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株式会社TonTon 採用情報

プロパティマネジメント(PM)_経験者

株式会社TonTon

仕事概要

事業拡大に伴い、オーナー様と二人三脚で物件の価値を高め、入居者様が快適に過ごせる環境づくりを推進する不動産管理担当者(プロパティマネジメント)を募集します。
当社では個人プレーではなくチーム体制で業務を進行していくため、困ったときは相談できる仲間が常にいる環境です。「誰かの役に立ちたい」「チームで協力して成果を出したい」という方にピッタリなお仕事です。

具体的な業務内容
  • 物件の入居者管理および各種お問合せ・ご要望への対応
  • 賃貸物件の維持・管理業務(修繕手配、清掃管理など)
  • 賃料収入の管理および賃料改定の交渉・対応
  • 契約更新手続き、退去手続きおよび立会い等
  • 空室悩みを解消するためのオーナーサポート業務

必須スキル

応募条件
  • 不動産業界での実務経験(目安2年以上)
    • プロパティマネジメント(PM)または賃貸管理の経験をお持ちの方
  • 不動産オーナー様(個人・法人問わず)への対応経験
    • 報告・折衝・提案などの窓口業務を行ってきた方
  • 丁寧かつ柔軟なコミュニケーション力
    • オーナー様・入居者様・協力会社など、多様な関係者と信頼関係を構築できる方
  • トラブルや突発的な課題への対応力
    • 予期せぬ状況に対しても感情的にならず、冷静かつ前向きに解決策を模索できる方
  • 優先順位を判断して動くマルチタスク力
    • 複数の案件を並行してスピーディーに遂行できる方
  • 60歳未満の方(定年年齢が60歳のため)
    • 例外事由1号:定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

歓迎スキル

歓迎する経験・スキル
  • 有資格者歓迎
    • 宅地建物取引士(宅建)、賃貸不動産経営管理士、CPM®(公認不動産経営管理士)など
  • 不動産投資・資産運用への興味・知識
    • 収支シミュレーションの作成や資産価値向上への関心がある方
  • 現場でのトラブルシューティング・フットワーク力
    • 現地対応やスピード感のある行動が得意な方

求める人物像

このような方を歓迎します
  • 責任感があり、自発的かつ主体的に業務を遂行できる方
  • チームワークを大切にし、仲間と協力して目標に向かって取り組める方
  • 変化に対して柔軟な思考で対応できる方
  • お客様やオーナー様からの信頼を第一に考え、丁寧な対応ができる方

応募概要

給与
給与体系
  • 月給:35万円から45万円 + 賞与 + インセンティブ
    • ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
    • ※上記月給額には1ヶ月当たりの固定残業代9万2,469円〜11万8,889円(45時間相当分)を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します。
  • 試用期間中の待遇:月給34万円から(期間:6ヶ月間あり)
    • ※上記月給額には固定残業手当(月45時間分/8万9,827円から)を含みます。超過分は別途支給します。
  • 昇給/賞与:年2回(9月・3月)
インセンティブ制度
  • 業績に応じたインセンティブを支給します。個人およびチームの成果に基づき、大幅な収入アップが可能です。
モデル年収例
  • 年収 450万円 / 入社1年目(未経験スタート・一般社員)
  • 年収 580万円 / 入社2年目(リーダー職)
  • 年収 650万円 / 入社3年目(マネージャー職)
勤務地

東京本社
〒153-0043
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル 3階

雇用形態
勤務体系
勤務概要
  • 勤務時間:実働8時間/休憩1時間
    • 四半期ごとに下記の2つの出社スタイルから選択可能です。
    1. 09:00 〜 18:00
    2. 10:00 〜 19:00
休日・休暇(年間休日130日)
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
  • 特別休暇(例:両親の誕生月や、ボランティア活動のために休暇を取得可能)
  • 家族休暇(配偶者と子どもの誕生日に休暇を取得可能)
  • ※5日以上の連続休暇取得も可能です。
試用期間
福利厚生
各種手当・制度
  • 社会保険完備
  • 通勤手当(上限2万円/月)
  • 役職手当
  • 引越手当※条件あり
  • 宅建資格手当(月2万円/月)
  • 副業OK※条件あり
  • 本格コーヒーマシン&ウォーターサーバー完備
  • 家賃補助制度(条件あり)
  • 部活制度(フットサル、サーフィン、山岳など)
  • オブザーバー制度(役職クラスの会議に参加できる制度)
  • リフレッシュタイム制度(ランチタイムとは別に、勤務時間内で指定時間の休憩が取得可能)
  • 酸素カプセル使い放題制度
  • オフィス内禁煙(ビル1階に喫煙所あり)
TonTonオリジナルのユニークな制度
  • 感謝祭制度
    • 全社員が「日頃、感謝している人」に投票し、最も票を集めた社員にギフトを贈呈する制度です。
  • 親孝行制度
    • ご両親の誕生月に特別休暇を取得可能です。また、設立記念日には会社からご両親へ感謝の手紙とプレゼントをお届けします。
  • コミュニティサポートデー制度(ボランティア支援)
  • 社内恋愛制度
    • 申請をした社内カップル・夫婦に対して、それぞれ1万円/月を支給

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
支社所在地

シンガポール法人
TON TON LAB PTE. LTD.
2 KALLANG AVENUE #07-25 CT HUB SINGAPORE (339407)

事業内容

【不動産事業】
不動産に関する売買仲介・不動産管理・ドローンによる不動産管理・賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム・リノベーションコンサルティングなどの総合不動産サービス

資本金
従業員数
企業サイトURL