仕事概要
当社のマルチプロダクト戦略を支えるキーポジションとして、プロダクトマーケティングマネージャーのポジションを募集します。
少子高齢化と労働人口の減少が進む日本の産業社会において、生産性の改善は最大級の課題であり、急務となっています。当社では、企業に必須となる勤怠管理に加え、生産性改善の根拠となる工数管理を活用し、本当に効果のある働き方改革に貢献するため、プロジェクト原価管理や経費精算などの既存プロダクトに留まらず、様々な領域に新規プロダクトの開発・ローンチを進めていきます。
製品の市場投入から成長段階までの全てのGo To Market戦略を策定し、社内外のステークホルダーと合意し、遂行していただきます。加えて、主力製品であるTeamSpiritについても、マーケティングチームとの協働のもと、製品のポジショニングやブランディングを高めるためのコミュニケーションをプロダクトサイドから実施していただくことも想定しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・新規プロダクトの企画検討フェーズにおける、市場規模・競合・未解決課題などのマーケットリサーチを実施する
・製品のポジショニングとペルソナ設定、セールスシナリオの仮説を立て、検証する
・顧客フィードバックを収集し、製品開発チームに提供することで製品の改善を図る
・セールスチーム、マーケティングチームとの協働のもと販売促進活動を計画し、提案書のアップデート、収益計画(売上・粗利)の立案を行う
・新規プロダクト及び既存プロダクトの販売データと市場反応を分析し、戦略の改善と製品の最適化を行う
必須スキル
・必要とされる業務領域や課題を自ら発見・定義し、ステークホルダーと合意して業務を進められること
・優れたコミュニケーション能力とチームワーク能力を有していること
・複数のプロジェクトを同時に管理・推進できる能力を有していること
・データドリブンな意思決定力と分析能力を有していること
歓迎スキル
・プロダクトマーケティングの実務経験
・新規SaaSプロダクトの0→1経験
・市場分析、ブランド戦略、広告キャンペーンの立案・実施に関する知識/経験
・デジタルマーケティングツールや分析ツールの使用経験
求める人物像
・少子高齢化と労働人口の減少が進む日本の産業社会に危機感があり、自身の能力で貢献したい方
・業務内容が整備されていない0→1の環境をチャンスと捉え、お客様に貢献できることに強いインセンティブを持ち、結果にコミットできる方
・経験のない業務においても率先して取り組み、常に自らを成長させる意欲の強い方
・常に顧客目線、顧客視点で物事を考えている方
・お客様の想像を超えるサービスを作ることにチャレンジしたい方
・プロダクトを通じてお客様を成功に導くために、主体的に行動/推進できる方
・社内外のステークホルダーと謙虚さとリスペクトを持ったコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
・戦略的思考と問題解決能力、ドキュメンテーション能力に優れ、複雑な課題にも果敢に取り組める方
応募概要
給与 | 600万~900万 ※想定年収は一例であり、前職での給与を参考に相談の上決定します。 |
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勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)会社が定める勤務場所 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ■休日・休暇 完全週休2日制(土・日) /祝日/年次有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇/特別休暇(慶弔休暇、育児休暇等)ほか ※年間休日120日以上 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・リモートワーク手当(月5,000円) ・携帯電話通信補助手当(月1,500円) ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度(月15,000円積み立て) ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 |
企業情報
企業名 | 株式会社チームスピリット |
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設立年月 | 1996年11月 |
本社所在地 | 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F |
資本金 | 8億228万8,000円 |
従業員数 | 204名 |