分な引継ぎ期間を設けているため、安心して知識やノウハウを身につけ、将来的には輸入業務の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
現場見学も可能ですので、少しでも「面白そう」と思った方は、ぜひエントリーを!
ご応募をお待ちしています。
必須スキル
・貿易実務のご経験をお持ちの方(年数不問)
・ビジネスレベルの英語力(海外メーカーとの折衝・メール対応ができる方)
・普通自動車運転免許
※AT限定可(限定解除をお願いすることがあります/会社補助あり)
・国内外への出張に対応できる方
歓迎スキル
・英文契約書、売買契約書等を取り扱った経験
・契約書の内容確認、リーガルチェックに携わった経験
・商品の仕入れ、バイヤー、商品企画等の経験
・好奇心旺盛な方
・スポーツ関係が好きな方(野球・サッカーが好きで興味のある方)
求める人物像
・英語力を活かして海外と関わる仕事がしたい方
・新しい商品や技術に興味を持ち、自ら情報収集できる方
・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方
・社内外のさまざまな関係者と信頼関係を築ける方
・デスクワークだけでなく、現地や現場へ足を運ぶことを楽しめる方
・国内外への出張を前向きに捉えられる方
・芝生、スポーツ、自然、施設運営などに興味を持てる方
応募概要
| 給与 | ■想定年収 450万円~650万円(基本月給¥319,000〜) ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代や資格手当は別途支給となるため、上記は最低保証年収となります。 【各種手当】 ■基本手当 ・役職手当 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(全額支給) ・時間外手当(全額支給) ■国内出張手当(会社規定あり) ・日帰り出張:1日10,000円~ ・宿泊を伴う出張:1日2,000円~ ※1日6時間以上の滞在が必要 ※移動距離・所要時間に応じて加算あり ■海外出張手当(会社規定あり) ・日当:1日10,000円 ■資格手当(会社規定あり) 所持資格応じて、月1,000円〜7,000円を支給します。 〈支給例〉 ・芝草管理技術者1級:5000円 ・造園施工管理技士1級:5000円 など また、資格取得のための費用(受験費や交通費など)は会社が補助します。 【昇給】 ・年1回(4月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月) ・業績連動型期末賞与(4月) ※昨年度賞与実績:2.5ヶ月(業績により変動あり) |
|---|---|
| 勤務地 | 東洋グリーン株式会社 東京本社 東京都中央区日本橋人形町2-33-8 ■出張について 国内出張(月2~3日程度) ・全国各地のスタジアムを訪問 ・営業担当との同行が中心 海外出張(※頻度確認/月1回程度) ・1回あたり約1週間 ・訪問先:アメリカ、ヨーロッパ、ベトナムの展示会・メーカー・スタジアムなど ・主な業務:買い付けを中心に、マーケティング・通訳業務を担当 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め:無) |
| 勤務体系 | 9:00~17:30 実働7.5時間 休憩1時間 (残業:月0~5時間程度 ※業務状況により変動あり) 年間120日以上(完全週休二日制/土曜 日曜 祝日、年末年始5日) ※現場によって休みが変動する場合があります ■有給休暇 入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 ※11月入社の場合。付与日数は入社月による |
| 試用期間 | 試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 福利厚生 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 時差出勤制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・芝草管理技術者 ・造園・土木施工管理技士 ・農薬管理指導士 ・毒物劇物取扱者 ・危険物(乙種4類) ・緑の安全管理士 など ■昇給:年1回 【教育制度/資格補助】 ・社内研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修)、海外研修、各種社外研修など 【その他制度/福利厚生】 ・社内表彰制度 ・作業服支給 ・営業車・PC・携帯電話付与 ・厚生年金基金あり(TTG企業年金基金) ・財形貯蓄 ・健康保険組合の各種制度(保養所など) ・退職金制度(中小企業退職金共済)・定年制あり60歳、再雇用あり上限65歳 ・社員持株制度あり(社内規定あり) |
企業情報
| 企業名 | 東洋グリーン株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 1969年12月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋人形町2丁目33-8 アクセスビル4階 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 従業員数 | 260名 |