■募集概要 今後の組織拡大に伴う採用活動、人事制度設計、労務対応を実施していただきたいと考えています。弊社では組織の強さが会社の成長を決めると考えており、創業当社からどこにも負けない組織を作り上げたいという強い思いがあります。 1人目人事として、採用戦略などの上流から実際のオペレーション実行部分まで幅広く対応をいただける方を求めています。 ■具体的な業務内容 ・中途採用戦略の立案と実行 ・新卒採用戦略の立案と実行 ・人事制度の考案と導入 ・アルチャーの強化 ・就業規則などの従業員の働き方改善 ・労務対応

■下記いずれかの経験 ・採用や面接の実施経験 ・セールス、SaaSのPMなどのビジネスサイドで大きな成果を上げられており、人事へのジョブチェンジを検討されている方

・ベンチャーやスタートアップでの人事経験がある方 ・SaaS事業に携わった経験がある方 ・Web系事業会社での経験がある方

■以下の要素を兼ね備えた方を募集しています ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方