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■募集背景 事業拡大に伴い、東京拠点でオペレーションのマネジメント体制を強化するため、施工部門のオペレーションマネージャーを募集します。 体制の底上げと次期オペレーション運営の安定／改善をお任せします。 ■EV充電インフラ事業とは？ 電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。 サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、 日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。 ■今後の事業展望 「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、 将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。 弊社では"2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置"の目標を掲げております。 既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。 ■お任せする業務内容 EV充電器「Terra Charge（テラチャージ）」の導入に向けた設置プロジェクトを推進する施工部門のマネジメントをお願いします。 ・オペレーション全体の進捗管理および改善業務 ・チーム（複数名〜10数名規模想定）のマネジメント／メンバーマネジメント ・各プロジェクトの納期管理／進捗管理、期日遵守の徹底 ・オペレーション上の課題抽出と改善提案および実行 ・現場メンバーのタスク割付・教育・フォローアップ ・他部門（営業・バックオフィスなど）との調整・コミュニケーション ・場合によってはオペレーション設計や標準化ドキュメントの整備 ■このポジションで得られるもの ・オペレーションの枠組み構築や改善を通じて、拠点の根幹に関わる経験 ・チームマネジメント能力の発揮と強化 ・成長フェーズの企業でスピード感ある変化に対応する実務経験 ・当社バリューを体現し、成果と文化づくりにコミットする機会

【インターンシップ専用サイト「Terra Dojo」】 https://terra-charge-intern.com/ ■募集要項 当社は、社会インフラ領域において急成長中のスタートアップです。 事業の第二成長フェーズを迎えた今、国内だけでなく海外展開も加速しており、将来的に現場と経営の両方を理解しながら動ける「次世代の幹部候補」を育成することが重要と考えています。 今回の長期インターンでは、通常のアルバイトやインターンの枠を超え、正社員と同等の裁量と責任を持って実務に携わっていただきます。 実際に、成果次第では新規事業の立ち上げやチームマネジメントを担うチャンスもあり、単なる職業体験ではなく「実戦型インターン」として飛躍的な成長を得られる環境です。 誰でもはじめからうまくいくことばかりではありませんが、テラチャージでは失敗を恐れずにどんどん挑戦していただきたいです。 ■業務内容 営業、アライアンス、戦略立案、マネジメント補佐、オペレーション改善など、必要に応じて幅広い役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・実案件の施工推進 ・既存・新規顧客とのリレーション構築、案件創出 ・営業戦略の立案補佐、実行、KPI設計補佐 ・アライアンス／パートナー企業との関係構築補佐 ・プロダクトやサービス改善のための顧客フィードバック収集、提案 ■想定キャリアパス／成長機会 ・インターン参加後半年〜1年で、小規模プロジェクトのリーダーを経験 ・1〜2年でプロジェクトリーダーへ挑戦できる機会あり ・経営陣と近い距離で業務遂行可能 ■魅力 ・急成長中のベンチャーにて、事業拡大フェーズに携われる。 ・学生にしてリアルな新規事業の現場に挑戦できる。 ・グローバルベンチャーの圧倒的なスピード感を実際に経験できる。 ・失敗を恐れず挑戦させてもらえる環境がある。 ・インターンからそのまま新卒で入社した実績あり。

【募集背景】 EV Construction株式会社を立ち上げ、自社の充電サービスの提供だけでなく、EV充電全体の普及を推進するための設置工事の請負いを開始します。 そのため、専門知識を有し、現場の管理や工事品質の担保をお任せできる、施工管理担当を募集します。 【具体的な業務内容】 ■同社が元請けで受注しているEV充電用のインフラ設置工事の現場管理業務を担当いただきます。 　・案件工期:数日〜10日間程度 　・案件金額:50万円〜2000万円 　・担当エリア:東日本全域 　・出張期間:2-3日程度 　※工事についてはポイント立会いとなるため、長期の出張は原則発生いたしません。 　・案件種類:マンション・商業施設・コンビニエンスストア・カーディーラー店舗等 　※社会的なEVインフラ普及のために、上記以外にも幅広く案件を受注していく予定です。 ■施設オーナーとの調整 ■協力会社への工事内容の調整、交渉等 ■現場調査、施工のサポート業務、現場立ち合い 　※工事は協力会社へ依頼するため、常駐での現場管理は原則発生いたしません。 　※月平均残業時間:40時間以内 　※土日出勤・夜勤はほとんど発生いたしません。休日出勤時は代休を取得いただきます。

■ 募集背景 EV充電インフラのスタートアップとして急成長中のTerra Charge。全国での設置拠点の拡大、海外展開、大型資金調達、企業ブランディングの再構築など、これからさらに「社会に必要とされるサービス」として進化していくフェーズです。そこで、事業拡大に伴い、私たちの挑戦や想いを社会に届けるPRの仲間を募集します。 ■ 業務内容 企業の価値や活動を正しく、魅力的に伝えることで、「好感」と「理解」を醸成し、中長期的な企業価値向上に貢献します。 ・PR戦略の立案と実行（コーポレート・プロダクト・採用含む） ・メディアとのリレーション構築、リリース作成・配信、取材対応 ・社内報・総会などインナーブランディング活動の企画・運営 ・社外との共創イベントやアワード等の企画運営 ・経営陣や開発・営業チームとの連携による発信内容の設計 ・Web・SNS等を通じた発信企画・運用（Instagram, note, Xなど）

Terra Chargeは、急速に拡大するEVインフラ市場で事業を伸ばし続けています。事業拡大に伴い、採用力の強化は最重要テーマ。その中核を担う「中途採用担当」を募集します。 母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。 ■ミッション ・中途採用における母集団形成の最大化 　└ エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティングを主導 ・採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案 ・経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理 ・採用広報や候補者体験改善の企画・実行 ■業務内容 ・中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定 ・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用 ・求人広告の選定・出稿・効果測定 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・候補者体験向上のための施策立案 ・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング ・採用レポート作成、進捗管理

■募集背景 メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。 事業拡大に伴い、コーポレート体制の強化を進めるべく、経理担当を募集しております。 ■EV充電インフラ事業とは？ 電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。 サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、 日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。 ※売上成長率：前年比1000% ■今後の事業展望 「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、 将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。 弊社では"2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置"の目標を掲げております。 既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。 ■具体的な業務内容 月次・年次決算の締め作業、これに紐づく経理業務全般 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・現預金管理 ・経費精算 ・上記に基づく仕訳起票入力 ・決算固有仕訳（減損兆候、引当金等） ・取締役会資料作成（月次報告） ・顧問税理士対応 ・関連グループ会社経理業務 ■キャリアプラン 基礎～財務諸表の作成まで、一連の経理スキルを身に付けることができます。 ゆくゆくはIPOも目指しておりますので、IPO準備に携わることができる可能性があります。 税務申告や連結決算等のレベルの高い業務にも挑戦できます。 ■このポジションの魅力 ・これから需要が伸びるEV充電業界の成長企業で経験を積むことができます。 ・管理部門の体制構築を裁量をもって推進することができます。

■Recruitment Background Terra Charge, a highly regarded global EV startup featured in various media outlets, is seeking new team members to support its rapid business expansion. ■What is the EV Charging Infrastructure Business This business involves the deployment of chargers to supply power and recharge the batteries of electric vehicles (EVs). We offer a full lineup of three uniquely developed charger types tailored to specific user needs: ・Basic Charging (3kW standard charger): Designed for apartment complexes ・En-route Charging (50-150kW rapid charger): Targeted at municipalities and roadside stations ・Destination Charging (6kW standard charger): For commercial facilities, hotels, and golf courses EV drivers can conveniently manage the entire charging process, including payment via credit card, using a dedicated smartphone app. For charger site owners, we provide a management dashboard, delivering both hardware and software solutions to enhance usability and convenience. ■Future Business Prospects With the Japanese government's declaration to achieve 100% EV sales for new vehicles by 2035, the transition from gasoline and diesel vehicles to electric vehicles is expected to accelerate. At Terra Charge, we aim to install 100,000 EV chargers by 2027 and 200,000 by 2030. Having already expanded into India, Indonesia, and Thailand, we are striving to become the No. 1 EV venture in Asia. [Job Description] This is a Senior/Lead backend Developer position with international team members. * Collaborate with development teams or other organizations to innovate features, manage operations, and fix bugs. * Lead technical aspects of backend dashboard projects, coordinating with stakeholders to ensure smooth progress and timely deliverables. * Own the quality of the TerraCharge backend system. * Development of charger control systems using protocols such as OCPP and APIs * Contributing to organizational development, including mentoring and training team members [Environment] Python, MySQL, NoSQL, AWS Amazon Dynamodb, AWS Amazon Lambda, AWS Amazon S3, AWS Amazon Amazon API Gateway, AWS Amazon EC2, AWS Amazon OpenSearch Service, AWS Amazon ECS, AWS Amazon ECR, AWS Amazon RDS, AWS Amazon CloudFront, AWS Amazon Route 53, Google Firebase [Tools] Jira, Confluence, Slack, etc. ▶Team Structure The team consists of 15 members, including the CTO. ▶Why Join Us? Our company has 217 employees as of August 2024, with around 15 software engineers based in Japan. Development is carried out collaboratively across three locations: Japan, India, and Thailand. From the start, Terra Charge has been developed as a globally scalable system by a diverse team of international engineers. To address Japan's specific market needs, we divided the system into two versions: one for Japan and another for international markets. The Japan-specific version is developed locally, requiring collaboration with the original international engineering team through English communication. This provides a unique opportunity to engage in the development of a global service while working from Japan! [Recruitment process] Document Screening ↓ Final Interview ↓ Offer Note: The number of interviews may vary depending on the situation. ■募集背景 メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。 事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しております。 ■EV充電インフラ事業とは？ 電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。 ユーザー別に独自開発による次の3タイプの充電器をラインナップし、カバレッジをフルに広げています。 ・基礎充電（3kW普通充電器）：マンション向け ・経路充電（50～150kW急速充電器）：自治体・道の駅向け ・目的地充電（6kW普通充電器）：商業施設・ホテル・ゴルフ場向け EVを駐車させたいドライバーは、スマートフォンの専用アプリ一つで充電からクレジットカードによる決済までを完了できるサービスです。 充電器設置場所のオーナー向けには管理ダッシュボードも提供しており、ハードとソフト両方のサービス提供で、利便性の向上を図っています。 ■今後の事業展望 「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、 将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。 弊社では""2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置""の目標を掲げております。 既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。 [募集内容] 国際色豊かなチームメンバーと連携するシニア/リードのバックエンドエンジニアのポジションです。 * 開発チームや他部門と協力して新機能の開発、運用管理、バグ修正を行う。 * 技術面をリードし、関係者と調整しながらスムーズな進行と納期を調整する。 * TerraChargeのAndroidアプリケーションの品質に責任を持つ。 [環境] Python, MySQL, NoSQL, AWS Amazon Dynamodb, AWS Amazon Lambda, AWS Amazon S3, AWS Amazon Amazon API Gateway, AWS Amazon EC2, AWS Amazon OpenSearch Service, AWS Amazon ECS, AWS Amazon ECR, AWS Amazon RDS, AWS Amazon CloudFront, AWS Amazon Route 53, Google Firebase [使用ツール] Jira, Confluence, Github, Slackなど ▶チーム構成 20名（CTO含め） ＼弊社求人の魅力／ 同社の社員数は217名（2024年8月現在）で、うち日本のソフトウェアのエンジニアは20名ほど。 日本、インド、タイの3拠点に分かれ、相互に連携しながら開発を行うという体制です。 『Terra Charge』は当初からグローバルに展開するシステムとして、外国人エンジニアによるチームで開発しました。 その後、特に日本における特殊性に対応すべく日本版と海外版の2系統に分け、日本向けは日本で開発しています。 そこにおいては、当初開発した外国人エンジニアなどと英語でコミュニケーションしながら進めていく必要があるので、日本に居ながらグローバルなサービス開発を経験できることが特徴的です！

■Recruitment Background Terra Charge, a highly regarded global EV startup featured in various media outlets, is seeking new team members to support its rapid business expansion. ■What is the EV Charging Infrastructure Business This business involves the deployment of chargers to supply power and recharge the batteries of electric vehicles (EVs). We offer a full lineup of three uniquely developed charger types tailored to specific user needs: ・Basic Charging (3kW standard charger): Designed for apartment complexes ・En-route Charging (50-150kW rapid charger): Targeted at municipalities and roadside stations ・Destination Charging (6kW standard charger): For commercial facilities, hotels, and golf courses EV drivers can conveniently manage the entire charging process, including payment via credit card, using a dedicated smartphone app. For charger site owners, we provide a management dashboard, delivering both hardware and software solutions to enhance usability and convenience. ■Future Business Prospects With the Japanese government's declaration to achieve 100% EV sales for new vehicles by 2035, the transition from gasoline and diesel vehicles to electric vehicles is expected to accelerate. At Terra Charge, we aim to install 100,000 EV chargers by 2027 and 200,000 by 2030. Having already expanded into India, Indonesia, and Thailand, we are striving to become the No. 1 EV venture in Asia. [Job Description] This is a Senior/Lead full-stack Developer position with international team members. * Collaborate with development teams or other organizations to innovate features, manage operations, and fix bugs. * Lead technical aspects of backend dashboard projects, coordinating with stakeholders to ensure smooth progress and timely deliverables. * Own the quality of the TerraCharge backend dashboard application. [Environment] Backend - Python, AWS Lambda, OpenSearch, AWS Services(CloudFormation, SAM, EventBridge Scheduler, CloudWatch etc) Frontend - React.js, Typescript, Redux DB - NoSQL, Dynamobd, Mysql [Tools] Jira, Confluence, Figma, Slack, etc. ▶Team Structure The team consists of 15 members, including the CTO. ▶Why Join Us? Our company has 217 employees as of August 2024, with around 15 software engineers based in Japan. Development is carried out collaboratively across three locations: Japan, India, and Thailand. From the start, Terra Charge has been developed as a globally scalable system by a diverse team of international engineers. To address Japan's specific market needs, we divided the system into two versions: one for Japan and another for international markets. The Japan-specific version is developed locally, requiring collaboration with the original international engineering team through English communication. This provides a unique opportunity to engage in the development of a global service while working from Japan! [Recruitment process] Document Screening ↓ First interview ↓ Second Interview ↓ Coding Test (if applicable) ↓ Final Interview ↓ Offer Note: The number of interviews may vary depending on the situation. ■募集背景 メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。 事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しております。 ■EV充電インフラ事業とは？ 電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。 ユーザー別に独自開発による次の3タイプの充電器をラインナップし、カバレッジをフルに広げています。 ・基礎充電（3kW普通充電器）：マンション向け ・経路充電（50～150kW急速充電器）：自治体・道の駅向け ・目的地充電（6kW普通充電器）：商業施設・ホテル・ゴルフ場向け EVを駐車させたいドライバーは、スマートフォンの専用アプリ一つで充電からクレジットカードによる決済までを完了できるサービスです。 充電器設置場所のオーナー向けには管理ダッシュボードも提供しており、ハードとソフト両方のサービス提供で、利便性の向上を図っています。 ■今後の事業展望 「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、 将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。 弊社では""2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置""の目標を掲げております。 既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。 [募集内容] 国際色豊かなチームメンバーと連携するシニア/リードのフルスタックエンジニアのポジションです。 * 開発チームや他部門と協力して新機能の開発、運用管理、バグ修正を行う。 * 技術面をリードし、関係者と調整しながらスムーズな進行と納期を調整する。 * ダッシュボードアプリケーションの品質に責任を持つ。 [環境] バックエンド: Python、AWS Lambda、OpenSearch、AWSサービス（CloudFormation、SAM、EventBridge Scheduler、CloudWatchなど） フロントエンド: React.js、TypeScript、Redux DB: NoSQL、DynamoDB、MySQL [使用ツール] Jira、Confluence、Figma、Github、Slackなど ▶チーム構成 15名（CTO含め） ＼弊社求人の魅力／ 同社の社員数は217名（2024年8月現在）で、うち日本のソフトウェアのエンジニアは15名ほど。 日本、インド、タイの3拠点に分かれ、相互に連携しながら開発を行うという体制です。 『Terra Charge』は当初からグローバルに展開するシステムとして、外国人エンジニアによるチームで開発しました。 その後、特に日本における特殊性に対応すべく日本版と海外版の2系統に分け、日本向けは日本で開発しています。 そこにおいては、当初開発した外国人エンジニアなどと英語でコミュニケーションしながら進めていく必要があるので、日本に居ながらグローバルなサービス開発を経験できることが特徴的です！ [採用の流れ] 書類選考 ↓ 一次面談 ↓ 二次面談 ↓ (コーディングテスト *必要に応じて) ↓ 最終面談 ↓ オファー * 状況により面談回数は増減します。

■募集背景 メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。 事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しております。 顧客を含めた社外ステークホルダーや社内メンバーと協働し、プロダクトの価値を最大化するためのポジションです。 Terra Chargeではプロダクトの立ち上げや継続的な改善のほかに、複数のプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 EVが主流となる未来を実現することに、ワクワクしていただける方のご応募をお待ちしています。 ■EV充電インフラ事業とは？ 電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。 ユーザー別に独自開発による次の3タイプの充電器をラインナップし、カバレッジをフルに広げています。 ・基礎充電（3kW普通充電器）：マンション向け ・経路充電（50～150kW急速充電器）：自治体・道の駅向け ・目的地充電（6kW普通充電器）：商業施設・ホテル・ゴルフ場向け EVを駐車させたいドライバーは、スマートフォンの専用アプリ一つで充電からクレジットカードによる決済までを完了できるサービスです。 充電器設置場所のオーナー向けには管理ダッシュボードも提供しており、ハードとソフト両方のサービス提供で、利便性の向上を図っています。 ■今後の事業展望 「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、 将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。 弊社では""2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置""の目標を掲げております。 既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。 [募集内容] 国際色豊かなチームメンバーと連携するシニア/リードのPMのポジションです。 ・開発チームや他部門と協力して新機能の開発、運用管理、バグ修正をPMの視点から実施 ・プロダクトの価値を最大化するために、関係者と調整しながらスムーズな進行と納期を調整 ・TerraChargeのアプリケーションの品質・納期に責任を持つ ・エンジニアと共創した開発仕様の方針決定 ・実装やリリースまでの管理 ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・プロダクト開発の戦略策定 / ロードマップの作成と遂行 ・業務上の問題点の改善提案 [環境] Python, MySQL, NoSQL, AWS Amazon Dynamodb, AWS Amazon Lambda, AWS Amazon S3, AWS Amazon Amazon API Gateway, AWS Amazon EC2, AWS Amazon OpenSearch Service, AWS Amazon ECS, AWS Amazon ECR, AWS Amazon RDS, AWS Amazon CloudFront, AWS Amazon Route 53, Google Firebase [使用ツール] Jira, Confluence, Github, Slackなど ▶チーム構成 28名（CTO含め） ＼弊社求人の魅力／ 同社の社員数は217名（2024年8月現在）で、うち日本のソフトウェアのエンジニアは20名ほど。 日本、インド、タイの3拠点に分かれ、相互に連携しながら開発を行うという体制です。 『Terra Charge』は当初からグローバルに展開するシステムとして、外国人エンジニアによるチームで開発しました。 その後、特に日本における特殊性に対応すべく日本版と海外版の2系統に分け、日本向けは日本で開発しています。 そこにおいては、当初開発した外国人エンジニアなどと英語でコミュニケーションしながら進めていく必要があるので、日本に居ながらグローバルなサービス開発を経験できることが特徴的です！ ■Recruitment Background Terra Charge, a highly regarded global EV startup featured in various media outlets, is seeking new team members to support its rapid business expansion. This position is responsible for maximizing the product's value by collaborating with internal team members and external stakeholders, including customers. At Terra Charge, beyond initial product launches and continuous improvements, multiple projects often run concurrently. You will be required to effectively manage the product roadmap and product backlog—taking the status of these simultaneous projects into account—and drive them into execution. We are looking for applicants who are excited to help build a future where EVs are mainstream. ■What is the EV Charging Infrastructure Business This business involves the deployment of chargers to supply power and recharge the batteries of electric vehicles (EVs). We offer a full lineup of three uniquely developed charger types tailored to specific user needs: ・Basic Charging (3kW standard charger): Designed for apartment complexes ・En-route Charging (50-150kW rapid charger): Targeted at municipalities and roadside stations ・Destination Charging (6kW standard charger): For commercial facilities, hotels, and golf courses EV drivers can conveniently manage the entire charging process, including payment via credit card, using a dedicated smartphone app. For charger site owners, we provide a management dashboard, delivering both hardware and software solutions to enhance usability and convenience. ■Future Business Prospects With the Japanese government's declaration to achieve 100% EV sales for new vehicles by 2035, the transition from gasoline and diesel vehicles to electric vehicles is expected to accelerate. At Terra Charge, we aim to install 100,000 EV chargers by 2027 and 200,000 by 2030. Having already expanded into India, Indonesia, and Thailand, we are striving to become the No. 1 EV venture in Asia. [Job Description] This is a Senior/Lead project manager position with our diverse, international team members. ・Collaborate with the development team and other departments to manage new feature development, operational management, and bug　fixes from a product management perspective. ・Maximize product value by coordinating with stakeholders to ensure smooth project progression and manage delivery timelines. ・Take ownership of the quality and delivery deadlines for the TerraCharge application. ・Determine the strategy for development specifications in collaboration with the engineering team. ・Manage the development lifecycle from implementation through to release. ・Lead and execute initiatives for product quality improvement. ・Formulate the product development strategy, including the creation and execution of the product roadmap. ・Identify operational challenges and propose effective improvements. [Environment] Python, MySQL, NoSQL, AWS Amazon Dynamodb, AWS Amazon Lambda, AWS Amazon S3, AWS Amazon Amazon API Gateway, AWS Amazon EC2, AWS Amazon OpenSearch Service, AWS Amazon ECS, AWS Amazon ECR, AWS Amazon RDS, AWS Amazon CloudFront, AWS Amazon Route 53, Google Firebase [Tools] Jira, Confluence, Slack, etc. ▶Team Structure The team consists of 28 members, including the CTO. ▶Why Join Us? Our company has 217 employees as of August 2024, with around 20 software engineers based in Japan. Development is carried out collaboratively across three locations: Japan, India, and Thailand. From the start, Terra Charge has been developed as a globally scalable system by a diverse team of international engineers. To address Japan's specific market needs, we divided the system into two versions: one for Japan and another for international markets. The Japan-specific version is developed locally, requiring collaboration with the original international engineering team through English communication. This provides a unique opportunity to engage in the development of a global service while working from Japan! [Recruitment process] Document Screening ↓ Final Interview ↓ Offer Note: The number of interviews may vary depending on the situation.

【募集背景】 今後の事業成長を見据え、将来的に現場と経営の両方を理解しながら動ける「次世代の幹部候補」を育てるため新卒採用を本格開始します。 今後の上場に向けて、国内の組織体制を拡大させ続けたいと考えており、既存部門・新規部門問わず、リーダーシップを持って業務推進出来るリーダー・マネージャーを新卒から育成していきます。 【業務内容】 ・営業戦略の立案・実行のサポートおよびKPI設計 ・新規・既存顧客とのリレーション構築、案件創出 ・アライアンス／パートナー企業との協働推進 ・チームビルディング・組織拡大のマネジメント補佐 ・顧客からのフィードバックをプロダクト改善へ反映 ・新規事業企画や社内オペレーション構築支援 ・成果と志向に応じて、国内外拠点への異動・出向の可能性 【入社後は】 ▽入社時オンボーディング 以下についてまずは簡単にご説明いたします。 ・社内ルール、ツールの使い方 ・ビジネスマナー研修 ・業界理解／事業内容／部門概要 ・チームメンバー紹介と業務フローの把握 ▽OJT研修（入社～） 先輩社員のもとで、実際の業務に携わりながらOJT形式で研修を行います。 まずは営業や顧客対応など基礎的な業務をサポートしつつ、少しずつ裁量あるタスクへ挑戦していただきます。 分からないことはその場で相談できる環境があり、安心して実務を通じてスキルを磨けます。 ▽一人立ち（入社2,3ヵ月後） OJT研修を経て、基本的な業務に慣れた後は、担当案件を持ち、一人で業務を遂行していただきます。 営業や顧客対応を中心に、自分の判断で提案や進行を行い、成果が直接事業に反映される経験を積めます。 また、必要に応じて周囲からのサポートを受けつつ、より裁量の大きい業務やプロジェクトにも挑戦できる環境です。 ▽小規模プロジェクトのリーダーへ（入社半年～1年後） 希望や成長度合いに応じて、チーム内で小規模プロジェクトをリードしていただきます。 案件の進行管理やマネジメント補佐を通じ、リーダーシップや問題解決能力を磨くことができます。 成果がそのまま事業の成果に直結するため、責任ある立場での経験を積みながら、自分の判断で業務を推進する力を養えます。

弊社にご興味をお持ちいただけた場合は、是非ご応募ください。 面談を通して、ポジションのご提案をさせていただきます。

本フォームはリファラル採用専用のフォームです！ ▼応募方法 【応募する】をクリックし、情報の入力をお願いします。 ※応募先へのメッセージ欄に、下記情報をください - 紹介を受けたTerra Chargeメンバーの名前 - (あれば)希望する職種 - カジュアル面談のご希望の有無 応募いただきましたら記入いただいたメールアドレスに採用担当よりご連絡差し上げますので、ご連絡をお待ちください！ 会社紹介資料はこちら：https://speakerdeck.com/contents/terra-charge-company-profile 採用ページはこちら: https://terra-charge.co.jp/recruit/ 募集ポジション一覧はこちら: https://herp.careers/v1/terra