人事部長候補として、人事戦略の立案から実行までを裁量と責任を持って担っていただきます。 ・人事戦略の戦略立案と実行 ・採用活動のリード 　 ・各事業責任者との連携/コミュニケーション 　 ・採用プロセス/採用オペレーションの最適化 ・評価制度、報酬設計、等級制度の整備/アップデート 　 ・従業員のエンゲージメント向上/働きやすい環境の構築 ・人事チームの組成 　 ・メンバーマネジメント　

・採用領域において成果を上げたご経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・人・組織への興味

・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・経営～メンバーまで幅広いレイヤーと円滑なコミュニケションが取れる方 ・課題解決能力の高い方 ・挑戦の意欲をお持ちの方 ・スピード感を持って業務ができる方 ・ベンチャー企業で裁量をもって働きたい方 ・ハードワークを求める方 ・能動的に仕事に関わることが好きな方