IPOを目指す!シリーズA飲食店向けSaaSのBizDev(新規事業開発)を募集!
仕事概要
▍募集背景・ミッション
- 飲食業界向けに展開するVertical SaaS【Camelシリーズ】の更なる成長・TAM拡大に向けて、既存の「Camel」「Camel Order」に次ぐ第3・第4のプロダクトの立ち上げを想定しています。
- 上記の中で複数の顧客ニーズを頂いている事業案・社内で構想のあるプロダクト仮説に対して、初期顧客の獲得~プロダクトチームと協働したプロダクトの立ち上げ~初期的なトラクションのグロースを一貫して担って頂ける方を探しています!
▍具体的な業務内容
- 顧客インサイトに基づいた新プロダクト案の検討
- 初期顧客に対しての仮説提案〜初期トラクションの獲得
- ユーザーヒアリング、他社事例調査等を通じた新プロダクトのGo To Market戦略の立案
- プロダクトチーム(プロダクトマネージャー・ソフトウェアエンジニア)と連携したMVP開発
- 新プロダクトに必要なオペレーション設計
- 新プロダクトをスケールさせるために必要なリソース調達(採用・社外パートナーetc)
(変更の範囲:会社の定める業務の範囲による)
▍ポジションの魅力
- CEO直下のため、経営に近い目線での業務推進力・判断力を養うことができる
- 提案〜プロダクト開発〜社内オペレーション構築まで、経営者に近い視点でSaaSスタートアップの立ち上げフェーズを経験できる
- 1人目のBizDevとして大きな裁量を持てる
必須スキル
以下のいずれか、3年以上のご経験
- 事業開発・新規プロダクト立ち上げのご経験
- B2Bプロダクトの新規提案営業のご経験(特にエンタープライズ向け)
- システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験
- コンサルティング業務のご経験(IT・業務・戦略)
歓迎スキル
以下のいずれかのご経験・資格をお持ちの方は優遇いたします!
- エンタープライズ・大手法人へのシステム導入・プロジェクト推進のご経験
- 外食・小売・EC業界での勤務・プロジェクトのご経験
- 事業立ち上げのご経験
- 事業責任者、CXO相当のポジションで事業を成長させたご経験
求める人物像
- With customers
- お客様の事業に対して大きなインパクト・変革をもたらすことができる事業作りにコミットできる
- お客様にとって本当に価値があるもの・効果が出るものを生み出すことにフォーカスできる
- Try it first
- 様々な事業仮説の中で、手早く短いサイクルで検証を繰り返すことができる
- Have fun
- 業界に対して新しい価値提供・インパクトをもたらすことができることに対して、モチベーションを高く保つことができる
- Respectful team
- 各チームに対してリスペクトを持ったコミュニケーションができる
応募概要
給与 | 年収:700~1200万円 月収:58.4万円〜100万円以上 ※固定残業代(月45時間分/15.2万円〜)を含む(超過分は別途支給) |
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勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町1-8-11 日本橋人形町スクエア9F アクセス:日比谷線 人形町駅:徒歩2分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) ※変更の範囲:会社の定める範囲 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 【休日・休暇】 ■完全週休2日制、 ■年次有給休暇(入社初日に有給10日を付与) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■生理休暇 ■子どもの看護休暇 ■産前産後休業・育休休業 ■介護休暇 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 【待遇】 ■服装自由 ■PC貸与あり ■ディスプレイ希望者貸与 ■書籍・イベント参加費補助 ■屋内禁煙 (喫煙室あり) 【働く環境・充実した福利厚生】 女性や子育て世代でも働きやすいように、各種制度を整えております! ・各種社会保険完備 ・完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇 ・育児休業取得実績あり ・生理休暇(月に1日まで) ・子どもの看護休暇(小学生未満が対象 / 1人につき年に5日までで最大10日まで) ・入社初日に有給10日を付与 |
企業情報
企業名 | 株式会社tacoms |
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設立年月 | 2019年5月 |
本社所在地 | 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山本館9階 |
従業員数 | 44名 |