651a.役員アシスタント

■お任せしたい役割 TENTIAL役員のアシスタント業務をお願いいたします。 一般的なアシスタント業務のほか、社内コミュニケーションの強化や総務庶務業務の対応など、一部コーポレートの各部門と連携をしながら業務を進めていただきます。 また、今後のキャリアについてもアシスタント業務に限定せず社内でピボットが可能です。 尚、必ずしも"秘書"のご経験は必要なく、営業現場や事業開発現場からの転身も歓迎です。 弊社のMVVに心から共感し、支えていただける方を募集しております。 ■募集背景 役員がより業務に専念できるよう、サポートしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 - 各種日程調整 - 本社商品在庫の管理 - 会食手配 - 出張手配 - オフィスの備品管理や、社内の問い合わせ対応 - 総務や庶務業務全般 - その他部門で発生する事務的業務 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

- Slackなどチャットツールでのコミュニケーション能力 - 誠実に、ご自身の役割を全うする責任感 - 他者と円滑に連携するための適切なコミュニケーション力 - 相手の意図を汲み、的確に言語化する力 - 首都圏にお住まいの方で、基本出社できる方

- 秘書/アシスタント業務のご経験 - 英語での業務経験（電話・メール）

- 既存の「当たり前」を疑い、より良い状態を常に考え、現状を変えていくことができる方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - スピードが早く情報量が多い早い中でも、適切に情報処理ができる方 - 会社視点で物事のご判断ができる方 - フットワークが軽い方 - 人と話すのが好きな方