仕事概要
AIプラットフォームの新規事業/ヒトとAIの新しいコミュニケーションの構築に興味がある方大募集!
■主な活動内容
AIサービスを活用し顧客の課題を解決していくため、主に以下の業務を担当していただきます。
〇パートナーセールス
事業拡大のためのパートナー企業の新規開拓、また信頼関係の構築と維持を行う役割を担っていただきます。
尚、現在のパートナーセールスのフェーズは、数社パートナー契約を行い販売がスタートし始めるといったフェーズです。パートナー販売をここからさらにドライブしていくため、以下の業務を担当いただきます。
・対面、非対面でのtoBに対する営業活動。
・パートナー企業との契約交渉、目標設定、報酬体系の設定。また定期的なコミュニケーションとフィードバック。
・パートナー企業の成功をサポートするための市場調査や戦略的な計画作り。
※提案先は、金融、製造業、通信、インフラ、自治体等、多岐にわたります。
・新規パートナー企業の開拓
まだ提供を始めたばかりのサービスのため、顧客の声を聞き、プロダクトに反映していくことも大切なミッションです。
単に提案をするだけではなく、顧客とのコミュニケーションを密にとり、よりよいAIの提供をすることを担います。
また、セールスユニットは、昨年立ち上げたばかりで、様々なことにチャレンジしながら、仕組みを作り上げていただきます。
■当ポジションの魅力
・将来的には管理職としてキャリアアップを目指していただくことが可能
・新設部署のため、一から業務を作り上げる経験をすることができます。
・ITベンチャー企業で自分と会社の成長を体験可能です。
■事業(サービス)紹介
当社は2005年2月に設立し、これまでITインフラ事業・SI事業を中心に堅調に成長を続けており、現在上場準備に入っております。
新たな挑戦として新規AI事業を本格的に始動し、2022年3月に新規AIサービスをリリースしました。さらに2024年7月には生成AIと連携したボットサービスを追加し、企業のCX/DX向上を支援しています。
急拡大に伴い、事業メンバーはこの一年半で6名から30名を超える規模になり大幅に増員しました。
https://cat-ai.jp/
ボイスボットとチャットボットが同時起動出来る『CXマルチモードAI』を搭載した弊社独自のプロダクトは高い精度とユーザビリティを誇っておりますが、更に世の中に広めるためには、代理店の開拓がますます重要と考えております。
■配属先環境
【AIプラットフォーム本部】
要件定義から設計、構築、導入後のサポートまで一気通貫で手がけている部署です。
◇構成:現在39名
(・本部長1名・部門長1名・CXデザイナー6名・セールス9名・エンジニア11名・アナリティクスセンター11名)
※新規事業につき急拡大中。未経験からはじめたメンバーも現在活躍しております。
▼新規AIプラットフォーム事業について
ボイスボットは入力の手間も無く手軽ですが、音声認識率、漢字不可、音声案内の情報量、ユーザーリテラシーなど、様々な壁があります。
今回の新規プロダクトは、SMS等テキストツールと組み合わせることによりこれらの問題を解決し、セルフクローズ率90%以上を実現しています。
■働き方
1.リモートワーク導入
→多くの社員は出社とリモートワークのハイブリッドで勤務しています。
2.子育て支援の取り組み
→家庭内育児の充実を図るために、お子さんが小学校6年生になるまで1日最大2時間の短時間勤務制度を導入しています。また、家庭内育児による短時間勤務であっても、意欲・能力に応じ管理職への登用にも積極的に取り組んでいます。
3.その他、働き方や社風について
→オンとオフのメリハリの利いた働き方、役職者でも「さん付け」なフラットな関係性を望む方にピッタリです。オフィスは新しく清潔感のある環境です。
必須スキル
・代理店営業経験3年以上
歓迎スキル
・ITソリューション営業の経験
・コンタクトセンターの経験(営業でも可)
・アライアンス経験
・エンタープライズ営業の経験
・AIソリューションの知見をお持ちの方
応募概要
給与 | 【手当】 ・通勤手当(月5万円迄) ・残業手当 ・役職手当 【昇給】 年1回 ※昇給・昇格は年1回の評価に基づきます(4月) 【賞与】 人事考課制度の評価に基づいて年2回支給致します(6月、12月) ※前年度の支給実績は4ヶ月分 給与は、スキルや経験に応じて決定いたします |
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勤務地 | 東京都品川区(大崎駅 徒歩5分) 転居を伴う転勤なし ※品川区内でのオフィス間移動をする場合があります。 ※リモート勤務可 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 9:00~18:00 平均残業は月15時間以下であることがほとんどです。 お客様先に伺うのも提案や導入の時のみなので、基本的な業務は自社で行います。 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日・祝) 【年間休日】 124日 【有給休暇】 入社時付与 ※付与日数は入社日に応じます ※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします 【休暇制度】 ・夏季休暇(3日付与) ・誕生日休暇(1日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※一部休暇は試用期間終了後に取得可能となります |
試用期間 | 3ヵ月 労働条件は本採用と同じです |
福利厚生 | 【保険制度・福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 《全額会社負担》 退職金制度入 医療保険加入 死亡保険加入 ※上記は入社1年後から適用 定期健康診断 保険会社指定施設の割引 社内イベント(忘年会、新人歓迎会など) eラーニングアカウント付与 設置型社食サービス フリードリンク |
企業情報
企業名 | 株式会社トゥモロー・ネット |
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設立年月 | 2005 年2 月 |
本社所在地 | 東京都品川区東品川3-28-25 |
資本金 | 3,000 万円 |
従業員数 | 85名(2024年10月1日時点) |