190万ユーザーを突破したZ世代向け自社サービスを支えるCFO募集!
仕事概要
【会社・事業について】
TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は、2020年4月30日に創業し、「クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏」をVisionに掲げ、テクノロジーの力でより良い共創プラットフォームを開発し社会に貢献しています。主に、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」の開発・運営を行っています。
①ブランディングプロフィールサイト「lit.link( https://lit.link/ )」
2020年12月にβ版、2021年1月に正式リリースしました。豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は230万・月間アクセス7,000万PVと日本最大級のプロフィールサイトとして、成長し続けています。
②コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps( https://tieups.co.jp/ )」
ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。
\\ 資本調達プレスリリース //
2023年10月にプレシリーズAラウンドで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です!
プレスリリース:https://tieups.com/news/20231025/
調達した資金は、今後ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。
\\ 創業期のコアメンバー積極採用中 //
組織拡大に伴い、弊社サービスの成長を牽引するメンバーを募集します!
TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です!お気軽にご連絡ください。
【一緒に解決してほしい課題】
・CEOがファイナンス実務を担っており、CEOの本来的な業務を圧迫している。
・役員陣が事業の仮説検証に注力している中で、経営資源の配分の最適化のための施策検証をするリソースが不足している。
・将来的に海外進出を見据えているが、海外投資家へ英語でコミュニケーションできる人材がいない。
【業務内容】
CFO候補/経理財務としてCEO・COOと連携しながら、事業の基盤となる財務を安定させ、ミッション達成を目指します。
・財務戦略の立案・実行:経営メンバーと議論しながら、財務戦略を立案し、資金調達や売上管理・支出管理を行い、戦略達成を目指します。
・予実管理:複数事業の人員や予算を監督・管理し、各事業部を適切な方向へ導きます。
・既存株主/VCや投資家とのコミュニケーション:ステークホルダーへのレポーティングや株主総会の運営を行います。
・決算業務:税理士や経営、経理メンバーと協力しながら、決算業務をリードします。
・管理部門体制の改善:より少ない工数でも業務を回せるように、業務効率化に向けて予算の範囲内でBPO活用やツール導入を積極的に行う。
・経営議論の促進:経営課題の優先度を整理し、経営メンバーに議論を促すことで、会社としての意思決定のスピードを向上させる。
(雇入れ直後)財務経理に関する業務
(変更の範囲)会社の指示する業務
【技術環境】
・チャットツール:Slack
・情報共有:Slack・Github・GDrive・Notion
【配属チーム構成】※業務委託含む
▼プロダクト開発メンバー構成
・プロダクトマネージャー:0名
・エンジニア:6名
・デザイナー:2名
▼プロダクト開発以外のメンバー構成
・CXO:3名
・法人営業:2名
・コミュニティデザイン:3名
・BizDev:1名
・PR/マーケティング:2名
・HRマネージャー:1名
・バックオフィス:1名
必須スキル
・実務経験(企業の経理・財務部門での実務経験もしくはそれに類する経験)
・専門知識(スタートアップの資金調達にかかる専門知識)
・資料作成(わかりやすい社内・社外向け資料を手早く作成する能力)
・社内調整(社内の関係者と必要事項について協議し遅滞なく必要な合意形成を行う能力)
・インプット力(ドメイン知識を自ら獲得し活用しようとする姿勢や身に付けられる能力)
・ITリテラシー(各種ITツールやサービスを使える、または使えるようになる能力)
・上級英語(海外の株主や投資家と英語でコミュニケーションする能力)
※現状、英語での具体業務がないため、将来を見据えた要件です。
歓迎スキル
・SaaS企業・IT企業における実務経験
・スタートアップでCFOとしてIPO経験のある方
・外資系投資銀行や証券会社のIBDでの勤務経験のある方
・監査法人でIPO支援業務を行っていた方
求める人物像
・新しい情報や知識に興味があり、積極的を取り入れる姿勢がある方
・チームで業務を行うためのコミュニケーション力、協調性のある方
・アウトプットの品質やスピードに対して、俯瞰的な視点を持ち、深く考えることでき、建設的な改善を行うことができる方
・自社プロダクトに愛着を持てる方
応募概要
給与 | 要相談 |
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雇用形態 | 正社員・契約社員・業務委託 |
勤務体系 | ・正社員 ※平日週3日以上/1日8時間/曜日固定 であれば、お試し入社可 ・契約社員 ・業務委託:平日週3日(8h / 1日) ~ 平日週5日(8h / 1日) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 【福利厚生】 会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください! https://speakerdeck.com/tieups/tieups-inc-recruit-chuan-etairen-nichuan-warushe-hui ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・通勤手当 ・BYOD手当(自前パソコンを使う場合、購入代金を月額で支給) ・ファーストランチ支援(各メンバーとの初めてのランチを1人2,000円まで会社負担) ・学習用書籍購入負担 【ストックオプション制度について】 ・正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与(実績あり) ・半年ごとに付与/金額固定/M&Aも権利行使可能 ・分離課税20%/付与後2年で権利を持ったまま退職可能 ・詳細:https://www.wantedly.com/companies/company_3327605/post_articles/382995 |
企業情報
企業名 | TieUps株式会社 |
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設立年月 | 2020年4月30日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区宇田川町2−1渋谷ホームズ1306号室 |
資本金 | 100000000 |
従業員数 | 18 |