7107a.コーポレートIT部長候補

■お任せしたい役割 急成長を続ける組織のセキュリティ強化を担うコーポレートIT部門においてマネージャーとして、社内ITインフラ・セキュリティの戦略策定および実行を推進をリードいただくポジションです。 戦略立案からシステム企画・構築・運用、モニタリングやインシデント対応まで一気通貫で推進できる方を求めています。 ■募集背景 当社は2025年2月の東証グロース市場上場を経て、さらなる事業成長と組織拡大のフェーズへと突入しています。上場後のスケーラビリティと信頼性が求められる環境の中で、「情報セキュリティの高度化」と「働く環境の生産性向上」は、全社をあげた重要戦略テーマです。 このような背景のもと、コーポレートIT部門では、特に社内向けセキュリティソリューションの整備と強化に注力しています。今回は、その中核を担うスペシャリストとして、戦略設計から運用まで一貫してリードいただける方をお迎えしたく、新たな仲間を募集します。 ■具体的な業務内容 - コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラやセキュリティの中期戦略策定および実行を推進 - セキュリティアーキテクト領域における構想〜運用までの一連業務 - インフラ設計(クラウド、社内ネットワーク等)の方針設計・運用・保守 - 各部門と連携したセキュリティ要件の整理・対応 - MDMやエンドポイントセキュリティソリューションの導入・運用 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■チーム構成 コーポレート本部 HR&CP部 コーポレートプラットフォームグループ - 情報システム担当（正社員）1名 - ヘルプデスク担当（派遣）1名 ■魅力・やりがい - 経営と伴走し、TENTIALの未来に直接貢献するIT基盤を構築できる裁量の大きいポジション - 組織のセキュリティレベルを強化させるフェーズでの参画となり、自らの意思でシステム戦略を立案・推進に挑むことができます ■使用ツール 技術環境 - グループウェア：Google Workspace - オンラインストレージ：Google Drive - 情報共有：Slack、Notion - パスワード管理：Lastpass - MDM： Jamf Pro、Cloudflare ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

- ITインフラまたは情報システム領域における5年以上の実務経験 - セキュリティ製品（MDM、エンドポイント、IdP等）の導入・運用経験 - セキュリティポリシーや施策の策定・改善経験 - 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル

- コーポレートITの中長期での戦略策定と実施経験 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 - IT統制全般の知識

- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方