【AI事業PM/PMO】

【AIプラットフォームの新規事業／ヒトとAIの新しいコミュニケーションの構築に興味がある方大募集！】 ■主な活動内容 1. AIプロジェクトの運営・管理（進捗のモニタリング/報告/定例会の開催など） 2. 関係者(社外・社内)とのコミュニケーションの円滑化 ■当ポジションの魅力 ・AI事業の拡大フェーズを経験出来ます ・部門長直下でプロジェクトをリードする重要なポジションです。 ・お客様は各業界のトップティアクラスが多いので、大規模プロジェクトの経験ができます。 ■事業（サービス）紹介 当社は2005年2月に設立し、これまでITインフラ事業・SI事業を中心に堅調に成長を続けており、現在上場準備に入っております。新たな挑戦として新規AI事業を本格的に始動し、2022年3月に新規AIサービスをリリースしました。さらに2024年7月には生成AIと連携したボットサービスを追加し、企業のCX/DX向上を支援しています。 急拡大に伴い、事業メンバーはこの一年半で6名から30名を超える規模になり大幅に増員しました。 「CAT.AI紹介サイト」 https://cat-ai.jp/ ■配属先環境 【AIプラットフォーム本部】 要件定義から設計、構築、導入後のサポートまで一気通貫で手がけている部署です。 ◇構成：現在39名 （・本部長１名・部門長１名・CXデザイナー6名・セールス9名・エンジニア11名・アナリティクスセンター11名）　 ※新規事業につき急拡大中。未経験からはじめたメンバーも現在活躍しております。 ▼新規AIプラットフォーム事業について ボイスボットは入力の手間も無く手軽ですが、音声認識率、漢字不可、音声案内の情報量、ユーザーリテラシーなど、様々な壁があります。 今回の新規プロダクトは、SMS等テキストツールと組み合わせることによりこれらの問題を解決し、セルフクローズ率90％以上を実現しています。 ■働き方 1.リモートワーク導入 　→多くの社員は出社とリモートワークのハイブリッドで勤務しています。 2.子育て支援の取り組み 　→家庭内育児の充実を図るために、お子さんが小学校6年生になるまで1日最大2時間の短時間勤務制度を導入しています。また、家庭内育児による短時間勤務であっても、意欲・能力に応じ管理職への登用にも積極的に取り組んでいます。 3.その他、働き方や社風について 　→オンとオフのメリハリの利いた働き方、役職者でも「さん付け」なフラットな関係性を望む方にピッタリです。オフィスは新しく清潔感のある環境です。

【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー、いずれかの経験 ・お客様との折衝、交渉、提案の経験

【歓迎（WANT）】 ・IT企業での営業、SE、エンジニア、いずれかの経験 ・ソフトウェア開発プロジェクト(中～大規模）での、マネジメントまたはリーダー経験 ・フロントエンドのエンジニア経験 ・Webディレクターの経験

・問題解決が好き、得意な方 ・プロジェクト進捗管理や品質向上をリードしたい方 ・新技術やツールの導入に興味がある方