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太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様宅にて、点検や住宅リフォームの提案を行ないます。チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です！ ■具体的な業務の流れ 当社は３人１チームで「点検」「提案」「クローザー」で分業しており、 1つのお宅に日付を変えて訪問して、それぞれ仕事を行っていただいております。 入社後はお客様との初回の窓口である「お客様宅の点検」からお任せ。 慣れてきたら「提案」や「クローザー」にも挑戦可能です！ ▼「点検」：お客様宅への初回訪問・点検（あなたが担当）/アポ取り＆飛び込みなし 住宅設備等を導入しているお客様宅にて年に1回メンテナンスを行っております。 社内のコールセンターにて専任のアポインターが、既存顧客様にアポイントを取り営業担当者のスケジュールに入力するので、内容を前日までに確認します。 お客様宅に訪問後は、太陽光パネルや発電システム、エコキュートなどを点検し状態をお客様にフィードバック。 点検をしながら、修繕が必要な箇所などを見つけた場合は家屋の状態をお客様に説明したうえ 弊社で修理可能な旨お伝えし、ご希望があった場合は次の担当に接続します。 1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件。 ▼「提案」：家屋を再点検してリフォーム工事をご提案（先輩が担当） ▼「クローザー」：提案したリフォーム工事の見積を提示して受注対応（先輩が担当） 入社してから最初は売り込みはせず、まずはお客様に感謝されるように丁寧な対応をしていただきます。お客様からいただくお声で多いのは、「点検に来てくれた人が良かったから安心してトップライフで契約した」の声です☆彡 ＜チームで営業活動を行ないます！＞ 1チーム3名の体制で分担して仕事を進めます。まずは初回訪問をお任せしますので、簡単なメンテナンスなどを行なうと同時に、気になる箇所をヒアリング。詳しいことについては、先輩にバトンタッチします。ノルマではなくチームの目標を目指してもらいます。 ＜キャリアプランについて＞ 実績に応じて、1～2年でチームリーダーや支店長にステップアップすることも可能。 また、施工管理やメンテナンスなど、ほかの業務にジョブチェンジすることもできます。 ＜インセンティブについて＞ 成約率は10～30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！ ＜働く環境＞ 20代～30代前半の社員が多くチーム皆で助け合いながら仕事しています。 営業社員の約4割は既婚者のため、GWや夏季や年末年始などの大型連休にはできるだけ長期間の休みを設けています。入社翌日から有給が5日間付与されるので有給を活用して家族サービスする社員も多いです！ ＜充実した住宅・車両支援＞ ■社宅・社用車は会社が全額負担 転居が必要な場合は社宅を会社が全額負担（家賃・水道光熱費含む）でご用意します。 また、社用車は一人1台貸与され、保険、車検、ガソリン代、駐車場代、ETC代も会社が全額負担します。 毎月の固定費を大幅に抑え、安心して業務に集中できる環境です。

【主な業務内容】 一般事務のお仕事をお任せします！ ・電話での問い合わせ対応（日程調整、機器トラブル対応、など） ・データ入力と契約書の処理 ・施工後の写真をPDF化＆発送 ■自由なスタイルで働ける職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪色、ネイル、ピアス、ファッションもすべてあなたの自由！ 「仕事だから我慢しなきゃ…」なんて考えは不要です！ おしゃれも楽しみたい！ 自分らしく働きたい方にピッタリの環境です☆ ■BGMでリラックス勤務♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場には心地よいBGMが流れています。 静かすぎないので、リラックスして業務に集中できますよ！ 肩の力を抜いて、のびのびと働きましょう♪ ■駅チカ！通勤ラクラクでストレスなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪環状線 鶴橋駅から、なんと徒歩2分！ 駅を出たらすぐの好立地なので、雨の日も安心。 通勤時間を短縮して、プライベートも充実させましょう！ ■経験が浅くても安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、簡単な電話応対とデータ入力がメインです。 特別なスキルは必要ありません！ 先輩たちがしっかりサポートするので、経験が浅い方も安心してチャレンジしていただけます！