【お任せしたい業務】 ウェルネスブランド「TENTIAL」の、データ分析組織の立ち上げメンバーとして、オンライン・オフライン施策から得たマーケティングデータ等を統合・分析・考察し、事業成長のための意思決定支援をお願いします。 現在、当社のデータ分析は、COOと、マーケター兼経営企画兼データアナリスト、エンジニア、それぞれが別々に行っている状況ですが、ゆくゆくは中核となるチームを創りたいと考えており、その中核を担っていただくことを想定しております。また、データ分析組織でのキャリア形成の他にも、マーケターや、事業企画、事業責任者等、社内でキャリアを広げていけることを想定しております。 具体的なお任せしたい業務は以下のとおりです。 ▼データ分析を通じて事業の問題発見・解決の中心となる 　- 自社サイトのアクセス解析、広告配信などマーケティング施策に関する分析 　- マーケティング施策投資の最適化のための分析や予測モデルの開発 　- 事業部の重要KPIの予実分析 　- セールス・直営店と連携した顧客獲得プロセスについての分析 ▼データ活用の推進により組織のデータリテラシーを高めていく 　- Looker や Looker Studioなどを活用したデータの可視化 　- SQLやLookerの勉強会の開催など ▼エンジニアとの協働によるデータ整備 　- データマートの充実 　- ELT先の追加 【 開発環境/利用ツール】 広告関連：Google、Metaなどの広告配信データ サイト分析：Google Analyticsなど DWH：BigQueryなどGCP BI：Looker、LookerStudio 【募集背景】 データアナリティクスを専任とする人材がいない一方で、社内のデータアナリティクスのニーズが順調に高まっているため。また、当社の強みであるデータアナリティクスを更に強固なものにしていくため。 【この仕事の魅力/せっかくなら、自分自身が愛せるブランドを伸ばす分析をしませんか？】 TENTIALでは、ミッション・ビジョンを実現するために強いこだわりをもって商品開発を行っています。 提供している商品は、より多くの人を健康にできる商品であり、自信を持って「この製品を伸ばしたい」と思って、業務に打ち込むことができます。 冷たく分析をするのではなく、データの奥にある顧客の声に耳を傾け、TENTIALをより多くの人に、もっと好きになってもらうために何をすべきかを考え、本質的な部分に誠実に向き合い続けることができます。 そして、熱い想いをもった優秀なメンバーと一緒に働くことで、自分自身のポテンシャルもきっとさらに引き出されると思います。 【この仕事で得られるもの】 - 経営判断に大きく貢献する業務であり、事業責任者～経営者層と会話しながら、インパクトの大きい業務を行っていただけます。 - データ戦略の策定を含めた、上流工程から取り組んでいただくことができます。 - メガベンチャーでの分析組織立ち上げ経験のあるCOOとともに、分析組織の新規立ち上げに取り組むことができます。 【TENTIALの働き方】 TENTIALではBuddy（※）のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。 （※）TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます ▼リモート勤務可 在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。 出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務（ワーケーション）も可能。 ▼フルフレックス制の採用 朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。 月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。 【TENTIALについて】 TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」 という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。 2018年の創業以来、急成長を遂げるスタートアップです。 事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、 常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

- SQLを用いたデータ分析業務経験3年以上 - BIツールを用いた、データ可視化業務3年以上

- Eコマース運営企業での業務経験 - PythonやRを用いた統計解析やデータ可視化スキル - DWH構築などデータエンジニアリング経験

- 健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方 - すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方 - 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方 - 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方