トグルホールディングス株式会社 求人一覧【27卒】都市再開発コンサルタント
トグルホールディングス株式会社 求人一覧
【27卒】都市再開発コンサルタント

【27卒】都市再開発コンサルタント

トグルホールディングス株式会社

【27卒】都市再開発コンサルタント

仕事概要

会社紹介

Purpose/100年にわたって会社の指針となる、存在意義

つくる・かえる・かわる
新しい何かをつくる。
そこに宿る喜びを、わたしたちは愛しています。

新しい何かによって、古い産業を、硬直化した社会を、
そして、人々の生活をかえられる。
その可能性を、わたしたちは信じています。

この愛と可能性を体現する中で、わたしたち自身もかわっていく。
そしてまた、つくって、かえて、かわっていく。

わたしたちは、この挑戦を不断に続けていきます。

Mission/数年でなんとか達成可能な野心的目標

不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。

Value/ミッションを達成するために必要な素養

全社主義 / 方法×体力

Mission message

わたしたちは、自社開発した独自AI技術によって、
知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を
飛躍的に合理化・自動化させることに成功しました。

この成功の過程で社内に蓄積された技術と知見の数々は、
市場分析、投資判断、マッチング、言語分析をはじめ
産業社会全体に応用できる大きな可能性を有しています。

わたしたちは、不動産業界における経験と実績を足場に、
独自AI技術を活かしたM&A・経営合理化・事業推進によって
不透明性と非効率性に溢れた各業界を変革していくことで、
開拓者として産業社会の革命を牽引していきます。

トグルに関するいろいろ

■ホームページ https://toggle.co.jp/

■公式note https://note.com/toggle

■トグルホールディングス、OpenAIと業務連携を本格化

■トグルホールディングス、総額38.3億円のシリーズB資金調達を完了

■トグルホールディングス、国土交通省主催「PLATEAU AWARD 2024」にてグランプリ受賞

■つくるAIボリュームチェックサービス、導入100社・1000アカウントを突破!

■100社掲載!「すごいベンチャー」2025年最新版。激変期を切り拓く日本の"ネクストユニコーン"はどこか

会社紹介:つくる地所トラスト株式会社

―― AIで、都市の未来をプロデュースする。
私たちは、埼玉県深谷市で創業し45年の歴史を持つ老舗デベロッパーの「信頼」と、港区六本木を拠点とするトグルグループの「最新AI技術」を掛け合わせた、ハイブリッド型の都市再開発コンサルタント集団です。
不動産業界に蔓延する「経験と勘」という属人性を、独自開発のAIでハック。不透明で非効率な土地活用のプロセスを劇的に合理化し、誰もが安心・安全に暮らせる街づくりを加速させています。
「古い産業を、新しい技術でかえる。その過程で自分たちもかわる。」
この挑戦を共に楽しむ仲間を探しています。

具体的な業務内容:都市再開発コンサルタント

入社後、皆さまにお任せするのは、地図の空白を埋め、街の価値を最大化する仕事です。

現地調査・リサーチ: AIが弾き出したポテンシャル地点を実際に歩き、権利関係を調査。
オーナー様へのコンサルティング: 土地・建物のオーナー様に対し、再開発による資産価値向上のメリットを提案。
プロジェクトデザイン: 社内のリサーチ・建築チームと連携し、最適な建築プランを提示。
合意形成と契約: 複雑な権利関係を紐解き、関係者全員が納得する形でプロジェクトを推進。
DXの推進: 現場の知見をAIチームにフィードバックし、プロダクトの進化に貢献。

1日の流れ(例)

チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。

夕方まで
担当のエリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。
1日に10~30件訪問し、営業終了後は直帰となります。

教育体制
座学研修とOJTにより入社研修を実施しています。入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れに関する研修を用意しています。

成果に直結する業務に集中
調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、コンサルタントはオーナー様との対話に集中することができる体制をとっています。

採用責任者からのメッセージ:なぜ新卒のあなたが「主役」なのか

不動産業界における再開発事業は、今や「社会の最優先事項」です。老朽化したビルを再生し、災害に強く、経済的に豊かな都市を創る。この難解なパズルを解ける人材は、全産業において最も希少価値が高いと言っても過言ではありません。
かつて、この仕事は「20年の経験」が必要な職人芸でした。しかし、つくる地所トラストはAIという「魔法の杖」を手に入れました。
計算や分析をAIに任せることで、新卒のあなたがいきなり「人間にしかできない高度な交渉と創造」のステージに立つことができます。
「20年かけて一人前になる」のを待つ必要はありません。
ここで、誰よりも早く、誰よりも大きなインパクトを社会に与える。
そんなエキサイティングなキャリアを、六本木の空が見えるオフィスから始めませんか。

その他
選考過程でカジュアル面談を実施(互いのミスマッチを防ぐため、オープンな対話を重視します)

必須スキル

スキル不問(学部・学科・経験一切不問)

※「社会を変えたい」という強い意志と、変化を楽しむ柔軟性さえあれば、知識は入社後に身につきます。

歓迎スキル

  • 高い熱量を持って目標に邁進できる力
  • 相手の立場に立った誠実なコミュニケーション能力
  • 複雑な事象を整理する論理的思考力
  • 未知のITツールやAI技術への好奇心

求める人物像

*「つくる・かえる・かわる」のPurposeに共感できる方

  • 20代で圧倒的な市場価値(稼ぐ力×専門性)を手にしたい方
  • チームの成果を自分の喜びと感じられる「全社主義」の方
  • 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え抜ける方

応募概要

給与

■基本給
月給:32~50万円
※固定残業手当45時間分を含む(83,300円~130,100円)
※経験・スキルに応じて優遇

■インセンティブについて
プロジェクト粗利の「7%」を還元!
当社では単一の土地買収に留まらず、隣接する複数の地権者様(A様・B様・C様…)と交渉し、土地をまとめることで資産価値を最大化させるビジネスを行っています。
プロジェクト全体の粗利が大きくなるため、1つの成約が600~1,000万円単位のインセンティブに繋がることも珍しくありません。

■賞与について

年2回(半期ごとの成約件数に応じて支給)
支給例:半期30万〜120万円
評価基準:隣地統合のプロセスにおいて、1区画(A様のみ等)の買収合意からでも賞与対象としてカウント。成果を細かく拾い上げ、還元する仕組みです。

■モデル年収(給与+インセンティブ+賞与)

入社1年目(未経験者):年収1,100万円(内訳:月給32万円+賞与60万円+インセンティブ656万円)
入社2年目(経験者):年収 2,200万円 (内訳:月給42万円+賞与130万円+インセンティブ1,566万円)

勤務地

106-6036 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階

【アクセス】

  • 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅直結
  • 東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
  • 東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
  • 東京メトロ 日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
雇用形態
勤務体系
  • フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
     - フレキシブルタイム/5:00~22:00
     - 標準労働時間/1日8時間

  • ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)

試用期間
福利厚生

【健康促進に関する手当】

  • インフルエンザ予防接種補助
  • 健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)

【学び促進に関する手当】

  • 資格取得費補助
  • 推薦図書貸出
  • 書籍購入費補助(月1万円まで)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
支社所在地

大阪支店 大阪市中央区瓦町4-4-7おおきに御堂筋瓦町ビル7B
福岡支店 福岡市中央区天神1-13-2福岡興銀ビル9階

事業内容
私たちトグルホールディングスについて

不動産を起点に、業務と意思決定の在り方を再構築する

私たちトグルホールディングスは、不動産という実体産業を起点に、AIやデータを活用して業務や意思決定の在り方そのものを再構築することに取り組んでいます。
テクノロジーを外側から当てはめるのではなく、実際の不動産開発・投資の現場に自ら関わりながら、「産業の中で本当に機能する仕組み」をつくることを重視しています。

不動産実務の中から生まれるAIエージェント

私たちが特に注力している取り組みの一つが、AIエージェントによる業務自動化・業務支援です。

不動産の実務には、物件調査、法令確認、用途・ボリューム検討、収支シミュレーション、資料作成、案件比較など、多くの時間と専門知識を要する業務が存在します。
これらは高度な判断を含む一方で、業務構造を分解すると、ルール化・再現が可能なプロセスや、繰り返し発生する作業が数多く含まれています。

私たちは、不動産実務を一つひとつ分解し、
・どの情報を集め
・どの順序で検討し
・どこで判断が行われているのか

を整理した上で、AIエージェントが担える業務と、人が判断すべき領域を切り分けています。
その上で、物件調査や法令チェック、初期検討、資料作成といった工程を、AIエージェントが支援・自動化する仕組みを構築しています。

目的は、単に作業時間を減らすことではありません。
人が、本来向き合うべき判断や設計、戦略立案に集中できる状態をつくることにあります。

実業を前提にしたAI開発

私たちのAIエージェントは、机上で設計された業務モデルをもとに開発されているわけではありません。
私たち自身が不動産開発・投資を行い、実際に案件を検討し、意思決定し、結果を経験する中で得られた知見を前提にしています。

どの調査が判断に影響したのか、どの前提が結果を左右したのか、どの工程がボトルネックになっているのか。
こうした実務の中で得られる具体的な学びを、AIエージェントやソフトウェアに反映しています。
実業とテクノロジーを切り離さず、相互にフィードバックさせながら進化させている点が、私たちの事業の大きな特徴です。

不動産に閉じない展開を見据えて

不動産は、法規制、データ分析、調査、判断、文書作成といった、多くの産業に共通する業務要素が集約された領域です。
そのため、ここで構築しているAIエージェントの考え方や技術は、不動産業界にとどまらず、将来的には他の産業への応用も可能だと考えています。

私たちは、不動産という難易度の高いフィールドで業務自動化と意思決定支援に取り組むことで、汎用性のある業務基盤を育てていくことを目指しています。

実業・プロダクト・金融をつなぐ循環

私たちは、不動産開発・投資、AI・ソフトウェア開発、不動産と金融をつなぐ取り組みを並行して進めていますが、それらを個別の事業として切り分けて考えてはいません。
実業で得た知見をプロダクトに反映し、プロダクトで得た学びを再び実業に戻す。この循環を通じて、業務や意思決定の質を継続的に更新しています。

社会に対する私たちのスタンス

不動産業界では、人材不足や業務の属人化といった課題が顕在化しています。
こうした状況の中で、AIエージェントを含むテクノロジーを活用し、業務そのものを再設計することは、効率化にとどまらず、産業を持続可能な形にしていくための一つの方法だと私たちは考えています。

私たちは、AIを使うこと自体を目的にするのではなく、現実の業務や意思決定がどのように変わるべきかという問いから出発し、実業とテクノロジーの両面から取り組みを進めています。

資本金
従業員数
企業サイトURL