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44-D.コーポレートエンジニア

■株式会社テックオーシャンについて
私たちは「TECH人材をヒーローに」をミッションに掲げ、日本の理系学生が就活ミスマッチにより年間約5億時間もの学習努力を損失している社会課題を、テクノロジーの力で解決するスタートアップです 。
独自アルゴリズムと4万件の研究室DBを武器に、理系ダイレクトリクルーティング市場でNo.1の地位を確立。現在は、既存事業の進化に加え、技術者の生涯のキャリアを支える新規プラットフォーム構想の実現に向け、事業の非連続な成長フェーズにあります 。

■プロダクトについて
・「TECH OFFER」（既存主力事業）
理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム。
4万件の研究室データベースと、100万件の技術キーワードを用いた独自のマッチングエンジンを搭載し、理系採用のデファクトスタンダードとして盤石な収益基盤を築いています。

・「TECH PORTAL」（新規事業・0→1フェーズ）
理系・TECH人材の採用活動を支援する新しいサービスです。
競争が激化する採用市場において、企業が学生と早期から出会い、関係を築ける仕組みを提供します。
低学年からの能力開発や視野拡大を通じて、大学と企業が協働しながら学生を「共育」するプラットフォームを実装。
    
■募集背景：情シスから「AX（AI Transformation）」へ
「情シス＝社内のお問い合わせ対応」が「守り」だとしたら、本ポジションは「攻め」のDX/AXポジションです。
テックオーシャンが目指すのは、全社的なAI活用（AX）による、非連続な生産性向上です。
そのために必要なのは、既存のSaaSを契約するだけの管理者ではなく、API連携、スクリプト開発、生成AIの実装を通じて、独自の業務フローを「開発」できるエンジニアです。
CTO直下のチームで、技術力を武器に経営課題を直接ハックする「AXエンジニア」を募集します。

■具体的な業務内容
事業部門（営業、CS、マーケ）やバックオフィスの業務課題に対し、エンジニアリングで解決策を実装します。

〇AX（AI Transformation）の推進
   ・生成AI（ChatGPT, Claude等）を活用した社内業務特化型ボットの開発・実装
   ・社内ドキュメントやナレッジベースのRAG（検索拡張生成）構築
   ・各部門へのAI活用コンサルティングと、プロンプトエンジニアリング支援

〇社内システム・ツールの内製開発
   ・Salesforce、Slack、Notion等をAPI連携させた業務自動化ワークフローの構築
   ・Go/TypeScript等を用いた、社内用マイクロツールやダッシュボードの開発
   ・GAS (Google Apps Script) やiPaaS (Zapier) を超えた、堅牢なシステム連携基盤の構築

〇社内インフラの保守対応
   ・社内からの問い合わせに対する対応
   ・作成したシステムやツールに対する保守対応

■このポジションの魅力
・「コードが書ける情シス」としての市場価値
「情シスに行くと技術力が落ちる」という懸念は無用です。
むしろ、多様なAPIやAI技術を駆使して、泥臭い業務課題を解決する「フルスタックな技術力」が磨かれます。

・経営へのダイレクトなインパクト
「ツールを導入しました」で終わりではありません。
「営業の提案作成時間を80%削減した」「CSの回答精度を向上させた」といった、事業数値に直結する成果をエンジニアリングで生み出せます。

・CTO直下 × 裁量権
CTO直下のチームで、「コスト削減」ではなく「投資対効果」で評価されます。
新しい技術の導入や検証もスピーディーに決裁・実行できる環境です 。

【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

【働き方について】
出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1～3のリモート可)

株式会社テックオーシャン

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