◆TAIANについて TAIANは「祝祭で世界を動かす。」をビジョンに、人びとのポジティブな感情の連鎖を生み出すスタートアップです。ブライダル、イベント、ホテル、レストラン、ギフトなど約20兆円の祝祭市場に対して、複数のプロダクトを展開しています。 2025年10月には『週刊東洋経済』の「すごいベンチャー100」に選出され、2026年7月にシリーズBで約7億円の資金調達を完了。また、同年同月には「IVS2026 LAUNCHPAD」にて過去最多応募数の中からファイナリストに選出され、決勝に登壇。オーディエンス賞を受賞しました。 今後は、主軸である婚礼宴会事業の組織体制を強化し、国内における市場シェアの拡大を推進します。また、同時に展開する宴会プラットフォーム事業への投資や、ホテル・レストランをはじめとする複合施設向けサービスの拡充に加え、成長領域であるインバウンド向け事業の展開を本格化いたします。 各事業で当社が目指す先は、現場の業務プロセスや関係性までを網羅した、バーティカルデータ基盤の確立です。このデータ基盤で駆動するAIエージェントを活用し、インバウンド需要を含む多様なニーズに対して最適な体験を提供する"祝祭プラットフォーム"へと進化していきます。 TAIANは、一人一人の心が動く「祝祭」の力で「失われた日本の30年」に終止符を打ち、この世界を好転させます。 ◆事業について ▪ブライダル・バンケットビジネス業務を支えるAI SaaS「Oiwaii」 見学予約から挙式準備、施行後の継続的なコミュニケーションまで、あらゆる顧客接点をつなぐAll in One婚礼システム。全国400式場で利用され、取引事業者数は約1,100社に拡大しています。 https://oiwaii.taian-inc.com/ ▪AIによる会場マッチング・代行サービス「Canjii」 予算や人数の入力だけで、AIが会場提案から企画・進行管理・レポート作成まで幹事業務を引き受けるサービス。提携会場数は700件を超えています。 https://canjii.jp/ ▪年間約60万人が利用するWeb招待状・席次表サービス「Concept Marry」 ゲストの出欠管理に加え、オンラインご祝儀やスマート受付などを搭載。挙式当日を迎えるまでのカップルとゲストをつなぎます。 https://concept-marry.taian-inc.com/ ◆募集背景 現在、デザインは1名のデザイナーが牽引していますが、この大きなビジョン実現と事業拡大を加速するため、事業成長をリードいただくデザイナーを募集する運びとなりました。正社員デザイナー2人目のため、既存のやり方にとらわれず、事業成長を加速させるデザイン組織立ち上げや体制構築なども、積極的に推進いただきたいです。 ◆業務内容 ブライダル・バンケットビジネス業務を支える「Oiwaii」のUI/UXデザインを主軸としつつ、ご経験や志向に応じて、全社に関わるデザイン全般をお任せします。 <主な業務内容（一部）> - 「Oiwaii」のUI/UXデザイン全般 - ユーザーヒアリング・調査 - プロダクト戦略・ロードマップ策定への関与 - リリース後の効果測定・改善 - デザインシステムやガイドラインの設計・運用改善 - 新規事業立ち上げにおける、モックアップ作成などのデザイン業務 - マーケティングやブランディングに関わるデザイン全般 など <使用ツール> Figma, Adobe, Google Workspace, Slack, Notion, Gemini など ◆本ポジションの魅力 - デザイン組織の立ち上げに携われる 正社員デザイナーは1名のみで、デザイン組織が存在しないため、2人目デザイナーとしてデザイン組織づくりやデザインシステム設計など、アーリーフェーズならではの経験ができます。 - 幅広いデザイン領域に挑戦できる toB・toC両方のプロダクトがあり、機能も多岐にわたるため、UXリサーチからインターフェース設計、ブランドデザインまで、幅広いデザイン領域に携われます。 - 事業やプロダクト戦略から関われる CxOレイヤーと連携しながら、プロダクトのビジョン策定や戦略立案、組織づくりにも深く関与できます。 - 業界のスタンダードをつくる経験ができる 新しいデザインの提案を積極的に行い、業界ひいては日本の「祝祭」を盛り上げる唯一無二のプロダクトを共に創り上げる経験ができます。

- Figmaを用いた実務経験（3年以上） - Webサービスやモバイルアプリの、UIUXデザイン実務経験（3年以上） - PdMやエンジニアなど、異職種と関わりながら事業成長に貢献した経験

- UIUXに限らない、幅広いデザイン経験（グラフィック、Web、ライティングなど） - UXリサーチ（デプスインタビュー・ユーザビリティテスト等）を通じた、課題発見・機能企画・設計の主導経験 - 若手メンバー育成やマネジメント経験 - デザイン組織の立ち上げや体制構築など、デザインチームの成果最大化に携わった経験

TAIANでは全職種に共通して下記を求めています。 - TAIANのビジョンに共感できる方 - オープンマインドで誠実なコミュニケーションが取れる方 - 責任感を持って能動的に業務に取り組める方 - 柔軟性を持ち環境変化を厭わず、成長機会と捉えて楽しめる方