【営業部】セミナー運営(資産形成の“最初の安心“をつくる仕事)
仕事概要
資産形成に興味はあるけれど、
「何から始めたらいいかわからない」
「将来や年金に漠然と不安がある」
そんな想いを持った方が、最初にTAPPと出会う場所がオンラインセミナーです。
このポジションは、単なる事務や裏方ではなく、
セミナー参加者にとっての“最初の安心“をつくる、TAPPの顔。
参加前の問い合わせ対応から当日の運営、
営業コンサルタントとの橋渡し、さらに運営フローや顧客体験の改善まで——
「どうすればもっと安心して参加してもらえるか?」を考え、形にしていく役割です。
具体的な業務内容
• 資産運用セミナー参加者のサポート
(Zoom URL作成・案内、日程変更、問い合わせ対応など)
• セミナー運営全般
(開催日時・席数調整、当日の進行サポート、数値管理・結果分析)
• 参加者とコンサルタントのマッチング
(事前アンケートやヒアリング内容をもとに最適な担当を選定)
• 運営フロー・顧客対応の改善提案
(「もっと分かりやすく」「もっと安心できる」仕組みづくり)
このポジションの魅力
• お客様の“最初の一歩“に寄り添える仕事
資産形成を始める入口で、不安を安心に変える存在になれます
• 売上・成長に直結するポジション
セミナーは会社の中核。成果が数字として見えるやりがいがあります
• “攻めの事務“を楽しめる
決まった作業だけでなく、自分の工夫や提案がそのまま改善につながります
• 営業と事務のちょうど真ん中
人と関わりながら、調整力・判断力・全体を見る力が身につきます
必須スキル
・基本的なPC操作何かしらの顧客対応経験(業界不問)歓迎スキル
・Slackなどの社内ツール利用経験電話対応の実務経験
求める人物像
・人と接することを楽しめる方
・「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方
・相手の不安や感情を冷静に受け止められる
・柔軟さがある方
・事務だけど、受け身じゃ物足りない方
・マルチタスクや臨機応変な対応が得意な方
応募概要
| 給与 | 年収:370万円~400万円 月給286,000円〜 307,700円 (固定残業代45時間74,500円〜76,100円を含む)) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 〒108-0075東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <シフト制(週ごと交代)+フレックスタイム制(コアタイムなし)> 1日の標準労働時間:8時間【基本シフト】 通常10:00~19:00 早番9:30~19:00 遅番:11:00~21:00 土日祝・年末年始9:30~21:00(状況により調整) ※早番・遅番は週1回程度 ※入社半年目安で 週2〜3日リモート可 <休日・休暇> ・年間休日122日 ・完全週休2日制(シフト制) ・希望休相談OK ・年末年始休暇 ・有給休暇(5日以上の連休取得可) ・産前産後休業/育児休業/介護休暇 |
| 試用期間 | あり(3か月間) |
| 福利厚生 | • 住宅手当:2〜4万円 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) • 資格手当(宅建取得で+2万円/月) • 各種社会保険完備 • 健康診断 • 確定拠出年金 最後に 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立っている実感が欲しい」 「事務だけど、もっと手応えのある仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 あなたの気配りや工夫が、誰かの“将来への一歩“になります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 194名(インターン・アルバイトを含む)※2025年11月時点 |