仕事概要
2018年の創業以来、ウェルネス領域で毎年200%以上の成⻑を維持してきたTENTIALが、2026年度卒の⽅を対象に新卒採⽤を開始します。
ヘルスケア市場は国内規模30兆円、世界規模500兆円にも上る巨⼤市場であり、TENTIALも海外展開を視野に⼊れた成⻑フェーズに突⼊。そんな中、会社の急成⻑に伴い、TENTIALでは今年度より新卒採⽤をスタート、組織を⼀緒に作っていく新卒第1期⽣を募集しています。
事業戦略・企画／ブランド戦略／セールス・マーケティングなど、ビジネスのバリュー チェーンに挑むチャンスがあり、同社社員は⼤⼿商社、メーカー、外資コンサル・Saasなど、様々なバックグラウンドに富んでおり、成⻑意欲の⾼い⽅にとって最適の環境です。
ウェルネスという切り⼝から社会に変⾰を起こしたい⽅、是⾮ご応募お待ちしております。
■選考フロー
本ページよりお申し込み
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カジュアル面談
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書類選考
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オンライン面接（複数回）
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対面面接（１回）
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内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
※適性によって、適宜カジュアル面談等実施する場合がございます。
必須スキル
- 2025年9月～2026年3月に大学または大学院を卒業・卒業見込みの方
- 基本的なPCスキル（PCを利用し大学のレポートを作成できる程度）
求める人物像
- TENTIALのミッション・ビジョンに共感してくださる方
- スタートアップでスピード感をもってチャレンジしたい方
- 事業の拡大フェーズに携わりたい方
応募概要
| 給与 | 年収：4,200,000円（初年度） 月給 350,000円（初年度） ＜内訳＞ ・基本給 248,800円 ・固定残業代91,200円 ・在宅勤務手当代10,000円 ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり ※通勤費（原則上限3万円/月）含む必要経費は別途支給 ※半期に1度の給与改定あり ※社会保険・雇用保険・住民税・所得税などは上記金額より控除 |
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| 勤務地 | 東京本社 （東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務形態 - リモート勤務可能 - フルフレックス制 -「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 - 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある ■就業場所 - 本社、自宅または当社指定の場所 - 就業場所の変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（３か月） |
| 福利厚生 | - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年2月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130名 |