【医療チームと共同開発】理想の医療体験をつくるSaaSのプロダクトマネージャー・リーダーポジション(経営幹部候補)
仕事概要
■ビジョン
誰もが感動する“滑らかなかかりつけ医療体験”を
■ミッション
次世代型かかりつけクリニックを社会実装し、"0.8次医療"を浸透させる
■プロダクト
保険医療機関向けのWEB予約・問診・決済・LINE /CRM・電子カルテ連携を包括するオールインワンシステムFanka(https://fanka.jp/)を開発しております。
当プロダクトを共同開発しているクリニックTEN渋谷(https://clinicten.jp/)では、「スムーズな体験で医療をもっと身近に」をコンセプトに掲げ、次世代型かかりつけクリニックとして完全WEB予約・キャッシュレスを実現しております。
開業して2年間で4万人の利用者、google map口コミ600件・★4.6と圧倒的に患者に選ばれる医療体験を実現しております。
全国に16万ある医療機関(コンビニの3倍)に向けたプロダクトのグロース・拡張を見据えています。
■役割
プロダクトマネージャーの方には、TENの中長期のビジョンを実現すべく、製品価値の最大化と顧客への価値提供をミッションに取り組んでいただきます。具体的には、リサーチ・メトリクスの定義から、ロードマップの企画・要件定義、バックログを元に開発チームやデザイナーとの協業、営業やマーケターとの連携によるグロースまで、広い視野で製品開発を担っていただきます。
■業務内容
・事業企画 / マーケ / 営業 / CSなど他職種と連携しながら、エンドユーザーのバーニングニーズ・プロダクト課題の探索を実施する
・プロトタイピングなどを用いてユーザーから情報を吸い上げ、製品・機能の企画をリードする
・プロダクトのロードマップ・バックログの策定、遵守
・開発やデザイナーに対して、バックログより必要十分な詳細度の情報を整理・提供し開発アウトプットを担保する
・TENビジョンを実現し医療課題を解決する中長期的なロードマップの策定と浸透・落とし込み
■開発環境
・言語、フレームワーク:TypeScript / React / Serverless Framework / GraphQL
・インフラ:AWS Lambda / AppSync / DynamoDB / StepFunctions / SQS
・開発ツール:Github / Github Actions / Slack / Notion / Sentry / Datadog
■チーム・カルチャーについて
元DeNA、ワークスアプリケーションズ、セールスフォース、KDDI、その他外資系コンサルティングファーム、連続起業家などを出自とし、医療 x SaaSのエグゼキューションに強い立上げメンバーで構成されています。
カルチャーについては、以下のnoteをご参照ください(共同開発しているクリニックTEN渋谷より)
【オープン社内報】クリニックTEN渋谷 開業2周年!記念イベントレポート
https://note.com/clinic_ten/n/n342d4c022411
独自の予約管理システムで待ち時間“ほぼ0”を実現。クリニックTENの開発チームが考えていること
https://note.com/clinic_ten/n/ne4fe59576a5d
「次世代型かかりつけクリニックの最高のUXを一緒に実現したい」。エンジニアと医師が語る、クリニックTENのこと
https://note.com/clinic_ten/n/n9ab91a2d2a3c
必須スキル
◆2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方
・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験
・定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験
・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験
・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル
歓迎スキル
・ToBSaaSのPdMとして、立ち上げ~グロースフェーズでリードした経験
・医療ドメインにおいて製品開発の経験
・スクラム開発を導入する組織において、PdMを担当・マネジメントした経験
・事業開発・営業・CSを担当・マネジメントした経験
・製品企画をリードし、ユーザーのバーニングニーズの特定とその解消のための要求定義を実践した経験
求める人物像
・TENのビジョン「医療体験をなめらかにし、目の前の人の可能性を拡げる」に共感できる方
・目の前の人(患者・医療者)可能性を拡げるための課題解決・新たな価値提供にオーナーシップをもってコミットできる方
・0→1、1→100といった異なる事業・組織フェーズにおけるスピード感やダイナミズムを楽しめる方
・社内外の異なるバックグラウンドの方々とのオープンなコミュニケーションを大切にし、巻き込みながら業務推進ができる方
応募概要
給与 | 600万円~1200万円 ※CPOに昇格の場合は株式譲渡有 |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■労働時間区分 フレックスタイム制 リモート勤務:可 副業:可 |
福利厚生 | ■通勤手当全額支給 <その他補足> ■リモートワーク可能 ■書籍購入支援制度あり:会社にない本は、申請して購入することができます。 ■社食あり:社内販売のお弁当が1食500円で購入可能です。 ■引越し補助あり:引越し仲介手数料の割引制度があります。 |
企業情報
企業名 | 株式会社TEN EXPERIENCE |
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設立年月 | 2023年7月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区 |
従業員数 | 6名 |