株式会社タイムラボ 求人一覧プロダクトエンジニア(Lynx)
株式会社タイムラボ 求人一覧

プロダクトエンジニア(Lynx)

株式会社タイムラボ

仕事概要

タイムラボについて

タイムラボは、「世界の時間ロスをなくす」を旗印に、自社プロダクト開発とソフトウェア開発支援事業を同時に手掛けています。

自社プロダクト開発では、複数のカレンダーサービスを自動同期するWebアプリ「Lynx」と、Appleプラットフォーム向けのネイティブカレンダーアプリ「Calico」を展開。どちらのプロジェクトも少数精鋭・選りすぐりのメンバーが集結し、デザインドリブンの“ものづくり”に挑戦しています。

ソフトウェア開発支援事業としては、 Penguin Studio(ペンギンスタジオ) を展開。スタートアップから大企業まで、さまざまなソフトウェア開発プロジェクトに携わり、多数のパートナーと共にクライアントの事業価値を高める デザインドリブン開発 に挑戦しています。


本ポジションでは、主に自社プロダクトである「Lynx」開発におけるエンジニアとして、エンジニアリング業務全般に関わっていただきます。まずはカジュアルにお話ししませんか?

業務内容

Lynxの機能開発におけるフロントエンド / バックエンド開発業務全般

  • 機能開発
    • カレンダーサービスAPI(Google / Microsoft)の連携の実装
    • ユーザー体験を考慮したフロントエンド開発
    • パフォーマンスを重視したバックエンド API 開発
  • 保守・改善
    • 既存システムのリファクタリング
    • バグ修正と品質向上
    • ライブラリのメンテナンス
  • 運用・監視
    • システム監視とパフォーマンス改善
    • デプロイメント作業
    • 障害対応とポストモーテム
  • チーム活動
    • コードレビュー
    • 開発プロセスの改善提案

雇入れ直後:上記「業務内容」に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

使用ツールおよび技術スタックの例

  • バックエンド

    • 言語: Ruby 3.x
    • フレームワーク: Ruby on Rails 8.x
    • データベース: PostgreSQL / Redis
  • フロントエンド

    • 言語: TypeScript
    • フレームワーク: Vue.js 3.x / React 19.x
    • 状態管理: Pinia(Vue)
    • ビルドツール: Vite
  • インフラ・DevOps

    • クラウド: Google Cloud / Heroku
    • コンテナ: Docker / Docker Compose
    • CI/CD: GitHub Actions
    • 監視: Sentry
    • Iac: Terraform
  • 開発ツール・環境

    • バージョン管理: Git / GitHub
    • プロジェクト管理: Notion / Slack
    • コミュニケーション: Slack / Google Meet
    • デザイン: Sketch / Figma
    • ドキュメント: Notion
    • テスト: RSpec / Vitest

必須スキル

・Ruby on Rails での開発経験 3年以上
・Vue.js での SPA 開発経験 2年以上
・データベース設計・最適化の経験
・RESTをはじめとする Web API を設計経験
・小規模〜中規模の機能を、設計から実装・テスト・リリースまで一貫してやり遂げることができる
・プロジェクトの目的や課題を正しく把握し、主体的に解決策を提案・実行できる
・スクラムをはじめとしたアジャイル開発の経験

歓迎スキル

・ユーザーの立場で使いやすさ(UX)を考慮し、設計・実装できる
・Google カレンダー API や Microsoft のカレンダー API の実装経験
・パブリッククラウド(AWS,GCP)とIaCを使ったインフラ構築経験
・エンジニアリングマネージャー、スクラムマスターなど、開発チームをリードした経験

求める人物像

・ユーザーの価値最大化のための視点を常に持っていてる
・技術的に困難な課題を解くことを楽しめる
・提供価値とコストを考えて仕様に対しての意見・提案を積極的にできる
・とにかくソフトウェアをつくることが大好き

応募概要

給与

■正社員・契約社員

  • 想定年収:600万~1200万
  • 月給:500,000円~1,000,000円
    (基本給371,900円~743,800円、月45時間分の固定残業代128,100円~256,200円を含む)
  • 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
  • 経験・能力および担当業務等を踏まえて決定します。
  • 契約社員の想定年収は、12か月勤務した場合の換算額です。
勤務地

フルリモート(雇入れ直後の就業場所:自宅等。勤務拠点は日本国内)

  • 変更の範囲:会社の指定する場所(在宅勤務のほか、オフサイト合宿会場、クライアント先等を含む)
  • 弊社の現行制度上、海外居住地からの恒常的なリモート勤務には対応しておりません。
  • 3か月ごとのオフサイト合宿があります(正社員は原則参加。個別の事情には都度配慮いたします)。
  • 受動喫煙防止措置:在宅勤務のため、会社が管理する就業場所はありません。合宿会場・クライアント先等では各施設の定めに従います。
雇用形態
勤務体系

■正社員

  • 契約期間:期間の定めなし
  • 勤務時間:フレックスタイム制または専門業務型裁量労働制(担当業務・適用要件に応じて決定。裁量労働制の適用には本人の同意が必要です)
  • フレックスタイム制の場合:
     ・清算期間:1か月
     ・標準労働時間:1日8時間(精算期間を平均して1週40時間以内)
     ・コアタイム:11:00~15:00
     ・フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
     ・休憩:1時間
  • 専門業務型裁量労働制の場合:
     ・みなし労働時間:1日8時間
     ・始業・終業時刻と時間配分は本人の裁量に委ねる
     ・休憩:1時間
  • 時間外労働・休日労働:あり(月45時間分は固定残業代に含む。超過分は別途支給)
  • 休日:土日祝、年末年始
  • 休暇:年次有給休暇(入社日に10日付与)、その他は就業規則による

■契約社員

  • 契約期間:入社日から6ヶ月間
  • 契約更新:更新の可能性あり
  • 更新基準:契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況等により判断
  • 更新上限:なし(通算契約期間・更新回数の上限はありません)
  • 正社員登用制度:あり
     勤務実績・能力・適性等を評価し、所定の審査により登用を判断します。
     詳細は選考時にご説明します。
  • 勤務時間:フレックスタイム制(内容は正社員のフレックスタイム制と同じ)
  • 時間外労働・休日・休暇:正社員と同じ
試用期間
福利厚生

■正社員・契約社員
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数