仕事概要
弊社中核製品のプロダクトマネージャーとして、プロダクトマネジメント業務をお任せし、製品価値最大化を担っていただきます。
<業務内容>
50万を超えるユーザーを抱える、ミッドマーケット向けプロダクトTeamSpiritのグロースをリードいただきます。
プロダクトマネジメントの業務の経験はなくても大丈夫です。経験のあるリーダーやメンバーのサポートのもと、プロダクトの1領域から徐々に、以下のようなプロダクトマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様のバックオフィス業務のDX化を推進することを目的とした、プロダクトロードマップの策定とプロダクトバックログの優先順位付け
・必要な機能の追加や改善における企画、要件定義、UI,UXを含めた画面設計
・社内外ステークホルダーとの合意形成
・新規顧客の獲得と既存顧客の満足度向上のバランスをとりながら、プロダクトの成長を牽引
【開発フロー】
原則年3回のリリースを行っており、スクラムによるアジャイル開発を実践。スプリント期間は2週間です。
【働き方/働く環境について】
・フレックスタイム制度
・ハイブリッドワークを導入。2週間に一度の出社日がありますが、それ以外は基本在宅勤務が中心になります。またリモートワーク手当を付与しています。
・Salesforce認定資格取得費用会社負担、取得後の手当を付与しております
(業務内容変更範囲)会社内での全ての業務
必須スキル
BtoB向けWebアプリケーションの設計/開発をリードした経験(規模不問)
歓迎スキル
・プロダクトマネジメント経験
・プロジェクトリーダー経験
・スクラム/アジャイル開発に従事した経験
・UI/UXデザイン経験
・お客様と直接システム要求/要件定義をした経験
・クラウドサービスに関する技術知識
・労務管理、給与計算、会計等に関する業務知識
求める人物像
・当社ミッションの「すべての人を、創造する人に。」に真摯にコミット出来る方。
・常に顧客目線、顧客視点で物事を考えている方
・お客様のおかれている様々なバックグラウンドを理解しながらも、競合する要件をすべて満たし、お客様の想像を超えるサービスを作ることにチャレンジしたい方
・プロダクトを通じてお客様を成功に導くために、主体的に行動/推進できる方
・社内外のステークホルダーと謙虚さとリスペクトを持ったコミュニケーションを通じて信頼関係を構築しながらリーダーシップを発揮できる方
応募概要
給与 | 600万~900万 ※想定年収は一例であり、前職での給与を参考に相談の上決定します。 |
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勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)会社が定める勤務場所 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 9:00-18:00(コアタイム11:00-16:00) |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | ■休日・休暇 完全週休2日制(土・日) /祝日/年次有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇/特別休暇(慶弔休暇、育児休暇等)ほか ※年間休日120日以上 ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・リモートワーク手当(月5,000円) ・携帯電話通信補助手当(月1,500円) ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度(月15,000円積み立て) ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 |
企業情報
企業名 | 株式会社チームスピリット |
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設立年月 | 1996年11月 |
本社所在地 | 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F |
資本金 | 8億228万8,000円 |
従業員数 | 204名 |