【パートナー企業の窓口】提携先から紹介をもらうための、信頼づくりとフォロー担当
仕事概要
提携代理店(保険代理店・人材紹介会社・金融系SaaSなど)との関係性を構築・維持し、
「当社のマインドシェアを獲得し、継続的な送客を生み出す状態をつくること」がミッションです。
戦略代理店営業担当が「成果にコミットする戦略代理店の現場マネジメント」だとすると、
この職種は “関係性と信頼を積み上げ、チャネルを広く安定稼働させる役割” です。
業務内容
1. 提携代理店の推進・関係構築
・提携代理店(目安:30社程度/1人)の担当
・定期的なコミュニケーション(オンライン/対面)
・当社サービス理解を深めてもらうための情報提供
・マインドシェア獲得を目的とした関係性構築
2. 提携スキームの設計・すり合わせ
・提携内容・紹介フローの設計/調整
・代理店ごとの特性に応じた送客導線の整理
・集客方法・訴求内容のすり合わせ
・必要に応じた資料・説明内容のアップデート
3. 継続的なフォロー・調整業務
・問い合わせ対応・進捗確認
・小さなトラブルや齟齬の一次対応
・社内(営業/管理部門)との連携・調整
・関係性が希薄化しないための定期フォロー
4.顧客獲得に付随する業務
必須スキル
・営業経験3年以上(toC/toB/商材問わず)
歓迎スキル
・アライアンス営業経験者
・コンサル・CS・渉外経験者
・法人営業経験者
・人脈形成、ビジネス的な信頼構築
求める人物像
・提携先への決め細かい連絡や問い合わせへの対応ができる
・ビジネス上の信頼を築くことができる
・トラブルに対して冷静に対処、報告ができる
応募概要
| 給与 | ■想定年収:500万円~ ■月給:384,700円~ 固定残業代45時間相当分込(99,500円~139,300円) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 |
| 試用期間 | あり(3か月間) |
| 福利厚生 | ■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 194名(インターン・アルバイトを含む)※2025年11月時点 |