敏感肌スキンケアに課題をお持ちの方、当社ブランドの施策に活かしませんか?
仕事概要
企業目線(シーズ発想)のモノづくりではなく、消費者であるインフルエンサーとそのファンが「本当に欲しい」と思えるものを生み出すこと。つまり「ニーズ起点」のモノづくりが、CORESの商品開発やマーケティングに必要不可欠な、培われるべき能力となります。
だからこそ、社内ではインフルエンサーやファンにかかわる分析を緻密に行い、インフルエンサーとの商品企画・開発については徹底的に議論を重ねます。
開発担当者は開発だけ、マーケティング担当者はマーケティングだけ、という分け方は一切していません。ブランドごとに開発とマーケティングが二人三脚で担当し、業務の役割分担はあれど、意見交換に垣根はなく、共にブランドを育てていくことが明確なミッションであると言えます。
担当となったブランドの商品企画から発売後の分析、施策の企画・運営・実行まで全てに携わることができ、その内容は中堅社員も新入社員も変わりません。
一人ひとりがCORESの一員として、責任を持って職務を遂行しています。得意分野はもちろんのこと、未経験分野においても学習意欲次第で、多岐にわたってスキルを高めることができます。
敏感肌、肌荒れ、ニキビ。
肌のお悩みは様々で、大小にかかわらず誰しも一度は抱えたことがあるのではないでしょうか。
当社が取り扱っているスキンケアブランド「CeraLabo(セララボ)」は、一人の敏感肌化学者「かずのすけ」の想いから作られたブランドです。
◯おまかせしたいこと
・施策企画/WEBマーケティング全般(広告運用/SNS運用)
・新商品の企画開発/既存商品のリニューアル
・製造会社(OEM)との調整業務
など、幅広く経験できます!
求める人物像
・敏感肌スキンケアについて知識があるけれど、今の環境ではそれが十分に発揮できない
・ご自身や周りの方が、肌トラブルで悩んでいる(悩んでいた)
・世の中の肌トラブル改善に力を注ぎたい
・敏感肌用のスキンケア商品の成分が気になってしまう(気をつけている、疑問を持つことがある)
応募概要
給与 | 前職の給与と経歴を考慮し、面談の上決定させていただきます |
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勤務地 | 東京本社(下記) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ハイブリットワーク(原則週2回リモート、業務に応じてフレキシブルに対応可) フレックス制度:有(コアタイム:11:00-15:00) |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給(上限:4万円) ・社内研修制度 他、多数あり |
企業情報
企業名 | 株式会社CORES |
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設立年月 | 2013年12月 |
本社所在地 | 東京都新宿区岩戸町17番地 文英堂ビル |
資本金 | 3,000,000円 |
従業員数 | 42名 |