仕事概要
50万を超えるユーザーを抱え、弊社の中核製品である、ミッドマーケット向けのプロダクトTeamSpiritのプロダクトマネジメント業務をお任せし、製品価値最大化を担っていただきます。
少子高齢化と労働人口の減少が進む日本の産業社会において、生産性の改善は最大級の課題であり、急務となっています。当社では、企業に必須となる勤怠管理に加え、生産性改善の根拠となる工数管理を活用し、本当に効果のある働き方改革に貢献するため、プロジェクト原価管理や経費精算などの既存プロダクトに留まらず、様々な領域に新規プロダクトの開発・ローンチを進めていきます。
弊社中核プロダクトであるTeamSpiritは勤怠管理・工数管理・経費精算の領域において成長してきたプロダクトであり、その領域における機能の発展や改善が主な業務となりますが、近年は安否確認など新たなプロダクトもリリースしており、0→1と10→100の両方を経験することも可能な貴重なポジションです。
プロダクトマネジメント業務の経験はなくても大丈夫です。経験のあるリーダーやメンバーのサポートのもと、プロダクトの1領域から徐々に、以下のようなプロダクトマネジメント業務をお任せいたします。
・新規顧客の獲得と既存顧客の粘着性向上の両方の実現を念頭においたプロダクトの成長を牽引
・お客様のバックオフィス業務のDX化を推進することを目的とした、プロダクトロードマップの策定とプロダクトバックログの優先順位付け
・必要な機能の追加や改善における企画、要件定義、UI/UXを含めた画面設計
・営業、カスタマーサクセスなどクロスファンクショナルチームとの合意形成
・新規プロダクトの企画立案、設計
必須スキル
BtoB向けWebアプリケーションの設計/開発をリードした経験(規模不問)
歓迎スキル
・プロダクトマネジメント経験
・プロジェクトリーダー経験
・スクラム/アジャイル開発に従事した経験
・UI/UXデザイン経験
・お客様と直接システム要求/要件定義をした経験
・クラウドサービスに関する技術知識
・労務管理、給与計算、会計等に関する業務知識
求める人物像
・少子高齢化と労働人口の減少が進む日本の産業社会に危機感があり、自身の能力で貢献したい方
・経験のない業務においても率先して取り組み、常に自らを成長させる意欲の強い方
・常に顧客目線、顧客視点で物事を考えている方
・お客様の想像を超えるサービスを作ることにチャレンジしたい方
・プロダクトを通じてお客様を成功に導くために、主体的に行動/推進できる方
・社内外のステークホルダーと謙虚さとリスペクトを持ったコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
・戦略的思考と問題解決能力、ドキュメンテーション能力に優れ、複雑な課題にも果敢に取り組める方
応募概要
給与 | 600万~900万 ※想定年収は一例であり、前職での給与を参考に相談の上決定します。 |
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勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)会社が定める勤務場所 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ■休日・休暇 完全週休2日制(土・日) /祝日/年次有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇/特別休暇(慶弔休暇、育児休暇等)ほか ※年間休日120日以上 ■休日・休暇 完全週休2日制(土・日) /祝日/年次有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇/特別休暇(慶弔休暇、育児休暇等)ほか ※年間休日120日以上 |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・リモートワーク手当(月5,000円) ・携帯電話通信補助手当(月1,500円) ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度(月15,000円積み立て) ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 |
企業情報
企業名 | 株式会社チームスピリット |
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設立年月 | 1996年11月 |
本社所在地 | 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F |
資本金 | 8億228万8,000円 |
従業員数 | 204名 |