仕事概要
SRE(Site Reliability Engineering)エンジニアとして、弊社中核製品「チームスピリット」の信頼性・可用性を支えるインフラ構築と、開発プロセスの品質向上を担うプロダクトコードレビュー・環境整備を担当していただきます。
SREとは、Googleが提唱した概念であり、ソフトウェアエンジニアリングのアプローチを用いて、サービスの信頼性・可用性・運用効率を高める専門の職種です。求められる役割は「サービスの安定提供と改善を、開発と運用の両面から支えること」です。
弊社プロダクトは Salesforce Platform を基盤としていますが、信頼性向上のための技術的手段はそれに限りません。AWS 等のクラウドサービスや新しいツールの導入など、ミッション実現のための手段は自由です。
SRE エンジニア職では、自らアプリケーション機能を大きく開発することよりも、
・インフラ基盤の設計・構築・運用
・各種ツールによる自動化
・各種プロダクトコードのソースコードレビュー
を通じて、サービス全体の信頼性・運用性・セキュリティを高めることが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・ソースコードレビュー(プロダクト):開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンス・セキュリティ・保守性・運用性の観点からレビューを実施
・インフラ設計・構築・運用:AWS などのクラウド基盤上での環境構築、監視設計、IaC 化の推進など
・自動化の推進:トイル(手作業の運用業務)削減のためのツール開発、CI/CD パイプラインの整備など
・障害対応・プロセス整備:アラートやインシデントに基づく問題分析、再発防止策の立案・実装、SLA/SLO/SLI の設計など
・可観測性(Observability)の向上:監視ツールの検証・選定、ログ収集基盤、メトリクス監視、ダッシュボードの整備など
◾️具体的な取り組み例
・AWS 上でのネットワーク/コンピュート/ストレージなどのインフラ設計・構築
・監視・アラート基盤の構築(例:メトリクス収集、ログ分析、ダッシュボード整備、アラートチューニング)
・Terraform などを用いた IaC(Infrastructure as Code)による環境構築の自動化
・CI/CD パイプラインの整備(テスト自動化、デプロイ自動化、ロールバック手順整備など)
・アプリケーションコードのソースコードレビュー(リソース効率、タイムアウト設定、リトライ戦略、ログ設計などの観点)
- セキュリティ強化のための設定改善(ネットワーク制御、認証・認可、秘密情報管理など)
◾️チームの雰囲気
・「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決を好むチームです。
・新しいツール・技術の導入に積極的で、チャレンジを後押しする文化があります。
・開発チームやカスタマーサクセスチームとの連携も多く、プロダクト全体の品質向上を一緒に目指しています。
◾️この仕事で得られるもの
・自社プロダクトを支えるインフラ基盤の設計・構築を通じて、サービスの信頼性を自らの手で高める経験
・他者のコードをレビューし品質を引き上げるプロセスを通じた、深いアーキテクチャ理解と技術的洞察力
・開発組織全体の生産性向上に直結する DevOps 文化の醸成経験
・IaC、コンテナ、Observability など、新しい技術へのチャレンジ機会
必須スキル
・クラウド環境(AWS、GCP、Azure 等)でのインフラ設計・構築・運用のいずれかの実務経験
・Linux サーバーの基本的な運用経験(ログ調査、リソース監視、セキュリティの基本知識など)
・Web アプリケーションの動作原理に関する基礎的な理解(HTTP、DNS、ロードバランシングなど)
・プログラミング言語(Python、Go、Java、TypeScript 等)での開発経験があり、他者のコードを読んでロジックや問題点を理解できる能力
・チームでの開発・運用におけるコミュニケーション能力
歓迎スキル
・Infrastructure as Code(Terraform、CloudFormation 等)を用いたインフラ構築経験
・CI/CD ツール(GitHub Actions、Bitbucket Pipelines、Jenkins 等)の構築・運用経験
・監視・ログ収集基盤の構築・運用経験(New Relic、Dynatrace、CloudWatch、Prometheus 等)
・監視ツールや SaaS の比較検証・選定経験
・SRE の観点からのソースコードレビュー経験
・Salesforce Platform(Apex)に関する知識、またはキャッチアップへの意欲
応募概要
| 給与 | 想定年収400~660万円 ※月給には、みなし残業代20時間分を含む ※賞与支給あり(年一回/想定年収の5~15%) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)会社が定める勤務場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) 【休日】 完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇/半日休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか 【その他】 屋内禁煙 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)※試用期間終了後と待遇の差はございません。 |
| 福利厚生 | ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇(有給) ・副業可 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社チームスピリット |
|---|---|
| 設立年月 | 1996年11月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F |
| 資本金 | 8億228万8,000円 |
| 従業員数 | 221名 |