プロダクトマネージャー

シニアプロダクトマネージャー チームみらいのプロダクト（広聴システム、みらいSNS 等）について、価値の定義からチーム組成、リリース、改善までを一貫して担当いただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・プロダクトのゴール（届けたい価値）の定義と、そこから逆算したロードマップの策定 ・上流の構想段階からのチーム組成・巻き込み ・仮説検証のサイクル設計と実行 ・エンジニア・デザイナーと協働したプロダクト開発の推進 ・開発本部長との連携によるロードマップの統合 プロジェクトマネジメント（決まったものを納める）ではなく、プロダクトマネジメント（何に価値があるかを決める）を担っていただくポジションです。 ※弊党には、秘書未経験の方でも応募可能な秘書職の求人もございます。本ポジションに関心をお持ちの方で、未経験から秘書にチャレンジしたい方はこちら（https://herp.careers/v1/teammirai/-_iKxHGZomNS）もご覧ください。

◎ミッション・価値観への共感 ・「チームみらい」の価値観を理解し、体現できる方 ・手を動かす・分断を煽らない・誰かをおとしめない・オープンにする・何事も決めつけない ◎オープン・コミュニケーション ・情報共有を厭わず、透明性の高い対話ができる方 ◎オーナーシップ ・領域を限定せず、チーム間で零れ落ちそうなタスクを自ら拾い、完遂できる方 ◎学習意欲 ・変化の激しい政治情勢の中で、新しい知識やスキルをどん欲に吸収できる方 ◎柔軟性 ・刻一刻と変わる状況に対し、優先順位を判断し、迅速に行動できる方 ◎プロダクトマネジメントの実務経験3-5年程度 ・価値（ゴール）の設定から、チーム組成、リリース、改善までを担った経験 ・スタートアップフェーズの企業・組織での勤務経験 ◎越境した職務経験 ・PM×UX、PM×エンジニアリングなど、職域をまたいで成果を出した経験 ◎エンジニアと技術的な議論ができること ・実装経験は必須ではありませんが、技術的な制約や選択肢を理解したうえで会話できることが必要です ◎ラストマンシップ ・責任感を持って成果が出るまでやり切った経験 ◎ITリテラシー ・Slack、Google Workspace等のツールを用いた円滑な業務遂行経験 ◎生成AIへの興味・関心

◎toC向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ◎ソフトウェアエンジニアリングの実務経験 ◎0→1のプロダクト立ち上げ経験 ◎短期間で価値を出し切った経験 ・数週間単位で企画から公開までを走り切ったプロダクト開発の経験 ◎ビジネスライティング能力 ・論理的かつ、公的な場でも通用する洗練された文章作成スキル

チームみらいは、スタートアップ・テック企業・政党が融合したユニークな組織文化を持っています。 以下の「チームみらいの働き方」に共感し、体現できる方を求めています。 ・より良い未来のために働き、民主主義に貢献したいと考えている方 ・個人ではなくチームで前に進むことを大事にできる方。立場の上下ではなく、役割の違いとして関わり合える方 ・できるだけ早く、小さく失敗しながら進められる方。誰よりも学び、学びながら軌道修正できる方 ・まだないものを、前例がなくても自分たちでつくっていける方 ・AIとともに働き、自分の仕事のやり方そのものを変え続けられる方 ・徹底的に透明に、オープンに議論できる方。摩擦を恐れず、異なる意見を何があっても尊重できる方 ・未知や困難を、好奇心を持って楽しめる方