サポーターコミュニケーション担当／イベント企画・運営担当

チームみらいの組織活動本部は、サポーターの皆さまをはじめ広く市民を巻き込みながら、デジタル民主主義の実践者と実践の場を社会に増やすことを目的に活動しています。いわば30000人のコミュニティをもとに社会を動かすための仕組みづくりに取り組むチームです。
本ページでは、サポーターの皆さまの活動を現場で支えるポジションを募集しています。サポーターの方とのコミュニケーションの伴走をしていただき、ひとり一人の熱量を形に変える仕事です。
将来的には、チームのリードや本部のマネジメントを担っていただくことも期待しています。
具体的には、以下のような役割をお任せします。
◎サポーターコミュニケーション
日常的にサポーターの皆さまと接点を持ち、一人ひとりの活動への意欲を高め、実際の行動につなげていただく役割です。例えば、以下の仕事を想定しています。
・Slackやオープンチャットの状況の把握と、サポーターの皆さまとのコミュニケーション ・サポーターからのご質問・ご相談への対応
・サポーターの活動状況や困りごとの把握
・活動への参加の呼びかけ、サポーター同士の交流の促進
・AIを活用したコミュニティ運営の効率化
・グッズ販売・備品貸出などに関連する事務作業
問い合わせに答えるだけではなく、こちらから声をかけ、サポーターの皆さまとの関係を能動的に育てていく役割を期待しています。
◎イベント企画・運営
サポーターの皆さまの参加の機会をつくり、コミュニティの活性化につながるイベントを企画し、実行していただく役割です。具体的には、以下のような業務をお任せします。
・サポーター向けイベント（オンライン・対面）の企画と運営
・イベントの集客・告知
・当日の進行管理と、関係者（登壇する議員、会場、協力いただくサポーターなど）との調整
・開催後の振り返りと、次回に向けた改善 ・サポーターが自らイベントを主催するための進め方やひな形の整備
※弊党には、秘書未経験の方でも応募可能な秘書職の求人もございます。未経験から秘書にチャレンジしたい方はこちら（https://herp.careers/v1/teammirai/-_iKxHGZomNS ）もご覧ください。

◎ミッション・価値観への共感
・「チームみらい」の価値観を理解し、体現できる方 ・手を動かす・分断を煽らない・誰かをおとしめない・オープンにする・何事も決めつけない
◎オープン・コミュニケーション
・情報共有を厭わず、透明性の高い対話ができる方
◎オーナーシップ
・領域を限定せず、チーム間で零れ落ちそうなタスクを自ら拾い、完遂できる方
◎社会人経験3年以上
◎生成AIへの興味・関心
◎円滑なコミュニケーション力 ・テキストでも口頭でも、円滑で感じがよく、粘り強く正確なやりとりができる方
◎企画から実行までやり切る力 ・イベントを自ら企画し、当日の運営までやり切った経験（規模・形式は問いません）
◎関係者を巻き込む調整力 ・立場の異なる複数の関係者と調整しながら、準備を前に進められる方

◎スタートアップフェーズの企業・組織での勤務経験
◎政治・行政・NPO等、公共性の高い領域での活動経験
◎ITリテラシー ・Slack、Google Workspace等のツールを用いた円滑な業務遂行経験
◎対人対応業務の実務経験
・秘書、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、コミュニティ運営、窓口対応など、多数の相手と直接やりとりする業務のご経験 ・厳しいご意見を含む対応のご経験
◎オンラインコミュニティの立ち上げ・運営経験 ・Slack、Discord等のプラットフォームでの運営経験
◎問い合わせ対応の仕組み化・自動化の経験 ・FAQ整備、テンプレート設計、ツール導入など
◎物販・在庫管理などの事務のご経験
◎ワークショップのファシリテーション経験
◎オンライン/オフラインイベント・配信の運営経験

チームみらいは、スタートアップ・テック企業・政党が融合したユニークな組織文化を持っています。 以下の「チームみらいの働き方」に共感し、体現できる方を求めています。
・より良い未来のために働き、人類の民主主義に貢献したいと考えている方
・個人ではなくチームで前に進むことを大事にできる方。立場の上下ではなく、役割の違いとして関わり合える方
・できるだけ早く、小さく失敗しながら進められる方。誰よりも学び、学びながら軌道修正できる方
・まだないものを、前例がなくても自分たちでつくっていける方
・AIとともに働き、自分の仕事のやり方そのものを変え続けられる方
・徹底的に透明に、オープンに議論できる方。摩擦を恐れず、異なる意見を何があっても尊重できる方 ・未知や困難を、好奇心を持って楽しめる方
あわせて、以下のような方を歓迎します。
・人と話すことが好きで、相手の立場に立って気持ちよくやりとりできる方
・参加した人が「また来たい」と思える場を、細部までこだわってつくれる方
※選考の過程で、実務に近いテーマの課題をお願いする場合があります。