■ 概要 ・エレベーターホールモニター『東京エレビGO』やエレベーター内プロジェクター『エレシネマ』における、フロントエンド開発をお任せします ・開発言語はTypeScriptやVue.js、Nuxt.js、UIフレームワークはVuetify、APIはApollo Client、CD/ホスティングはNetlifyを使用した開発を行います ■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなどのフロントエンド開発 ＜ミッション＞ 物件ごとに異なるプレイリストを正確に生成して放映したり、社内ツールやオーナー様向けツールに便利な機能を実装したりすることがミッションです。 ＜開発のこだわり＞ 社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなど、携わるツールが多いため、一部のプロダクトに新しい技術を取り入れて、問題がなければほかのプロダクトにも反映させています。試行錯誤しながら、新しい技術を取り入れることを心がけています。 ＜開発体制＞ ・フロントエンドエンジニア1名と、二人三脚で開発を進めていきます ・営業メンバーと一緒に、ユーザーのフィードバックを確認します ・Git-flowを用いた開発を進めています ・コミュニケーションツールはSlack、バーチャルオフィスミーティングツールはGatherを使用しています ＜入社後の流れ＞ ・入社後、すぐに実務で業務に慣れていきます ＜募集背景＞ 当社は売上、設置台数ともに急成長しています。当社プロダクトの設置台数は、3,000台を突破しており、3年後には10,000台を目指しています。そのために、プロダクトの新規機能の開発やコンテンツの開発、安定性の向上を進めていきます。今回はそのフロントエンドエンジニアを担当できるメンバーを募集します。 ＜1日の流れ＞ ・毎日夕会を実施しており、メンバー全員の進捗や業務スケジュールの確認を行っています ■ この仕事の面白み、魅力 ・社内外のさまざまなツールにおける、フロントエンド開発に携われます ・営業メンバーが顧客から確認したフィードバックをもとに開発を進めていくので、ユーザー視点でプロダクトを改善していくことができます ・プロダクトの改善を通じて、解約率の低下に貢献したり、オーナー様から直接感謝されたりしやすいです ・エレベーターに組み込んだ開発を行うので、フロントエンド開発だけではなく、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた開発に関われます ・少数精鋭の組織なので、自身の専門分野以外の開発スキルにも触れられます ・内製化して、スピード感を重視した開発を進めているので、裁量をもってプロダクトに関われます ■ 配属部署：開発部 現在、以下4名のエンジニアが在籍しており、Androidエンジニアは兼任しているメンバーが1名います。 ・Androidエンジニア：2名 ・フロントエンドエンジニア：1名 ・バックエンドエンジニア：1名 ※2024年2月時点 ■ 現場・社員の雰囲気 ・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています ・社員の平均年齢が20代半ば（2024年2月時点）と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です ・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです ・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です ・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです 【当社のZennについてはこちらをご覧ください】 https://zenn.dev/p/tokyo_inc

■ 必須スキル/経験 ・TypeScriptを使用したWebアプリケーション開発の実務経験（2年以上） ・AWSやGCP、Microsoft Azureなどの各種クラウドサービスを使ったインフラ構築/運用の経験

■ 歓迎スキル/経験 ・バックエンド開発の実務経験 ・サーバレスアーキテクチャの知見 ・GraphQLを用いたAPI開発の経験 ・GCP/Firebaseを用いた開発経験 ・MySQLなどのデータベースに関する知見 ・GoやPythonを用いた開発経験 ・BigQueryを用いたデータ分析基盤の設計および開発の経験 ・GoogleスプレッドシートやGoogle Apps Scriptに関する知見 ・広告/コンテンツ配信システムの開発経験 ＜スキルアップサポートについて＞ エンジニアが開発に集中できる環境が整っており、以下の費用を全額補助しています。 ・外部セミナーの参加費用 ・資格取得の費用 ・書籍の購入費用

■ 求める人物像 ・新しい技術を学ぶ姿勢のある方 ・積極的に情報収集できる方 ・事業内容に興味を持ち、一緒に事業を拡大していきたいと考える方 ■ 配属部署：開発部 現在、以下4名のエンジニアが在籍しており、Androidエンジニアは兼任しているメンバーが1名います。 ・Androidエンジニア：2名 ・フロントエンドエンジニア：1名 ・バックエンドエンジニア：1名 ※2024年2月時点 ■ 現場・社員の雰囲気 ・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています ・社員の平均年齢が20代半ば（2024年2月時点）と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です ・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです ・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です ・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです ＜スキルアップサポートについて＞ エンジニアが開発に集中できる環境が整っており、以下の費用を全額補助しています。 ・外部セミナーの参加費用 ・資格取得の費用 ・書籍の購入費用