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人材紹介業のコンサルタントとして企業、求職者さまの両面を一気通貫で担当いただきます。 ・採用企業との定期的なミーティング （募集ポジションの確認、採用方針の擦り合わせ、採用フローの改善などのアドバイスなど） ・採用企業の募集要項に合う候補者のソーシング （データベースからのメールによるスカウトが中心） ・候補者との1on1でのキャリアコンサルティング （候補者の希望に合う求人の紹介、キャリアプランへのアドバイスや面接対策など） ・内定後の諸条件の調整と交渉（年収や入社時期など） <補足> ・自ら担当したクライアントが成長し、上場していくこともあり企業成長支援をしていきたいという方には合う仕事になります ・チームでサポートしあう体を作っており、未経験の方でも活躍することが可能です