仕事概要
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
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■具体的な業務内容
経営陣直下のCOO室にて、以下のような全社横断型の業務を担っていただきます。
- 戦略立案や全社横断プロジェクト推進関連業務
- プロジェクトの進行管理やタスク整理などの業務実行サポート
- 調査・リサーチ業務（市場調査、競合分析、社内データ分析など）
- 各事業部・機能部門との連携による経営課題の発見と解決支援
- 経営層へのレポーティングや提案資料の作成
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
必須スキル
以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験5年〜8年程度）
- コンサルティングファームでのプロジェクト経験と事業会社で複数部門と連携しながら情報を整理し、業務を推進した経験がある方
- スタートアップ企業（社員数100人以上）での事業企画、新規事業開発等の業務経験のある方
歓迎スキル
- 不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験
- 資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方
求める人物像
- 自ら課題を見つけ、構造化し、解決策を描く力のある方
- 他者の立場に立って物事を調整できる柔軟性のある方
- プレイヤーとして実務にしっかり向き合いながらも、将来的にはプロジェクトやチームをリードしたいという志向をお持ちの方
応募概要
| 給与 | 年収：5,004,000円～10,008,000円 ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■働き方TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
■所属事業企画室 ■休日休暇
■勤務形態
■就業場所
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| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月） |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年2月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 西館5階 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250名 |