オペレーションマネージャー候補(商品管理)
仕事概要
【募集背景】
コープ東北サンネット事業連合システム部は、東北地方のライフラインを支える多様なプロダクトやサービスを生み出す開発組織として、新たな挑戦に着手しております。私たちは、東北地方の特性や生活環境を理解し、地域DXの新しい形を提案し続けることを使命としています。
【具体的な仕事内容】
・商品マスターメンテナンス
商品マスタのメンテナンスと更新業務を担当していただきます。
・メンバーマネジメント
2つのチームメンバーの(店舗と宅配)マネジメントを担当。
メンバーの管理とサポートを行い、チームの円滑な運営を支えます。
・コミュニケーション
店舗と宅配の商品部門との効果的なコミュニケーションを行い、業務の円滑化を図ります。業務内容を深く理解し、部門間の連携を強化します。
※本求人に対する人材紹介会社・エージェントからの営業行為(候補者提案・営業メール等)は一切お断りしております。
必須スキル
- コープ東北八乙女オフィスに、出社可能なこと
- スムーズなコミュニケーションが取れること
- Excelの実務経験(VLOOKUPを使いこなせることが必須)
- 論理的思考ができる方(ヒアリングして自分の言葉で説明できる能力がある方)
歓迎スキル
- システム運用経験、もしくはベンダーとの協業経験
- 小売業界での就業経験があるか
- MySQL,PostgreSQL,Oracle,Microsoft SQL Serverなどのデータベースを使った業務システムの開発経験があるか
求める人物像
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続けることができる方
・大胆な決断と地道な行動の両方ともできる方
・社会的ルールや規範を意識し、倫理観を持って業務に取り組める方
・具体的な経験や数値に関する質問に対し、的確に回答できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスを実現するために自分の力を発揮したいと考えている方
応募概要
| 給与 | 年収350-600万 ※変動する可能性がございますのでご了承ください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2−2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【就業時間】 9:15~18:15(休憩1時間) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・時間外手当(1分単位) ・役付手当 ・管理監督者手当 ・通勤手当(上限5万円) ・家族手当(配偶者18,000円、こども8,000円 対象は3人まで) 【休日・休暇】 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 (結婚・忌引き・生理・出産・ボランティア・スポーツ芸術芸能選抜・永年勤続・子の看護・介護・裁判員など) ・連続休暇制度 (宅配:年始に大型連休あり、他:5連休3回取得可) ・育児休業、育児短時間勤務制度 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災保険) ・役職員共済 ・財形・労働組合 ・互助会制度 ・退職金制度 ・独身住宅補助制度・奨学金返済補助制度(規程あり) ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度 ・サークル活動支援制度(任意で軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、釣りなど) ・フォローユー制度(育児・介護の休職・時短制度など) ■能力育成制度(研修など)について ・教育研修 ┗フォロー研修、階級別研修(中級 上級 管理者研修など)、ポスト別研修、職種別スキルアップ研修、幹部養成研修 …ほか ・自己啓発制度 ┗通信教育制度、eラーニング、資格取得支援制度 …ほか ※いずれもみやぎ生活協同組合にて加入 |
企業情報
| 企業名 | コープ東北サンネット事業連合 |
|---|---|
| 設立年月 | 1995年5月12日 |
| 本社所在地 | 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2番地の2 |