【フレックス×リモートワーク】お客様のDX推進を支援するSalesforceエンジニア募集 ※経験者歓迎
仕事概要
【募集背景】
『企業のマーケティングの目指す姿へ』というビジョンのもと、Salesforce製品を中心としたデジタルマーケティングソリューションを提供し、現在2,000社を超えるお客様へのサービス提供実績とともに100人を超える組織規模に拡大してまいりました。
事業強化のため、2023年12月から富士通グループ企業に参画いたしました。引き続き当社のリソースとケイパビリティを維持しながら、グループ企業として事業活動を行ってまいります。
これまで以上にMAとCRMのかけあわせによるデジタルマーケティングと営業活動の融合を推進し、より多くのお客様に価値あるサービスの提供を実現できると考えております。
更なる事業拡大に向け、お客様へSalesforce導入を支援するSalesforceエンジニアの採用を強化しています。
【仕事内容】
お客様にSalesforceの導入支援を行います。設計・実装・開発を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。多くの案件はマーケティングオートメーションと同時に導入となるため、MAコンサルタントとチームを組んで進めます。
・Salesforce CRMの要件定義/設計
・Salesforce CRMの実務業務
・Salesforce CRMのカスタマイズ/開発業務
※入社後は必ずメンターをつけ、1ヵ月間のトレーニングプランがあります。
社内外のトレーニング・教育研修を通し、Salesforce周辺の知識を吸収できます。
自己研鑽・自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じた、スキルアップも可能な風土・体制があります。
【開発環境】
現在、大手~中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。
コンサルタント、エンジニアの2〜3名のチームで1プロジェクトを担当し、コンサルタントはお客様やチームメンバーと意思疎通を図りながら「Salesforce CRM」の導入~リリースまでを担当します。
1プロジェクトの期間は3~6ヶ月程度で、要件定義〜システム設計〜開発を行います。
【当ポジションの魅力】
・システムだけでなくマーケティングの知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です
・規模拡大・人員拡充中のため、貢献度合いに応じて早期に社内キャリアアップが可能で、より裁量の大きいポジションを担っていただけます
・お客様からの期待が高く、直接に接する機会も多いため、やりがいのある仕事ができます
・社内外のトレーニング/教育研修を通してSalesforce周辺の知識を吸収できますので、認定資格が取得できます(受験費用の補助あり)
・自己研鑽/自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じ、スキルアップも可能な風土・体制があります
・わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります
必須スキル
下記いずれかの経験
・PG/SEとしてのシステム開発経験3年以上(言語不問)
・IT/クラウドサービスの導入支援経験2年以上
歓迎スキル
・Salesforce導入プロジェクトにおける標準機能設定/プログラム開発経験
・Salesforce導入プロジェクトにおける基本設計経験
・Salesforce以外のクラウドサービスの知見
求める人物像
・新しい技術、業務スキルを積極的に習得する意欲が高い方
・マーケティングとITの両方を担い提案できる人材として勉強し成長したい方
・顧客の課題や悩みを深く入り込んで自分事のように考えられる方
・顧客の会社を成長させ、マーケティングと営業課題を解決したい方
・顧客の売上アップや効果に対して関心を持ち、顧客のために尽力できる方
・組織としてのナレッジやノウハウ蓄積など、属人的にならない仕組み化を考えられる方
応募概要
給与 | 500万円 ~ 700万円 ・ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与体系:月給制、業績連動賞与あり 月額416,700円~583,500円 ※年収には45時間分の固定残業代108,400円(年収500万円の場合)~151,800円(年収700万円の場合)を含む。 45時間超過分は別途支給。 ・給与改定:年2回(業績・人事査定をもとに4月と10月に実施) |
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勤務地 | 東京都中央区京橋1-6-13 VORT京橋Ⅱ 5F(テレワーク実施中) ・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩3分 ・都営浅草線「宝町駅」A7出口より徒歩3分 ・JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」B1出口より徒歩7分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ◆勤務時間 ・フレックスタイム制 (コアタイム 10:30~15:30 標準労働時間1日8時間) ※だいたいの社員が、9:00~18:00や10:00~19:00をベースにして業務をしていますが、 コアタイム以外の時間帯で休憩を取ったり、お子さんの保育園送り迎えをしたりしている社員も多いです。 ・全部署テレワーク実施 ※リモートワークと出社のハイブリットでの勤務です。2023年9月時点ではリモートワーク比率が高めです。 ※関東だけでなく、長野・静岡・愛知・三重・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡・沖縄に住んでいる社員もおりますが、社内コミュニケーションや顧客対応のため、少なくとも四半期に1度は出社しています。 ※バーチャルオフィスやチャットを活用し、テレワークでも社内コミュニケーションを活性化させています。 ※テレワーク環境整備補助あり。 |
試用期間 | 3ヶ月(条件等は変わりません) |
福利厚生 | ◆諸手当 ・社員紹介手当 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国40ヶ所の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可 ・テレワーク環境整備一時金(ご自宅のデスク・椅子等の手配にご利用可) ・在宅勤務手当(毎月支給) ・交通費支給(出社日数に応じ、最大通勤定期券1か月分) ◆福利厚生 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・社内懇親会(年に数回全社員に費用負担) ・副業可 ・書籍購入補助制度 ・ウォーターサーバーやコーヒー/紅茶などのドリンク無料 ・健康経営優良法人(大規模法人部門)/金の認定取得 ◆教育制度 ・ビジネススキル研修 ・コンサルティング/マーケティング研修 ・資格取得支援制度 ※Salesforce認定資格を得るための教育プログラムが充実しており、入社した方は必ず資格取得ができるようにバックアップ ※その他、IT・マーケティングに関わる資格についても受験料の補助あり ◆休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ※年間休日123日(年末年始など含め) ・年次有給休暇(初年度10日、2年度目以降15日) ※未取得の有給休暇は次年度に限り繰越ができます ・特別休暇 ・産休・育休(男女ともに取得実績あり) ・慶弔休暇 |
企業情報
企業名 | toBeマーケティング株式会社 |
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設立年月 | 2015年6月 |
本社所在地 | 東京都中央区京橋1-6-13 VORT京橋Ⅱ 5F |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 113名 |