当社では、Webの診断結果をもとにお客様に合わせた資産運用を全自動で行う、資産運用の自動化サービス「SUSTEN」を自社開発・運営しています。 更なるサービス成長に向けて、各事業部でメンバー増員を予定しているため、採用戦略の立案～実行、組織開発まで幅広く担っていただける人事担当者を募集しています。 【業務内容】 ・人事/採用戦略の立案～実行まで幅広い業務をおまかせします。 <採用業務> ・事業部へのヒアリング ・求人媒体選定 ・求人票の作成 ・スカウト業務 ・面接対応 ・エージェント対応 <採用広報業務> ・採用広報戦略の立案 ・社員インタビューなど採用広報記事の企画、執筆 ・候補者向けイベントの企画、開催 ・会社紹介資料の作成 ・その他の認知向上や意向向上のための採用広報施策の企画、実施 <人事業務> ・カルチャー醸成 ・人事制度設計 【本ポジションの魅力】 ・経営陣直下チームで大きな裁量をもって取り組んでいただけます。 ・一つの領域にとどまらず、会社や事業のフェーズに合わせて様々なことに挑戦していただける環境です。 ・金融系の専門職種からエンジニアなどテクノロジー領域まで、幅広いポジションについて学びながら働くことができます。

下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事経験2年以上 ・人材紹介エージェントとしての実務経験3年以上

・ベンチャー、スタートアップ企業における人事のご経験 ・金融領域での人事経験 ・IT領域での人事経験 ・採用広報のご経験 ・組織開発/HRBPのご経験 ・総務や労務などバックオフィス全域でのご経験 ・コーポレート部門における責任者のご経験

・経営目線をもってあらゆる組織課題の解決に向き合える方 ・社内外と円滑にコミュニケーションをとりながら働ける方 ・課題解決に向けて自身で考え行動できる方 ・学ぶ姿勢を持ち、新しい物事にも果敢に挑戦していける方 ・誠実で責任感のある方 ・FinTechに興味関心をお持ちの方