事業責任者(オンライン診療サービス)
仕事概要
【TENET】事業部責任者候補募集
――目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築。
TENETが目指しているのは、単なるクリニックのチェーン展開や通販のようなオンライン診療サービスではありません。私たちが作ろうとしているのは、10年後の日本で当たり前となる「医療OS(オペレーティングシステム)」そのものです。
医療先進国のイギリスでは、すでに国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用しています。一方、日本での普及率は未だ数%に留まり、多くの患者様が「通院の壁」によって適切な医療から遠ざかっています。
私たちはこの現状を打破し、国民の3人に1人(4,000万人)が、スマホやテレビで最適な医療にアクセスできる社会を本気で実現しようとしています。
今回募集する「事業責任者」は、その壮大な構想の第一歩となる事業を、独立した経営者として牽引するポジションです。「経営陣の指示を待つ」必要はありません。自らの意思で投資し、事業を勝たせ、日本の医療の景色を変える。そんな「事業家」としての挑戦を待っています。
――指示を待つ「管理職」ではなく、自ら提案し、投資し成果をある「事業経営者」を求めています。
■募集ポジション
各事業部の責任者として、戦略立案から実行、数値管理まで一気通貫で主導していただきます。
■業務内容:権限と責任
一般的な企業の「部長職」を超え、以下の経営判断をお任せします。
1. PL(損益)の最終責任者
- 与えられた予算を守るだけでなく、「どこに投資すれば利益が最大化するか」を自ら設計し、実行する。
2. 意思決定の自律駆動
- 「上司の承認」を待つのではなく、「課題解決のためにこれをやる」という提案をし、即実行に移すスタイルです。
3. 顧客体験(UX)と収益の両立
- エンドユーザーの心理を徹底的に分析し、「患者様の満足度」と「事業収益」が両立する仕組みを構築する。
4. 中長期事業計画の策定
- 目の前の数字だけでなく、半年・1年先の市場変化を見据えたロードマップを描き、現在のアクションに落とし込む。
■必須スタンス(TENETが求めるプロフェッショナル像)
成果(Outcome)への執着
・プロセスではなく「何を成し遂げたか」という結果のみで自身の価値を証明できる方。
ToCサービスへの深い理解
・エンドユーザーの細かな挙動や心理に寄り添い、体験と数値の両面から改善を回し続けてきた方。
爆速のPDCAサイクル
・調整型ではなく、スタートアップのスピード感で「走りながら修正する」を体現できる方。
徹底した現場主義(非「管理職」志向)
・「マネジメント=指示出し」と勘違いせず、自ら細部までチェックを行い、誰よりも業務を熟知している状態を維持できる方。
必須スキル
【必須要件(MUST)】
- メガベンチャーやスタートアップにおいて、特定事業のPL責任を持ち、0→1または1→10のフェーズを牽引した経験。
- EC、サブスクリプション、D2Cなど、ユーザー獲得からLTV向上までを一気通貫で管理した経験。
歓迎スキル
【歓迎する経験】
- 自らの起案により、新規事業や新サービスを立ち上げ、黒字化させた経験。
- 数十名規模のチームマネジメント経験(ピープルマネジメント含む)。
求める人物像
■TENETで得られること
・「経営」の実践:代表やCOOのマイクロマネジメントを受けず、一つの事業を自分の会社のように経営する経験が得られます。
・ダイレクトな手応え:医療×テクノロジーの力で、コンプレックスに悩む患者様の人生が変わる瞬間を、事業の成長という形で実感できます。
・正当な評価:年功序列や社内政治は一切ありません。創出した利益と事業価値に対し、フェアで高い報酬・評価で報います。
**「自分の力で、事業を勝たせたい」**その覚悟と実力を持つ方からのご応募を、心よりお待ちしております。
応募概要
| 給与 | 想定年収:1200万円以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 105-6021 【アクセス】 ■就業場所および業務の変更の範囲:業務内容の変更あり。就業場所の変更なし。本社のみ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 契約期間: ■始業および終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間および休日に関する事項 |
| 福利厚生 | 休日: |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TENET |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年3月 |
| 本社所在地 | 〒105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F |
| 資本金 | 60,059,000円 |
| 従業員数 | 約20名(2026年1月1日時点の正社員、契約社員) |
| 企業サイトURL | https://tenet.co.jp/ |