仕事概要
IT総務スタッフを積極採用します!
【業務内容】
・社内SE
⇒社内ネットワーク管理/システム管理/業務運用管理 など
・ヘルプデスク業務
⇒PC手配/セットアップ/ヘルプデスク/社内インフラの導入、管理、運用サポ ート など
・社内基幹システムの運用保守業務
⇒社内システムのメンテナンス/ネットワーク管理、設定 など
・情報セキュリティ体制の構築、運用
・その他
⇒ファシリティ対応
必須スキル
【以下の経験をお持ちの方】
■PCキッティングの経験
■SaaSやグループウェアの管理・運用、カスタマイズの経験
歓迎スキル
■NWやサーバー運用の経験・知見
■上場企業でのコーポレートセキュリティの経験・知見
■ファシリティ業務
求める人物像
【以下のような方が活躍できます!】
◇円滑なコミュニケーションを重視しながら、意欲高く仕事に取り組める方
◇社内SEとして、総務的な仕事の経験を持つ方
◇ITツールの社内導入時に、マニュアルを作成し、案内作業をした経験を持つ方
◇IDパスを発行する作業経験を持つ方
応募概要
給与 | 年収300万円〜600万円 月給250,000円〜500,000円 (固定残業代45時間 64,500円〜128,900円を含む) |
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勤務地 | 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム11:00~15:00 ■フレキシブルタイム5:00~22:00 <年間休日123日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
試用期間 | あり(3か月間) |
福利厚生 | ■住宅手当:最大4万円(支社により異なる) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■希望の書籍購入支援 ■セミナー、勉強会参加支援 |
企業情報
企業名 | 株式会社TAPP |
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設立年月 | 2016年11月 |
本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 163名(インターンを含む)※2024年5月時点 |