採用業務全般をお任せします。 ・採用計画の策定（中途・インターンシップ等） ・母集団形成（人材紹介、媒体、リファラルなど） ・採用広報 ・面接対応 ・内定後フォロー ・入社時対応　など 採用戦略（ペルソナ設定やチャネル選定、手法の変更など）～入社後のオンボーディングまで、幅広い経験を積むことができます。 上流から組織作りに携わることができるポジションです。 経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。

以下いずれか ・人材紹介会社でのRA経験　3年以上

・ベンチャー企業でのご経験 ・ベンチャー企業の支援経験

・上流から組織作りに携わりたい方。 ・1⇒10の組織における採用業務をリードしたい方。 ・会社のvisionに共感していただける方。 ・上場フェーズの企業で経験を積みたい方。