【中途】プロジェクトマネージャー／リーダー の求人一覧 - 株式会社テコテック

ブロックチェーンやNFT、キャッシュレスシステムなど時流にあった開発プロジェクトのマネジメントをお願いいたします。 お客様とコミュニケーションをとりながらサービス設計に携わり、ご自身が主導してビジネスモデルの大枠を作りながら、それを実現するためのシステム開発マネジメントを担当していただきます。 これまで業界を絞らず、様々な特性をもったシステム開発を行ってきたノウハウを生かして、今後まだ世の中にない新しいサービスを創り出し、クライアント事業のグロースを担うプロジェクトマネージャーを募集しております。 興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お客様のビジネスに合わせたサービスの企画、提案 ・お客様の実現したいビジョンのヒアリングと要件の定義 ・見積書、納品書等各種資料の作成 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用 ・進捗管理、スケジュール調整等、プロジェクトの進行管理全般 【プロジェクト例】 ・テーマパークのオンラインチケット管理システム ・オンライン診療プラットフォーム ・弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム ・アーケードゲームのキャッシュレスシステム ・宿泊施設向け決済システム ・微量血液プロジェクトのトークン発行管理システム ・ブロックチェーン連動ゲームのゲームキャラ・アイテムの取引システム etc...他実績多数 【開発環境】 ・言語：TypeScript / Node.js / PHP / Python / Swift / Kotlin ・フレームワーク：React / Vue.js / Nuxt.js / Laravel / Flutter ・データベース：Cloud Firestore / MySQL / Redis / AmazonAurora / Memcached ・インフラ：AWS / GCP (Firebase) ・CI / CD：Jenkins / CircleCI、AWS CodeDeploy ・ソースコード管理：Git / ・課題管理：Backlog / ・コミュニケーション：Slack ・その他：Docker / VirtualBox / Vagrant / Ethereum / Elasticsearch / Xcode / AndroidStudio 【やりがい】 ・BtoBtoCのプロジェクトが基本となるため、ご自身がプロジェクトマネージして作り上げたプロダクトが世の中で使われます。 ・プロジェクトの大部分が元請け（95%以上）です。 ・トレンドフルな技術や幅広い業界のプロジェクトに携わることが出来ます。 ・チームは５～20名程度の規模で、自身の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験を積むことができます。 ・興味がある方はプロジェクトマネジメント以外に、組織マネジメントもお任せいたします。 【働き方】 ・リモートメイン（月1出社、希望者はいつでも出社OK） ・交通費は最大月10万円まで支給 ・残業時間は全社平均で15時間程度 ・フレックスを活用するワーキングパパ、ママ多し ・社内にバーカウンターがあり、お茶やお酒を飲みながら交流しています 【実際にPMとして働く社員の声】 ・個々人が一番やりやすい方法で進めることができます。 型にはまっていないので、経験がある人は経験の通りにやってもいいし、自分で勉強して新しいことをやってもいいところが魅力だと思います。 ・本質的な業務が多いのが良いです。これまでは社内用の細かい資料を作成するのに時間をとられることも多かったですが、今はそれに使っていた時間をお客さまと向き合う時間に使えています。 ・PMの情報共有会を週に一度オンラインで行っています。部長と当事業部のPM8名が参加して、各プロジェクトの状況を共有し、困っていることがあれば相談します。PMとしていろんな進め方やテクニックがあるので、それを共有する機会があることで私自身とても勉強になっています。

ご自身でも手を動かしながら、顧客折衝、要件定義、設計等プロジェクト全体の流れなど学んでいただきながら、PMのサポートを行っていただきます。 半年くらいを目途にプロジェクトマネージャーとして、小規模な案件からお任せし、経験や実績を積みながら、徐々に大きなプロジェクトを担当していただきます。 これまでの開発経験を生かして、 「もっと上流工程の経験が積みたい！」 「将来PMとして活躍したい！」 という熱意と向上心がある方歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ・PM指示のもと、サービスの企画、提案資料作成 ・見積書、納品書等各種資料の作成 ・設計、実装、テスト ・その他プロジェクトマネージャーサポート全般 【プロジェクト例】 ・テーマパークのオンラインチケット管理システム ・オンライン診療プラットフォーム ・弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム ・アーケードゲームのキャッシュレスシステム ・宿泊施設向け決済システム etc...他実績多数 【開発環境】 ・言語：TypeScript / Node.js / PHP / Python / Swift / Kotlin ・フレームワーク：React / Vue.js / Nuxt.js / Laravel / Flutter ・データベース：Cloud Firestore / MySQL / Redis / AmazonAurora / Memcached ・インフラ：AWS / GCP (Firebase) ・CI / CD：Jenkins / CircleCI、AWS CodeDeploy ・ソースコード管理：Git / ・課題管理：Backlog / ・コミュニケーション：Slack ・その他：Docker / VirtualBox / Vagrant / Ethereum / Elasticsearch / Xcode / AndroidStudio 【やりがい】 ・入社後半年以内には、小規模なプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 ・BtoBtoCのプロジェクトが基本となるため、ご自身がプロジェクトマネージして作り上げたプロダクトが世の中で使われます。 ・トレンドフルな技術や幅広い業界のプロジェクトに携わることが出来ます。 ・チームは３～10名程度の規模で、自身の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験を積むことができます。

暗号資産ウォレットの運用からクライアント折衝までお任せ｜ブロックチェーン関連システムの実績を積みたい方歓迎！ クライアント先にて、当社担当者で暗号資産交換業におけるウォレットシステムを運用しており、体制強化に伴い募集を行います。 他部署を含む全体調整や課題のエスカレーションを行い、技術的な理解を持ちつつ、ビジネスサイドやベンダーと折衝し、プロジェクトを主導的に推進できる人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ・ウォレット関連プロジェクトの進行管理 ・顧客対応（問い合わせ・調査や入出金を伴う具体的なオペレーション） ・新規トークン取扱いやハードフォークに伴う対応 ・ベンダーコントロールおよび仕様検討 ・各種ベンダーとの調整やAPI仕様変更時の影響調査等 【やりがい】 ・暗号資産を扱った実務経験を得られる ・複数部署・外部ベンダーと連携し、大規模プロジェクトに携われる ・仕様検討・改善提案にも深く関われる為、上流工程の経験を得られる

新規プロジェクト多数！ 顧客とユーザーに近い立場で自社パッケージを成長させる仕事 関連のシステム開発に係るプロジェクトマネージャー募集！ レジャーソリューション事業部において、施設に導入しているシステムの開発プロジェクトのマネジメントをお願いいたします。 お客様とコミュニケーションをとりながらサービス設計に携わり、ご自身が主導してビジネスモデルの大枠を作りながら、それを実現するためのシステム開発マネジメントを担当していただきます。 これまでのチケット販売管理システムの開発・運用を行ってきたノウハウを生かして、プロダクトの成長や新しいサービスを創り出し、クライアント事業のグロースを担うプロジェクトマネージャーを募集しております。 興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お客様のビジネスに合わせたサービスの企画、提案 ・お客様の実現したいビジョンのヒアリングと要件の定義 ・見積書、納品書等各種資料の作成 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用 ・進捗管理、スケジュール調整等、プロジェクトの進行管理全般 【プロジェクト例】 ・テーマパーク／レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム ・電子チケット・QRチケッティングのプラットフォーム ・アクティビティ予約・顧客体験管理（CRM/マーケティング） ・施設向けキャッシュレス決済／ポイント管理 ・顧客データ活用や購買体験改善に関する新規開発 ■RAP導入実績（代表例） https://www.tecotec.co.jp/case-category/rap 以下のような施設に、自社パッケージ RAP の導入／カスタマイズ開発実績がございます。 ・ネスタリゾート神戸（総合レジャー施設） ・神戸須磨シーワールド（水族館） ・イオンラウンジ（ショッピングセンター内ラウンジ） ・鴨川シーワールド（水族館） ・トランポリンパーク・トランポランド（スポーツアミューズメント） ・角川武蔵野ミュージアム（大型文化複合施設） 【開発環境】 ・言語：PHP / Python / TypeScript / Node.js ・フレームワーク： Laravel / React / Vue.js / Nuxt.js ・データベース：Cloud Firestore / MySQL / Redis / AmazonAurora / Memcached ・インフラ：AWS / GCP (Firebase) ・CI / CD：AWS CodeDeploy ・ソースコード管理：Git ・課題管理：Backlog / ・コミュニケーション：Slack ・その他：Docker / AIツール / Xcode / AndroidStudio 【やりがい】 ・BtoBtoCのプロジェクトが基本となるため、ご自身がプロジェクトマネージして作り上げたプロダクトが世の中で使われます。 ・トレンドフルな技術や幅広い業界のプロジェクトに携わることが出来ます。 ・チームは５～10名程度の規模で、自身の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ・新規プロジェクトの立ち上げからサービス運用まで幅広い経験を積むことができます。 ・興味がある方はプロジェクトマネジメント以外に、組織マネジメントもお任せいたします。 【働き方】 ・リモートメイン（月1出社、希望者はいつでも出社OK） ・残業時間は全社平均で8時間程度 ・フレックスを活用するワーキングパパ、ママ多し

PMへの挑戦歓迎！顧客とユーザーに近い立場で自社パッケージを成長させる仕事 レジャーソリューション事業部において、PM のサポートを行いながら、 要件定義、顧客折衝、設計、工数管理などプロジェクト全体の流れを学んでいただきます。 入社後半年ほどを目安に、小規模、保守案件のPMをお任せし、 経験・実績を積みながら、段階的に中規模・大規模案件へと挑戦いただけます。 「もっと上流工程に携わりたい」 「将来PMとして活躍したい」 そんな意欲のある方を歓迎します。 PM直下の立場で、サービス企画〜開発〜リリースまでを経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント要求のヒアリング、要件整理・要件定義 ・プロジェクトに応じた技術の調査、提案 ・PMと連携した企画・提案資料の作成 ・見積書、納品書などドキュメント作成 ・UI/UX改善検討、サービス要件検討 ・設計、実装、テスト ・スケジュール・品質・コミュニケーション管理の補佐 ・その他プロジェクト進行に関する PM サポート全般 【プロジェクト例】 ・テーマパーク／レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム ・電子チケット・QRチケッティングのプラットフォーム ・アクティビティ予約・顧客体験管理（CRM/マーケティング） ・施設向けキャッシュレス決済／ポイント管理 ・顧客データ活用や購買体験改善に関する新規開発 ■RAP導入実績（代表例） https://www.tecotec.co.jp/case-category/rap 以下のような施設に、自社パッケージ RAP の導入／カスタマイズ開発実績がございます。 ・ネスタリゾート神戸（総合レジャー施設） ・神戸須磨シーワールド（水族館） ・イオンラウンジ（ショッピングセンター内ラウンジ） ・鴨川シーワールド（水族館） ・トランポリンパーク・トランポランド（スポーツアミューズメント） ・角川武蔵野ミュージアム（大型文化複合施設） 【開発環境】 ・言語：PHP / Python / TypeScript / Node.js ・フレームワーク： Laravel / React / Vue.js / Nuxt.js ・データベース：Cloud Firestore / MySQL / Redis / AmazonAurora / Memcached ・インフラ：AWS / GCP (Firebase) ・CI / CD：AWS CodeDeploy ・ソースコード管理：Git ・課題管理：Backlog / ・コミュニケーション：Slack ・その他：Docker / AIツール / Xcode / AndroidStudio 【やりがい】 ・半年以内に小規模プロジェクトの PM 担当を目指せます ・BtoBtoC が主軸のため、自分が関わったサービスが一般ユーザーに使われる喜びがあります ・レジャー領域はリアル体験に直結するため、社会実装の変化・数字が見えやすい ・企画・要件定義など 上流工程の経験を最短で積める ・新規プロジェクトの立ち上げからサービス運用まで幅広い経験を積むことができます。 ・チームは 5〜10名規模で 個人の貢献が成果に直結 ・最新技術／幅広い業界に触れられる 【働き方】 ・リモートメイン（月1出社、希望者はいつでも出社OK） ・残業時間は全社平均で8時間程度 ・フレックスを活用するワーキングパパ、ママ多し