【代理店事業責任者】戦略立案から経営者交渉までを担う統括リーダー
仕事概要
代理店チャネル(戦略代理店・提携代理店・紹介パートナー)全体を俯瞰し、
「代理店チャネルを“事業として成立させ、資産化する”こと」が最大のミッションです。
・経営者レイヤーとの交渉
・チャネル構造・契約・報酬設計
・渉外組織のマネジメント
・トラブル・クレーム対応を含む対外責任
を一手に担う、代理店事業の責任者ポジションです。
代理店チャネルを“施策”ではなく“事業”として設計できます。
業務内容
1. 代理店チャネル戦略の設計・推進
・戦略代理店/提携代理店/紹介パートナーの全体設計
・中長期のチャネル構成ロードマップ策定
・各チャネルの役割定義・KPI設計
・フェーズ(Phase1〜3)に応じた注力ポイントの整理
2. 経営渉外・契約交渉
・戦略代理店の経営者・責任者クラスとの契約交渉
・契約条件・報酬体系・ランク設計の策定/見直し
・マインドシェア獲得を目的とした関係構築
・重要代理店との中長期的なアライアンス構築
3. 渉外組織のマネジメント
・代理店渉外郡-1/郡-2のマネジメント
・KPI設計、進捗管理、方針決定
・現場に出るべき局面でのハンズオン支援
・渉外メンバーの育成・評価
4. リスク管理・トラブル対応
・代理店とのトラブル・クレームの一次責任者
・コンプライアンス・契約遵守の担保
・社内(法務・経理・営業)との調整・意思決定
・チャネル全体の健全性維持
必須スキル
・営業経験5年以上
・マネジメント経験2年以上
歓迎スキル
・経営者レベルの営業、コンサル経験者
・契約・報酬設計の知識
・トラブル対応高度強度場面の経験
求める人物像
・経営者レベルと問題なく交渉ができる
・短期成果に拘りつつ、長期的な利益を見越した清濁併せ吞むコミュニケーションができる
応募概要
| 給与 | ■想定年収:800万円〜1000万円 ■月給:615,400円〜769,200円 (固定残業代45時間 159,200円〜198,900円を含む) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 |
| 試用期間 | あり(3か月間) |
| 福利厚生 | ■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 194名(インターン・アルバイトを含む)※2025年11月時点 |