仕事概要
投資用不動産や世界的ブランド「Forbes Global Properties」のラグジュアリー不動産を展開する当社にて、3年目を迎える成長中の新部署である「人材紹介事業部」の人材紹介コンサルタントをお任せします。
求職者(求人を探している方)と企業(採用を考えている法人)の双方を1人で担当する一気通貫型のスタイルです。所属メンバーの9割が未経験からスタートしており、年功序列は一切なく、個人の成果がダイレクトに高額インセンティブとして還元される活気ある環境です。
具体的な業務内容
- 求職者へのキャリアカウンセリング(面談、希望条件のヒアリング、キャリアプランのご提案)
- 企業のニーズに応じた最適な求職者のご紹介、および選考・面接の対策サポート
- 新たな採用ニーズを持つ企業の新規開拓、および求人要件のヒアリング
- 企業と求職者のマッチング、面接日程の調整から内定・入社までのフォロー業務全般
- ※入社後は専門知識やノウハウをイチから学べる研修を用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。
必須スキル
応募条件
- 完全未経験・新卒歓迎(2027年3月卒業予定の方)
- 学歴(専門・高専・短大・大学・大学院)・文理区分・学部学科は一切不問です(人柄・意欲重視の採用です)。
- 先輩によるマンツーマンのロープレやOJTなどの手厚い教育体制があるため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。
- 基本的な挨拶や礼儀、チーム内でのスムーズな報連相(報告・連絡・相談)ができる方。
歓迎スキル
活かせるマインド・スキル
- 目標に対してこだわりを持ち、粘り強く行動できる方
- 人の話をじっくりと聴き、潜在的なニーズを引き出すコミュニケーション力
- 営業、接客、販売、サービス業など、人と接する業務の経験(アルバイト経験も可)
- 変化や成長スピードの早い環境を楽しみ、主体的に動けるマインド
求める人物像
このような方を歓迎します
- 自身の頑張りや成果が、インセンティブとして正当かつダイレクトに評価される環境で稼ぎたい方
- 人の人生のターニングポイントである「転職」を支え、深く感謝される仕事にやりがいを感じる方
- 年功序列ではなく、早期から裁量を持ってキャリアアップしていきたい方
- 立ち上げ3年目の新しい組織を、自分たちの手でさらに大きくしていきたいという意欲のある方
応募概要
| 給与 | 給与体系
インセンティブ制度
モデル年収例
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|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務概要
休日・休暇(年間休日130日)
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| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 | 各種手当・制度
TonTonオリジナルのユニークな制度
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企業情報
| 企業名 | 株式会社TonTon |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年(平成25年)8月9日 |
| 本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3階 |
| 支社所在地 | シンガポール法人 |
| 事業内容 | 【不動産事業】 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 42名(2026年5月時点) |
| 企業サイトURL | https://tonton-inc.com/ |